【フロントエンドエンジニア】自社開発／残業時間10時間以下

■幅広いスキルが身に付く
テレビCMでも話題の業界大手美容クリニック「TCB東京中央美容外科」の公式サイトやランディングページのWeb制作・運用、新規事業のサイト構築を中心にお任せします。
当社は、すべてのマーケティング・クリエイティブ・広報PRをインハウスで行なっており、一部上場企業・広告代理店・大手制作会社・コンサルなど さまざまなバックグラウンドをもつスペシャリストが活躍しています。
今回、当社クリエイティブチームの大規模な組織再編に伴い、新たなメンバーを募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・新規サイトやLP、新規ページのコーディング(HTML/CSS/Javascript)
・WordPressを用いたサイト構築や機能改修（CMS構築/テーマ開発）
・UI／UXの設計、実装
・JavascriptのUI実装
・ページのパフォーマンス改善やSEO対策
・目標達成のための改善提案およびABテスト
・運用管理／更新業務／チェック業務

【仕事の特色】
＜技術に対する魅力＞
■コーディングはもちろん、WordPressやPHP、SEOの知識が身につく
・コーディング
腕のあるデザイナーが揃っているので、そのデザインをCSS、JSでどう再現するか、コーディング力が鍛えられます。

・WordPress, PHP
社内にシステム部署があるので、実装方法の相談や質問しやすい環境が整っています。
大規模サイト運用のポイントや、更新作業の効率化、サイト間のデータ連携などの実装スキルが身につきます。

・パフォーマンス改善、SEO
施策提案、機能実装、効果検証とサイクルを回していくのでSEOの知見や分析力が身につく。
高速でPDCAを回しながら実践を通して業務知識を身につけていただくことで、最短でのスキル向上が可能です。

■コーディングやCMS構築に集中できる
完全分業制を採用しているため、コーディングやCMS構築などの得意分野や自身の伸ばしていきたいことに注力できる環境が整っています。

■利益やインパクトを追求できる
作って終わりではなく、CVを高める為の施策提案や実施後の効果検証等、数字も追いながら制作できることがインハウスならではの醍醐味です。
利益を追求できるエンジニアとして市場価値の高い人材を目指す事ができます。

＜配属予定チーム＞
人数：8名（20代前半～30代後半）
フラットでオープンな雰囲気で質問しやすく、社員からの実装提案も受け入れる体制が整っています。

＜職場環境＞
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、残業は月に10時間未満です。
また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。
福利厚生も充実しており、TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。

＜案件事例＞
このようなサイトをお任せします。
・美容クリニック サイト
・美容クリニック リクルートサイト
・美容クリニック 施術ごとのLPページ
・施術特化型サイト
・メンズ向けサイト
・関連グループ コーポレートサイト
・関連グループ リクルートサイト
・新規事業、サービスサイト

自身の得意分野からはじめ、徐々に領域を広げて行きましょう。

＜開発環境＞
フロントエンド ：
・HTML
・CSS
・Javascript

バックエンド：
・PHP

フレームワーク ：
・Javascript
・jQuery
・Vue

CMS：
・WordPress

エディタ ：
・Visual Studio Codeなど（自由に選択可能）

コード管理 ：
・Git/Github

コミュニケーションツール：
・Chatwork
・Slack

タスク管理：
・Backlog

【仕事内容（変更の範囲）】
組織変更や異動に伴い、当社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります（出向を含む）。