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1-9件表示テックファーム株式会社
| 必須条件 | ・開発力 : 要件定義から基本設計、詳細設計、実装、試験、リリースまでの全工程を、自ら手を動かして遂行した経験。 ・リーダーシップ : チームでの開発において、メンバーの遅延や課題に対し、自ら作業を巻き取る、あるいは実装経験に基づく具体的な指導などを行った経験。 ・調整・推進力 : 仕様調整・スコープ調整、工数見積の提示およびスケジュール調整などの経験。 |
|---|---|
| 想定年収 | 731〜1,008万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 仕事内容 | : PHP (5系/8系), Java, ColdFusion フレームワーク: Zend, Smar |
テックファーム株式会社
| 必須条件 | PHPでの開発経験が5年以上 基本設計〜実装までのご経験 要件定義〜リリースまでの開発経験 |
|---|---|
| 想定年収 | 508〜816万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | 初台駅(東京都) |
| 仕事内容 | : PHP (5系/8系), Java, ColdFusion フレームワーク: Zend, Smar |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
株式会社ゼクウ

| 必須条件 | <経験> ・WEBアプリケーション開発(設計・実装)の実務経験(言語、規模問わず) <マインド> 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜550万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア、Webディレクター |
| 最寄り駅 | 品川駅(東京都) |
| 仕事内容 | 主に採用管理システム「RPM」、自社採用サイト「ジョブサイトplus」といった、既に顧客基盤を持つ自社開発100%のクラウドシステム開発の中で新機能追加や、新規開発案件を中心にお任せいたします。 より良いプロダクトを作っていくために、エンジニア部門はもちろん、部門を超えた連携をし価値あるプロダクトに仕上げていきます。 また、営業部、開発部が連携をし顧客の声を汲み取りながら、顧客満足度の高い機能、時に顧客がまだ気付かないような価値を見つけ、プロダクトをより進化させます。 <具体的な仕事内容> ・自社プロダクトの要件定義、詳細設計 ・自社プロダクトのバージョンアップ、新製品開発、運用業務 ・顧客向けのカスタマイズ開発 【仕事の特色】 <企業の魅力> ■ゼクウとは 「全員が前向きに、すべてを前向きにーAll Forward」 株式会社ゼクウは、採用管理システムの企画・開発・販売を手掛けるHRテック企業です。 大手企業を中心に、社員数が多い企業の採用担当者は、日々多くの求人応募者への対応に追われています。 当社のシステムは、採用担当者の業務効率UPと求職者へのスピードUPを行い、求職者と企業の『就業』の最大化をサポートします。 企業の採用担当者は、複数の採用サイトで応募者を管理し、各応募者に面接や登録会の案内をするなど、非常に煩雑な業務をされています。 採用にかかわる課題を解決し、企業と人の出会いを今よりもっとスムーズにすること。 これが当社の使命です。 ■ゼクウの強み 主力である採用管理システム「RPM」は、現在400社を超える企業が導入しており、リリース以来サービス継続率は99%を維持しています。 業界問わずご利用頂いていますが、とりわけ採用が売上拡大に直結しやすい人材業界や、流通小売り業界、コールセンター業界の企業群から大きなな支持を得ています。 ※リリース以来、継続率99%を維持。 ITreview Grid Award 2023 Winter」採用管理部門にて 8期連続で「Leader」、2期連続で「High Performer」を受賞しております。 <配属予定チーム> エンジニアは35名ほど在籍しており、20~30代前半の若手が中心です。 プロダクトのバージョンアップ、カスタマイズなどチームが分かれております。 <職場環境> ゼクウでは個人やチーム頑張りが認められる制度や仕組みを取り入れ、HRTechを席巻できる企業を全員で目指しています。 社内は部署関係なく交流が盛んなので、商品改善、新規商品に向けて営業開発が協力して打合せを進めていたり、日々の中で社員同士の感謝の気持ちを可視化する仕組みを取り入れていたりと一般的なシステム会社とは違った雰囲気です。 毎月社内イベントで社員からの発表を聞いたり、部署の垣根を超えたシャッフル出社日にはレクリエーションを実施するなど、社員同士の相互理解を深めて頂きやすい環境です。 <開発環境> ・言語 : Ruby, Coldfusion, ・フレームワーク: Ruby on Rails, fusebox ・DB :Postgresql ・使用ツール :Bitbucket,Slack,Backlog ・インフラ環境 :AWS、GMOクラウド |
フォルシア株式会社
| 必須条件 | <経験> ・Unix、Linux上でのプログラミング経験(1年以上が望ましい) ※言語不問 <マインド> ・技術をビジネスに活かしたい方 ・積極的にコミュニケーションをとり、自走できる方 ・チームワークを大事にする方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜1,000万円 |
| 募集職種 | サーバーエンジニア |
| 最寄り駅 | 新宿駅(東京都) |
| 仕事内容 | フルスタックエンジニアとして案件の要件定義、実装、テスト、運用まで一貫してご担当いただきます。 同社は、1人のエンジニアが広い領域を理解し、一気通貫で課題に向き合うことが最高のソリューション提供につながるとお考えです。 エンジニアの方にとっては裁量が大きく、とてもやりがいのある仕事といえるでしょう。 <具体的な業務内容> ・新規サービス/新機能の要件定義、設計、開発、テスト ・既存サービスの再設計、機能追加、テスト、保守、運用 【仕事の特色】 同社は独自のDB設計思想やオリジナルのデータ型を駆使し、ハイスペックを要求される顧客向けの商品を提供しています。 <ポジションの魅力> ■ 案件の進め方 エンジニアも顧客と直接連絡を取りながら開発を進めるスタイルです。直接商談するため自らの考えを顧客に伝え、それらが採用されることが多いのも特徴です。 エンジニアリングと商流を同時に感じながら、ビジネスの課題を技術者として解決していきたい方に向いています。 ■ 少数精鋭のチームと裁量の大きさ 顧客は大手企業が多いので、年齢を問わず大規模サイトを少人数のチームで担当することが可能です。 ユーザーの多い大手企業のサイトのため、処理速度の違いが顧客サイトの売上げに影響する責任のあるポジションです。 <技術に対する魅力> 検索に特化した技術を持っています。 <開発環境> ■プログラミング言語:JavaScript/SQL/HTML・CSS/Python3 プロジェクトにより:C/Rust/Java/TypeScript/Node.js ■環境・ミドルウェア:Linux(Cent OS,Red hat)/Apache/Tomcat/PostgreSQL ■その他ツール・サービス:GitLab/Ansible/AWS/Slack/JIRA/Kubernetes/Jenkins <職場環境> ・裁量労働制のため、柔軟な働き方が可能 ・エンジニアが多く、互いに教えあう文化がある ・書籍購入制度など自己研鑽に必要な経費は会社負担 ・フリードリンク、仮眠室/ロッカーあり <募集背景> 新規事業拡大のため <配属予定チーム> エンジニア数(男女割合):58名(男女比9:1) 配属予定事業部:旅行プラットフォーム事業部またはDXプラットフォーム事業部 |
株式会社BREXA Technology
| 必須条件 | ■知識・スキル ・サーバーサイド:Java(一部ColdFusion) ・クライアントサイド:Angular ・ネットワーク、特にVPNに関する知識 ■マインド ・技術的なスキルを追求したい ・新技術にチャレンジしたい ・手当や教育制度が充実した環境で働きたい ・マネジメント業務に挑戦したい ・年収アップを目指している |
|---|---|
| 想定年収 | 420〜750万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | 東京駅(東京都) |
| 仕事内容 | 務知識) サーバーサイド:Java(一部ColdFusion) クライアントサイド:Angular |
株式会社ゼクウ

| 必須条件 | <経験> ・Linux系OS、ネットワーク、仮想基盤のエンジニアレベルでの知識と3年以上の実践経験 <仕事のマインド> ・顧客の個人情報を多く抱えるサービスであるため、正確性を持って一つ一つの業務に取り組むことができる ・成長企業であり、利用顧客も拡大しているため、成長意欲や主体性、柔軟性を持って仕事ができる |
|---|---|
| 想定年収 | 400〜550万円 |
| 募集職種 | インフラエンジニア |
| 最寄り駅 | 品川駅(東京都) |
| 仕事内容 | s ・言語:Ruby,Java,PHP,ColdFusion ・データベース:Postgres,My |
IT・Webエンジニアの転職に特化

レバテックで市場価値を正しく把握することで、多くの方が年収を上げています。
※2024年2月~2024年8月の実績 レバテックキャリアにおける内定承諾者のうち、応募時年収よりも転職後年収が高い割合
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ITエンジニア転職ならレバテックキャリア
レバテックサービス
※ITエンジニア向け仕事探し支援サービスの認知度と登録率が No.1(調査委託先:GMOリサーチ&AI株式会社/調査方法:インターネットリサーチ/調査対象:一都三県居住・20-49歳・男女・IT専門職/回答者数:4172名/調査期間:2024年12月5日~13日)
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