エン・ジャパン株式会社

【社内SE】IT企画(DX推進)/企画未経験歓迎/リモートワーク/大きな裁量でプロジェクトを牽引

  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
600~900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
社内SE

仕事内容について

<業務詳細>
社内の基幹系システムやグループウェア、営業支援システム、企業情報管理システム、人事・会計システムなど、同社のシステム全体設計に関与。アプリケーション/インフラエンジニアと協力し、課題解決に向けて技術的に牽引する役割を担っていただきます。

<具体的な業務内容>
・社内システムのITアーキテクチャ方針の策定、システム企画
・機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計、構築、各種チューニング
・事業貢献のための社内システムの最適化に向けた各種テックリード

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■方針の策定から携われる
ITアーキテクチャ(アプリケーション、インテグレーション、データ)方針の策定から担当いただきます。

■成長企業ならではの新技術・サービスの導入に積極的
業務・生産性の向上につながるものなら、新技術・サービスへの投資を積極的に実施。仕事を通じて幅広い技術・サービスに触れることで、視野を広げられます。

■さまざまなきっかけから開発がスタート
経営層から要望があったもの、各企画部門や従業員から課題や要望を聞いて必要だと感じたもの、情報システム部が全社を見渡して課題だと感じたもの、新技術・サービスの導入で大幅な効果が見込めると考えたものなどをまとめ、優先順位をつけた上で、アジャイル開発で実装を進めていきます。

■企画・提案にも携われる
事業部をまたがり、社員・協力会社とともに新規事業や新サービスのアイデアをオンラインで出し合います。
自分の企画を役員に直接プレゼンする機会もあるのが魅力です。承認次第自らPMとなり、プロジェクトを動かせます。

<入社後の流れ>
■早い段階から裁量を持って動ける
チームリーダーのもと、まずは稼働中のプロジェクトをサポートするところからスタート。入社6ヶ月後位から実際に社員のニーズをヒアリングしたり、システムや全社を見渡した上で企画・提案をしたりと、協力会社の複数名のメン バーをリードしながら主体的に動いていただきます。

必須条件

<経験>
・システム開発経験(目安として4年以上)
※人材・Webサービス業界の経験は不問です。また、「事業会社での勤務経験」も必須ではありません。
※これまで「フリーでオフショアベンダーマネジメント」「ソフトウェアハウスでのSE」経験者などが入社。

<マインド>
・コミュニケーションスキルがある方
・チームワークを大切に考える方
・良いシステムにすることに積極的な方
・上流工程に専念したい方
・年功序列ではなく実力主義でチャンスを掴みたい方
・社内の人間として裁量を持システム企画から携わりたい方

歓迎要件

<マインド>
「客先常駐のシステム開発に限界を感じた」「上流工程に専念したい」「年功序列ではなく実力主義でチャンスを掴みたい」「社内の人間として裁量を持ってシステム企画から携わりたい」といった方が活躍しています。

想定年収

600~900万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:・賞与:年2回(6月・12月)
・決算賞与:年1回 ※業績による
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・給与形態:インターンの場合、時給

無料

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<本社>東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
就業時間
09:00~18:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
119日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

通勤圏内の方は週1回出社

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
退職金制度、研修制度、従業員持株会、定期健康診断、保養施設利用、パーマネントアソシエイツ制度、時短勤務制度、社用PC・スマホ貸与、結婚記念日お祝い金、称賛の場「キックオフ」

■福利厚生備考
・退職金制度:株式付与型(一定条件を満たす社員に付与。例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
・研修制度:350種類以上の研修が受講無料
・結婚記念日お祝い金:結婚記念月に2万円支給
・称賛の場「キックオフ」:3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産・育児休暇、看護休暇、介護休暇

■休暇備考
・夏季休暇:一部計画年休
・年末年始休暇:一部計画年休

手当

時間外手当、通勤手当、子供手当、在宅勤務手当

・通勤手当:実費支給・上限月3万円
・子供手当:月5000円/人

選考場所

本社またはオンライン

検査・試験

Web適性検査有り

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

面接2〜3回(Web適性検査あり)
-一次面接:情報システム部長
-二次面接:人事
-最終面接:役員

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エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役会長兼社長 越智通勝
資本金
119,499万円
従業員情報
1,450名
事業内容
インターネットを活用したサービスの提供
・HR Techプロダクト
・求人/求職メディア
・人材紹介サービス
・活躍/定着支援サービス

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出典:レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出(2024年9月地点)

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