- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 交通費補助
- プライム比率が高い
- 採用人数5名以上
- 外国語を活かす
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 服装自由
- インセンティブ制度
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社エーピーコミュニケーションズの求人・転職・採用情報
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【クラウド/コンテナ(k8s)エンジニア(PM)】PMとしての技術力アップが可能
想定年収:800~1,000万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【クラウド/コンテナ(k8s)エンジニア】クライアントの業務システム内製化を支援
想定年収:800~1,000万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【クラウド/コンテナ(k8s)エンジニア】クライアントの業務効率化を支援
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【クラウド/コンテナ(k8s)エンジニア(運用)】クライアントの業務効率化を支援
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【テクニカルサポートエンジニア】次世代ファイアウォール/製品問い合わせ対応など
想定年収:400~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【開発エンジニア】社内受託開発部門/クラウド/ITインフラ自動化に注力/離職率低
想定年収:300~800万円
- Python
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【インフラエンジニア】充実した研修で未経験も安心/ITインフラ自動化に注力
想定年収:300~400万円
募集職種: インフラエンジニア- Python
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【ネットワークエンジニア】Ansibleでのネットワーク運用自動化/離職率低
想定年収:450~700万円
募集職種: ネットワークエンジニア- Python
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【サーバーエンジニア】IoTサービス基盤に関する新規サービス開発や運用業務を担当
想定年収:450~800万円
募集職種: サーバーエンジニア- Python
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【サーバーエンジニア】大手SIer等のプロジェクトにて大規模案件に携わるチャンス
想定年収:300~450万円
募集職種: サーバーエンジニア- Python
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【サーバーエンジニア】国産クラウドサービスの設計、構築、運用業務など
想定年収:450~800万円
募集職種: サーバーエンジニア- Python
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【ネットワークエンジニア】大手SIer等の大規模案件/上流工程に挑戦する機会も
想定年収:300~450万円
募集職種: ネットワークエンジニア- Python
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【ネットワークエンジニア】クライアントの課題解決に尽力/上流工程に携わる機会も
想定年収:450~800万円
募集職種: ネットワークエンジニア- Python
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【PM/SE】海外案件でのPM経験を活かせるポジションで活躍予定!
想定年収:550~750万円
募集職種: ネットワークエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)- Python
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【サーバーエンジニア】自社内勤務/プロジェクトの上流工程から運用引き渡しまで
想定年収:420~800万円
募集職種: サーバーエンジニア- Python
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【ネットワークエンジニア】自社案件・自社勤務/元請顧客への提案やプリセールスなど
想定年収:420~850万円
募集職種: インフラエンジニア- Python
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【SE】リーダー候補/自社内勤務/Webシステムのリプレイス案件でスキルアップ
想定年収:450~750万円
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想定年収:550~850万円
募集職種: 社内SE- …
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想定年収:252~834万円
- Java
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想定年収:300~500万円
募集職種: Webディレクター -
想定年収:550~800万円
募集職種: プロジェクトマネージャー(PM) -
想定年収:300~700万円
募集職種: アプリケーションエンジニア -
【ネットワークエンジニア】ITインフラ全般業務/大手SIerプロジェクト
想定年収:300~450万円
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事業内容
事業内容
国内有数の大規模ネットワーク、サーバ設備を扱いながら、IT事業者様(SIer・キャリア・メーカー・ISP・情報システム企業等)向けに、コンサルティング、プロジェクト管理、設計・構築・システム開発~運用、保守といった、上流から下流までの工程を請け負っています。
エンジニアを中心に据えたサービスやソリューションの開発・提供を行い、また、日々の業務を通じてシステムの運用効率化・最適化やコスト削減のため、改善提案を実施し、時として通常のコンサルよりも踏み込んだご提案を行い、企業やサービスを支えています。
VISION
エーピーコミュニケーションズ(APC)は、「エンジニアとお客様を笑顔にする」ことをVISIONとし、夢を実現できるエンジニアを増やし、お客様の事業価値を上げることで、エンジニアとお客様が共に笑顔になれる未来を創ります。
お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを育成し、熱狂できるキャリアパスを創出し、パフォーマンスを最大化できる環境を創り、従来の慣例に捉われずに工夫と挑戦を行い続けることができるSIerを目指しています。
企業の特徴
プロフェッショナル職制度
「技術を追求し続けたい」と考えるエンジニアのキャリアを支援していくための制度です。『自分の技術で、技術にこだわる人を感動させる』ことをミッションとし、あらゆる手段での技術発信だけでなく、社内外の技術イベントへの登壇やコミュニティ活動などで社内外にアウトプットする文化を大切にしています。
社内研修制度『APアカデミー』
「APアカデミー」という社内研修制度を実施しています。技術系の講座が中心となりますが、それだけでなく要件定義・設計等の各工程に関するワークショップや、ロジカルシンキング、リーダーシップ等の経営マネジメント系講座まで100を超える無料研修で社員のキャリアアップをサポートします。
キャリア開発制度
キャリアシート記入により3年・5年後のキャリアプランを立て、上長との定期的な1on1において認識合わせしながら、キャリア計画を実現するための研修や案件のローテーション時期などを決める制度。
新入社員は入社後キャリアコンサルタント資格を有する専任担当が、一人ひとり面談し、本人の意向を踏まえたキャリアプランを一緒に計画し、上長や人事等各部署と連携し、全力で成長をサポートします。
キャリアを考慮した案件マッチング
上記のローテーションにおける配属先決定には必ずキャリアシートに沿って案件候補を選定します。またご本人との面談(案件説明)を実施し、質問や懸念事項の確認をしてもらい合意形成した上で決定。一方的に配属先を決めるのではなく、アンマッチが起きないことを最重要視しています。その後、配属先の業務内容に応じた事前研修や配属後のOJTを実施しスムーズな業務習得をサポートします。
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企業の社風
代表的な開発環境
- クラウド
- OpenStack / Windows Azure / OpenShift / AWS / Google Cloud Platform
- 言語
- Python / Java / PHP / Ruby / C# / Objective-C / JavaScript / HTML5 / CSS3
- アプリケーションサーバー
- Tomcat
企業概要
- 設立年月日
- 1995年11月16日
- 代表者
- 代表取締役社長 内田 武志
- 資本金
- 9,250万円
- 従業員情報
- 369名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
段階別教育支援制度、資格取得支援制度(資格取得一時金支給)、APアカデミー等各種研修、APC勉強会(週1?2回)、契約保養施設利用可、福利厚生倶楽部利用可、部活動支援制度「apclub」(フットサル、スキー、スノボ、バドミントンなど、それぞれ活動を行っています)、その他イベント(社員一同が集まる新年会・忘年会や社員や家族が集まるバーベキュー、ゴルフコンペも開催)、服装自由、イヤホンOK、フリーソフト利用可、ノートPC+モニタ別途支給、フリーアドレスで仕事できる広いオープンスペース、フリードリンク、オフィス菓子、酸素カプセル