エン・ジャパン株式会社

【バックエンドエンジニア】新規事業企画室/HR Tech領域の新規プロダクト開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • インセンティブ制度
年収
500~800万円
最寄り駅
西新宿駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア

仕事内容について

主に、新事業開発室が手がけるHR Tech領域の新規プロダクト群において、バクエンドエンジニアとして各プロダクト開発を行っていただきます。HR Tech領域のトレンドを吸収しつつ、最新のサービス開発経験を積むことが可能です。
また個人のスキル・チャレンジ志向に応じ、メインで担当していただくプロダクト、サービスの他に、複数のプロダクトへ参画することもできます。

【仕事の特色】
■募集背景
現在、多様な領域で新規事業の企画・推進を行っている同社。それぞれの事業の仮説検証や立ち上げの速度をさらに加速させるため、新規プロダクト専任のエンジニアを募集されています。

■新規事業開発室のプロダクト例
・「pauture(パスチャー)」
企業がフリーランスに委託するにあたり発生する管理業務を一貫して行えるフリーランス管理SaaSです。具体的にはフリーランスリスト機能での一覧管理や、ステータスによるタスク進捗状況の共有、タクスへのアサインから請求書発行までサービス上で完了できる稟議・承認機能などがあります。またお客様からの声を早期にキャッチアップ。短期間でサービス改善を行うための運用サイクルを実現されています。

・「MAfolova(マホロバ)」
株式・事業の譲り受け希望企業と譲渡希望企業・M&Aアドバイザーの架け橋となるM&Aマッチングサービスです。利用登録後、譲り受け希望企業は希望の売買条件などを入力。譲渡希望企業やM&Aアドバイザーはそれをもとに譲り受け希望企業に連絡する仕組みです。非公開型のサービスであるため、譲渡を考えていることを伏せたまま相手を探すことができます。

■開発環境の一例
・言語:Ruby/JavaScript
・フレームワーク:Ruby on Rails/Vue.js
・DB:PostgreSQL
・OS:Linux
・その他:GitHub/AWS/Heroku/Firebase/Slack/Trello

■勤務条件
・フレックスも選択可能
・コアタイム:11時00分~15時00分
・フレキシブルタイム:8時00分~22時00分

必須条件

■経験
・Webアプリケーション開発の経験(Ruby on Railsなど)
 

■マインド
・HR業界自体の変化のスピードが早く、プロダクトの変化にもスピード感が求められるため、それに対応できる方
・現在環境を整えている段階のため、周囲と協力し合いながら組織をつくり上げていってくれる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Ruby

JavaScript

OS

Linux

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Rails

React

クラウド

AWS

Heroku

開発ツール

GitHub

Trello

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■下記いずれか1つでも該当する方歓迎 ※該当しなくても可
・Vue.js,React,TypeScriptなどモダンなJavaScript開発経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・スクラムなどアジャイル開発プロセスのリード
・エンジニアメンバーのマネジメント経験
・OSSの開発経験

雇用形態

正社員

想定年収

500~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与(年1回) ※業績による
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・ 給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給:32万円 以上
・ 年収例:550万円(30歳/入社1年目)

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00 
就業時間備考
・標準労働時間:8時間

<勤務条件>
・フレックスも選択可能。
・コアタイム:11時00分~15時00分
・フレキシブルタイム:8時00分~22時00分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
■給与改定年1回(7月)
■退職金制度(株式付与型)⇒一定条件を満たす社員に付与。
(例:勤続15年で1500万円)※2019年10月の平均株価で概算。
■結婚記念日お祝い金(結婚記念月に2万円支給)
■研修制度(350種類以上の研修が受講無料)
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

休日休暇

■休日制度
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■出産・育児休暇(復帰・取得実績あり)
■看護休暇
■介護休暇

■休暇備考
・土曜:年に4回、全社行事のため在宅勤務となる土曜日があります。こちらについては時間外手当として固定残業代より換算いたします。
・出産・育児休暇:取得実績有り、復帰率99%

手当

■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■子供手当(月5000円/人)
■在宅勤務手当

エン・ジャパン株式会社について

設立年月日
2000年01月01日
代表者
代表取締役社長 鈴木 孝二
資本金
119,499万円
従業員情報
1,450名
事業内容
人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト
【会社の特徴】
◆入社後までを見据えたサービススタンス
当社は採用・教育・評価という3つの事業領域を軸に、「入社後活躍」をゴールとし事業運営しております。
採用業務だけににとどまらず、転職したその先まで考え求職者と向き合うスタンスを大切にしています。

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