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エン・ジャパン株式会社

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • インセンティブ制度
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

エン・ジャパン株式会社の想定平均年収526〜850万円

職種別の想定平均年収

  • 社内SE

    494〜831万円

  • サーバーサイドエンジニア

    447〜780万円

  • Webディレクター

    350〜550万円

  • フロントエンドエンジニア

    515〜900万円

  • インフラエンジニア

    510〜850万円

  • システム管理者

    500〜733万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    700〜1150万円

  • UI・UXデザイナー

    500〜700万円

  • テストエンジニア

    500〜700万円

  • サーバーエンジニア

    600〜1050万円

  • セキュリティエンジニア

    525〜850万円

  • ネットワークエンジニア

    600〜1050万円

  • アプリケーションエンジニア

    600〜900万円

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エン・ジャパン株式会社の求人・転職・採用情報

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事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用（Employment）、教育（Education）、評価（Evaluation）の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
PHP  /  Python  /  Ruby  /  JavaScript  /  CSS  /  CoffeeScript  /  HTML5  /  CSS3  /  Swift  /  Kotlin  /  Java  /  HTML  /  SQL  /  Perl
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL  /  SQL Server  /  Redis
フレームワーク
Rails  /  Laravel  /  jQuery  /  React  /  AngularJS  /  Node.js
クラウド
Windows Azure  /  Amazon EC2  /  Amazon S3  /  AWS  /  Heroku  /  Google Cloud Platform
アプリケーションサーバー
ColdFusion
開発ツール
Git  /  Backlog  /  GitHub  /  Docker  /  Ansible  /  Redshift  /  VMware  /  Redmine  /  Trello
OS
Android  /  iOS  /  Windows  /  Linux
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator

企業概要

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長　鈴木 孝二
資本金
119,499万円
企業HP
http://corp.en-japan.com/
従業員情報
1,450名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜福利厚生制度＞・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金（2万円）・産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱（社員が自由に新規事業を提案できる制度）・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア（ファミリー社内見学会） ・enbookガーデン（社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館）・パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度）　例）転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」　3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。　新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与。＜各種研修制度＞社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

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求人探しのアドバイス

レバテックキャリアでは、エン・ジャパン株式会社を始めとする様々な企業の中から、あなたの希望にあった求人募集を探すことができます。転職や就職先を探すにあたって気になるポイントである福利厚生や給料、離職率などから、業績や売上、社員数まで、幅広い情報を一度に得ることができるのが特徴です。また、実際に転職に成功した方の体験談や、企業側のインタビューなどリアルな声を聞くことができるのもメリットのひとつ。自分にマッチする企業と巡り合うために、まず自らの希望条件をもう一度考えてみましょう。


転職者インタビューについて

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