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エン・ジャパン株式会社

エン・ジャパン株式会社の事業内容

事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用(Employment)、教育(Education)、評価(Evaluation)の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

エン・ジャパン株式会社の開発環境

エン・ジャパン株式会社の社風

「人間成長の実現」を基本理念に、心物両面で豊かになる社会の実現を目指されています。
関わるのは全て自社サービスのため、上流の工程から幅広く業務に携われる環境です。
その他3ヶ月に1度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛する場であるキックオフが開催されます。
それぞれのカテゴリごとに賞が設けられ、社長によって直接表彰される行事です。
全社員の前で賞賛されるまたとない機会であり、社員のモチベーションにも繋がっています。

エン・ジャパン株式会社の社内環境

世界で1番女性が活躍する会社にするためのプロジェクト「WOMenらぼ」が設けられ、結婚や出産など人生のライフステージが変わっても働きやすい会社にするための活動が行われています。
ロールモデルとなるような社員のインタビューや在宅勤務制度の検討などに力を入れ、結婚や出産後も仕事を続けやすい職場作づくりに取り組まれています。
また結婚記念日お祝い金やリフレッシュ休暇なども取り入れ、社員およびご家族への慰労を促進するとともに、職場でも家庭でもいきいきと過ごしてただくためのきっかけが作られています。

エン・ジャパン株式会社の企業基本情報

設立年月日 2000年01月01日
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金 119,499万円
企業HP http://corp.en-japan.com/
従業員情報

総数

1,365名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金(2万円)・産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア(ファミリー社内見学会) ・enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与。<各種研修制度>社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

本社所在地

所在地

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー 35階

最寄り駅

西新宿駅 (東京都)

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