【Webディレクター】株式会社LIFULLの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #1119

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最終更新日：2020年02月21日

株式会社LIFULL

Webディレクター

求人が既に終了している可能性もございますので、ご応募前に求人状況を確認させていただきます

年収 450～600万円

業務内容

募集職・職位	Webディレクター
業界	IT・通信インターネット不動産不動産
業務詳細	主な業務は、Webサービスの企画・ディレクションです。〈具体的な業務内容〉・不動産関連サービスの開発と企画推進・外注管理とディレクション・新規サービスの企画推進・チームのマネジメント【仕事の特色】 Webサービスの企画開発～推進業務まで、幅広くご担当いただきます。
必須要件	・Web分野でのマーケティングと企画開発の経験（5年以上）・Windows、MSオフィスを使える方（ユーザーレベル）・企画書作成の経験をお持ちの方・Excelなどを用いたデータ分析の経験をお持ちの方・Webサービス開発での外注管理経験をお持ちの方・クライアントとのやりとりを行ったことがある方・ポジティブ思考な方・最後まで責任感を持って業務に望める方・積極的に顧客の需要をリサーできる方・新たなサービスを開発できる方
歓迎要件	・Webサイトの構築と運営経験をお持ちの方・Webサービスの開発とディレクション経験をお持ちの方・広告運用～サイト制作の経験をお持ちの方・Webマーケティングを一貫して担当した経験をお持ちの方・売上管理、コスト管理などの事業運営経験をお持ちの方

事業内容

事業内容	株式会社LIFULLは、不動産、住宅の総合情報サイト「LIFULL HOME'S」の運営を中心に「LIFULL Table」や「LIFULL Produk」など、さまざまな分野のメディアを手がけ、事業を展開している企業です。また、不動産や住宅以外にも介護や保険、金融、飲食、音楽、トランクルームなど幅広い領域でサイトやアプリを運営しています。また、ドイツやインドネシア、オーストラリアなど海外へも展開。海外事業にも注力されています。暮らしの全般に関わる情報サービスを生み出すことで、世界中の人々を幸せにするソリューションを生み出している同社。人の生活に寄り添い、一人ひとりのニーズに合った情報を提供しています。・不動産情報サービス事業・家具、インテリアECサイトなどの運営

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?応募後の流れ

応募後の流れ

1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針七枝

私がおすすめするこの求人のポイント

不動産業界を最新のIT技術とマーケティング力でサポートされています。「暮らしのインフラ」を創ることを目標とされており、新規サービスの展開に積極的です。
ネクスト社は、社員をとても大切にされています。さまざまな取り組みを通してスキルの向上をサポートされています。また、既存のフローに囚われず、新しいことに挑戦させていただける環境です。実力次第では、管理職としてのチャンスがあります。これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを目指されている方におすすめの職場です。

給与

想定年収	450～600万円　（給与形態：月給）
賞与・昇給	賞与：年2回（7月・12月）　昇給：年2回（4月・10月）
給与・評価等備考	※実績・経験・能力を考慮のうえ、同社規定により決定致します。 ※月額基本賃金に40時間相当分の時間外割増手当が含まれています。 41時間以上の超過分は別途全額支給となります。
手当	通勤交通費全額支給、リフレッシュ手当

福利厚生

福利厚生・保険

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

備考

株式会社LIFULLの福利厚生は、社員のライフスタイル支援を目的にしている点が特徴です。
GPTWが選出する「働きがいのある会社」ベストカンパニーを連続受賞した実績もあり、「日本一働きたい会社」を目標にきめ細やかな福利厚生制度を設けています。

■子育てを支援する様々な制度
妊娠や出産による健康診断を受けるための休暇や、夫のための出産休暇、子どもの病気の看護の際に取得できる看護休暇など、実際に子育てしながら働く社員の要望を制度化した、ワーキングマザー・ファザー支援があります。
また、年に一度、職場に子どもを招待して親が働く姿を見てもらう、子ども参観日というユニークなイベントも開催されています。

■プライベートを充実させる制度
長期休暇を取得した社員には、休暇を楽しんでもらうためのリフレッシュ手当が支給されます。また、毎週水曜をノー残業デーとし、残業なしの退社を推奨しています。

■社内のコミュニケーションを活性化する制度
会社を良くしたいという思いを持ち寄り議論する、職場環境向上委員会が結成されています。メンバーへの感謝の思いを記入して渡すサンクスカードなど、社内にポジティブな空気をもたらす様々な施策を打ち出しています。
また、毎年恒例の社員旅行は、業務では関わることの少ない他部門との交流が可能です。国内社員に加え、海外の社員も参加する大規模なイベントで、会社全体のモチベーションアップに繋がっています。

勤務条件

就業時間	10:00～19:00 フレックスタイム制
平均残業時間	30時間以上
年間休日	122日
服装	ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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1 カウンセリング

転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。
2 求人の紹介

あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。
3 面接

面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。
4 内定・入社

自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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スキルに不安がある方

マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！
転職に不安な方

企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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ご利用の流れ
株式会社LIFULLのWebサービスの開発・企画推進以外にも、様々な転職求人を扱っているレバテックキャリアでは、Webでのご登録後アドバイザーによるマンツーマンのカウンセリングを行い、仕事内容をはじめ企業の雰囲気やキャリアプランなど詳細な情報から理想にぴったりの求人募集を提案しています。応募や面接の際にも、書類作成や面接でのアピールの仕方などきめ細やかにサポートします。採用後や入社後にはヒアリングを行い、不安や疑問を解消して勤務できるように努めています。転職相談のみのご登録も可能なため、お気軽に利用してみてください。

レバテックキャリアの強み
レバテックキャリアに所属しているコーディネーターは、Web、IT業界を熟知したメンバーが揃っています。エンジニアやデザイナーに転職希望の方へ、不安や疑問点など、多くの問題を解決し、お客様を採用へと導く力を持っています。また、インターネットに掲載されている求人募集は限られています。弊社では、極秘プロジェクトや専門職についての情報などをご紹介することで、よりお客様の要望とマッチしたお仕事をご提案することが可能です。

求人検索について
転職時に自分に適した求人を探す際に便利なのが求人絞り込み検索。スキル・ツール項目では、自分が扱うことができる言語やOS、フレームワークやデザインツールなどを細かく選択することができるため、企業が募集している条件とマッチしやすくなります。他の条件なども組みわせ検索し、抜群の情報量が魅力の転職サイトで自分が希望する企業への採用を目指して活用してみてください。

職種の説明
株式会社LIFULLをはじめ、他の企業でもWebディレクターの募集は多数ございます。Webディレクターはエンジニアやデザイナーなどのチームを統括し、円滑に業務を進めていく重要なポジションです。
実際の現場に立たない場合でも業務フローを把握するため、プログラミングやディレクションなどのスキルがあれば採用される可能性が高まります。
転職先として人気を集めており、レバテックキャリアでも多くの求人を扱っています。

サイト内コンテンツの紹介
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中途での転職を考えている方へ
転職時に最初から給料の上昇が見込める企業に的を絞ることが、給料アップへのコツの1つです。不況の時代でも業績を伸ばし将来性のある企業を選ぶことが重要となります。また、自身の得意分野を高く評価してもらえる企業を探すことも給料アップへの可能性を広げるひとつの道です。成功者の多くは中途採用、正社員等の求人情報が豊富な転職サイトをうまく活用しています。どのような企業かを熟知し面接で今まで培った業務の知識をアピールすることが大切です。

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