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最終更新日:2019年12月09日

エン・ジャパン株式会社

【社内SE】東証一部上場/社内システムの構築や開発、運用、サポート業務など

年収 300~700万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

社内SE

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 社内SEとして、社内システムの企画から運用までの幅広いフェーズに携わっていただきます。仕事に慣れてからは、チームリーダーに付いて、稼働しているプロジェクトのサポート業務を担当。その後、社員からのヒアリングや現状を踏まえて、企画、提案を進めていただきます。プロジェクトマネジメントもお任せする予定です。


<具体的な業務内容>
・社内システムの構築、バージョンアップ、カスタマイズ等
・上流工程(企画、ベンダー調整)
・開発ディレクション
・運用

<扱うシステムの種類>
・基幹系システム
・グループウェア
・営業支援システム
・クライアント情報管理システムほか

【仕事の特色】
<配属部署>
配属部署は、デジタルプロダクト開発本部・情報システムグループです。同社のサービス開発の中心的な部署であり、10名程度の社員が在籍しています。中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。また、社員のほか、協力会社から派遣された20名程度のスタッフも活躍しています。
同グループでの業務のほか、メディア開発やWebプロモーションなど多様な役割を担当するメンバーがいるので、良い刺激を受けることができるでしょう。

<業務の流れ>
1週間程度で完了する小規模プロジェクトから、1~3ヶ月を要する新規アプリ開発まで幅広い案件があります。アジャイル開発で進めるため、スピーディな対応が必要です。現場からの要望、経営層からの提案など様々な事案を取りまとめながら、業務の優先順位を決定していきます。

<開発環境>
開発では、Java、PHP、ColdFusionを使用します。DBは、SQL Server、Oracleです。大半がWebシステムであり、HTMLやCSS、JavaScriptに詳しい方は活躍できます。

<その他>
2週間に一回開催される部会では、エンジニアが集まって、新規の事業やサービスについて提案します。直接経営層に企画をプレゼンする機会もあり、承認されればPMとしてプロジェクトを進めることができます。
必須要件

・Webアプリケーション開発経験がある(開発環境、言語、学歴不問)

・最新技術を駆使した開発を経験してみたい
・事業基盤がしっかりした企業で力を試してみたい
・新しい発想ができる自由度の高い組織を作りたい
・コミュニケーション能力がある
・チームワークを尊重できる
・積極的にシステムを良くできる

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

JavaScript

CSS

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OS

Android

DB

Oracle

SQL Server

アプリケーションサーバー

ColdFusion

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

転職サイトを軸に、多様な人材サービスを展開する同社では、売上拡大に伴いITシステムの整備、強化を進められています。
斬新なアイディア、最新のテクノロジーを積極的に取り入れながら、社内のIT化を加速させている段階です。組織の変革を目指す第ニ創業期において、募集部署に多大な影響を与えられる求心力のある人材を求められています。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与(年1回)※業績による 昇給:給与改定:年1回(7月)
募集職種の年収例

月給32万円以上+賞与年2回(※60時間分の固定残業代8万5800円が含まれています。)/480万円・28歳(入社1年目)/510万円・30歳(入社2年目)/620万円・35歳(入社3年目※管理職)

給与・評価等備考 ・ 給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給:32万円 以上
・ 年収:例 550万円(30歳/入社1年目)
手当 通勤手当(3万円まで/月)、子供手当(5千円/月)、職責手当、残業手当、役職手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金(2万円)・産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア(ファミリー社内見学会) ・enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与。<各種研修制度>社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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