【インフラエンジニア】エン・ジャパン株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #8353

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最終更新日：2020年05月26日

エン・ジャパン株式会社

【インフラエンジニア】「エン転職」などの求人サイトを担当／新サービス開発の機会も

年収 430万円～

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
業務詳細 エン・ジャパンが開発・提供するWebサービスのうち、「エン転職」「ミドルの転職」「AMBI」のインフラエンジニアをお任せいたします。
＜具体的には…＞
●環境構築 - 新規サービスの環境設計構築、既存サービスの環境再構築
●性能管理 - システムのパフォーマンスチューニング、性能改善
●運用改善 - 安定稼働のための設定変更、スケールアップ対応
●障害対応 - システム監視と、発生したインフラ障害の検知、トラブルシューティング
※随時サービスのリニューアルなども行うため、様々な調整業務が発生することがあります。また、上記以外のサービス改修やアライアンス連携、新サービスの開発をお任せすることもあります。

【仕事の特色】
HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められます。周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていく必要があり、チームワークを大切にしながら活躍できます。
必須要件

・サーバの構築、運用経験（Windows・Linux問わず、オンプレ・クラウド問わず）
・ネットワーク、データベースの基礎知識
・監視システムの構築、運用経験

・HR業界自体の変化のスピードが早いため、プロダクトの変化にもスピード感が求められる
・周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていってくれる方
歓迎要件

・AWSでの構築、運用経験
・ネットワーク機器の運用経験
・VMware運用経験
・Docker,kubernetes運用経験

エン・ジャパン株式会社の事業内容

事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用（Employment）、教育（Education）、評価（Evaluation）の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

OS

Windows

Linux

クラウド

AWS

開発ツール

VMware

Docker

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

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エン・ジャパン株式会社は、「エン転職」や「CareerHack」などのWebサイトを運営している会社です。
同社は、企業の人事部にとって役に立つプロダクトを開発。ユーザーの声をチームで共有することで、常に進化を意識して業務を行っています。また、同社が手掛けているプロダクトには以下のようなものがあります。

・「engage」
完全無料でスマホ最適化された採用情報ページの作成、応募者管理ツール、転職意向者へのスカウト機能を搭載した採用支援システム

・「カイシャの評判」
社員・元社員による100万件の口コミサイト

・「TalentAnalytics」
オンライン才能発見テスト

・「ビデオインタビュー」
求人応募後のコミュニケーションサポートツール

・「 HR OnBoard 」
社員の離職リスク可視化ツール

給与

想定年収 430万円～　 （給与形態：月給）
賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）
・決算賞与（年1回）※業績による　昇給：給与改定：年1回（7月）
給与・評価等備考 ・ 給与：能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給：32万円 以上
・ 年収：例　550万円（30歳／入社1年目）
手当 通勤手当（3万円まで／月）、子供手当（5千円／月）、職責手当、残業手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生制度＞・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金（2万円）・産前産後休暇制度（出産お祝い金）、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱（社員が自由に新規事業を提案できる制度）・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア（ファミリー社内見学会） ・enbookガーデン（社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館）・パーマネントアソシエイツ制度（退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度）　例）転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」　3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。　新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC（Wi-Fi使用可／社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能）、携帯電話貸与。＜各種研修制度＞社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00～18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます！

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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