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株式会社ラクス

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特徴
  • 上場企業
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • LAMP
  • リーダー経験を活かす

株式会社ラクスの想定平均年収

637万円から874万円

職種別の想定平均年収

  • ネットワークエンジニア

    730〜900万円

  • インフラエンジニア

    672〜799万円

  • フロントエンドエンジニア

    565〜829万円

  • アプリケーションエンジニア

    498〜730万円

  • サーバーエンジニア

    643〜878万円

  • セキュリティエンジニア

    690〜1012万円

  • データベースエンジニア

    700〜787万円

  • セールスエンジニア

    608〜767万円

  • QAエンジニア

    677〜917万円

  • 社内SE

    623〜845万円

  • サーバーサイドエンジニア

    565〜899万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    767〜1032万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    513〜830万円

  • ITアーキテクト

    521〜930万円

  • 幹部候補

    952〜1080万円

  • テクニカルサポート

    622〜876万円

  • ヘルプデスク

    636〜868万円

  • データサイエンティスト

    586〜908万円

  • マーケティング

    502〜687万円

  • Webデザイナー

    496〜683万円

  • UI・UXデザイナー

    536〜712万円

  • グラフィックデザイナー

    521〜736万円

  • Webディレクター

    679〜1009万円

  • アートディレクター

    1000〜1150万円

  • その他

    615〜975万円

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株式会社ラクスの求人・転職・採用情報

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事業内容

経費精算システムを中心に中小企業向けクラウドサービスを提供するプライム市場上場企業

同社は自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしているプライム市場上場企業です。
東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。
主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。
経費の手入力や手計算を自動化することで、申請者・経理担当者双方の業務効率化に貢献しています。
導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。
そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開してきました。
提供しているサービスは、いずれも簡便かつリーズナブルに利用できるよう常に改良が続けられており、導入後の解約率が非常に低く、売上も安定しています。
設立されてから現在に至るまで19期連続で増収しており、無借金での経営を実現していることも同社の特徴です。

今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。
当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

＜所在地＞
■本社
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

■東京第1オフィス
〒151-0051　東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿2階（総合受付）、3階、10階

■東京第2オフィス
〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー　25階（総合受付）、29階

■大阪本店
〒530-0014　大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 （総合受付）、6階、14階

■大阪第2オフィス
〒530-0017　大阪府大阪市北区角田町8-47　阪急グランドビル14階

■札幌営業所
〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル10階

■名古屋営業所
〒460-0002 　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング10F

■新潟営業所
〒951-8068　新潟県新潟市中央区上大川前通七番町1230-7 ストークビル鏡橋7階 オープンオフィス新潟

■広島営業所
〒730-0011　広島県広島市中区基町11-10 合人社広島紙屋町ビル8階

■福岡営業所
〒812-0011　福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-23　安田第3ビル4F

＜上場証券取引所
東京証券取引所　プライム市場（コード：3923）

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株式会社ラクスの特徴

  • IT技術で中小企業を支援。経費精算システムを中心にクラウドサービスを提供

    株式会社ラクスは自社開発のクラウドサービスを主に中小企業向けに提供し、クライアントの課題解決やビジネス成長をサポートしている東証マザーズ上場企業です。

    東京、名古屋、大阪、福岡の国内4拠点のほか、ベトナムにオフショア開発拠点を設けています。

    主力サービスである『楽楽精算』は、経費・交通費・出張費など、お金に関する処理を一元管理できるクラウド型の経費精算システムです。TVCMも放映されており、導入企業数は約6000社に上り、国内シェアトップを誇ります。さらに、4年連続前年比150％以上成長を遂げており、今後もさらなる導入企業の拡大を図っています。そのほかにもメール共有・管理システム領域にて売上シェア70%以上を誇る『メールディーラー』など、各領域でトップシェアを誇るクラウド型Webアプリサービスを多数展開するマルチヒットメーカーとして、SaaS市場で圧倒的な存在感を示しています。

    今後も中小企業をターゲットに業務効率化をサポートするクラウドサービスを提供することで、中小企業の成長に、そしてそこで働く人々の幸せに貢献していきます。当面は『楽楽精算』の導入者数2万社を目指し、商材の知名度を向上させサービスを拡大していく方針です。

  • 入社後即戦力として活躍出来る環境。キャリアパスは本人の希望で選択可能

    2019年4月時点で同社の従業員数は約418名、そのうちエンジニアは約130名が在籍しています。クラウドサービスを開発・運用する開発統括部は、商材毎に3つの開発部に分かれており、『楽楽精算』を開発する第3開発部には23名のエンジニアが在籍しています。

    開発部内で4名程度のチームを組み、チームごとにクラウドサービス本体の開発やスマートフォン向けの開発、運用などを担当します。開発手法はウォーターフォール開発で、他の部門では状況に応じてスクラム開発を行うこともあります。

    キャリアパスは本人の希望に応じてマネジメントコースとスペシャリストコースのいずれかを選択可能です。マネジメント職は、プロジェクト自体のマネジメントとメンバーのマネジメントの双方を担います。十分な経験を積んだ方であれば、入社後すぐにチームのマネジメントや重要なプロジェクトを担うことが可能です。実際に中途採用でアシスタントマネージャーとして入社し、その後2年で管理職へ昇進した事例があります。

  • エンジニアの技術レベルの向上に積極的な取り組みを実施


    同社では、日本を代表するエンジニア組織の構築を目指し、積極的に技術レベルの向上に取り組んでいます。書籍購入にかかる費用は会社が負担しており、資格取得補助などのスキルアップ支援も制度として設けています。また、業務時間内にカンファレンスやセミナー、外部勉強会などに参加することが可能です。有料のセミナーについては会社が参加費を負担しており、外部からの情報収集に前向きな姿勢です。

    社内外に開発部の取り組みを発信していくために、部門内に専門のチームを設けており、彼らが主体となってエンジニア向けのイベントを定期的に開催しています。社内向けのイベントとして毎月開催しているビアバッシュでは、月に一度、お酒や軽食を片手にライトニングトーク方式のプレゼンを行っています。

    3ヶ月に1度開催する外部向け技術イベント「RAKUS Meetup」では、自社プロジェクトの概要や技術的な取り組みを共有しています。若手エンジニアも積極的に登壇しており、プレゼンの練習やアウトプットの場としても機能しています。

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Java  /  PHP  /  Python  /  Go  /  JavaScript  /  Swift  /  SQL  /  CSS  /  HTML5  /  HTML  /  CSS3  /  TypeScript  /  LESS  /  JSP  /  Ruby  /  Perl  /  Sass  /  VBA  /  Kotlin
OS
Windows  /  CentOS  /  Linux  /  Unix  /  MacOS  /  Red Hat  /  Android  /  iOS
DB
PostgreSQL  /  Redis  /  MySQL  /  MongoDB  /  Oracle  /  SQL Server  /  Access
フレームワーク
Node.js  /  CakePHP  /  Zend Framework  /  Laravel  /  SAStruts  /  React  /  Vue.js  /  Spring Boot  /  Redux  /  Struts  /  Spring  /  jQuery  /  Flask  /  AngularJS  /  JSF  /  JUnit  /  Seasar2
クラウド
AWS  /  Amazon EC2  /  Amazon S3  /  AWS Lambda  /  AWS RDS  /  Amazon CloudWatch  /  Windows Azure  /  Google Cloud Platform
WEBサーバー
Apache  /  Nginx
アプリケーションサーバー
Tomcat  /  Jetty
統合開発環境
Eclipse  /  Xcode  /  IntelliJ IDEA  /  PhpStorm
開発ツール
Jenkins  /  Redmine  /  Docker  /  Ansible  /  Trello  /  VMware  /  Elasticsearch  /  fluentd  /  Git  /  Subversion  /  CVS  /  WordPress  /  Terraform  /  kubernetes  /  Zabbix  /  GitHub  /  JMeter  /  PHPUnit  /  Tableau
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator  /  Dreamweaver  /  Adobe XD  /  Figma

企業概要

設立年月日
2000年11月01日
代表者
代表取締役社長　中村 崇則
資本金
37,838万円
企業HP
http://www.rakus.co.jp/
従業員情報
1,532名(2020年03月30日時点)
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生＞
■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

＜教育制度＞
新入社員研修、集合研修、職種別研修、実践研修、各種テーマ別研修、社内技術勉強会、メンター制度、トーマツ外部研修制度、階層別研修、ネクストリーダー育成プログラム、外部研修やセミナーへの参加推奨、外部イベント登壇

＜事業関連＞
全社交流会（年1回）

福利厚生備考

■社会保険完備
- 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険
■交通費支給
- 上限10万円／月
■家族手当
- 子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
- 働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
例）8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時
■ラクスマイル制度
- 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択が可能
※入社1年後から使用可能
■時短勤務制度
- 育児
- 介護
■その他就労支援
- ベビーシッター補助制度
- 社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
- 社内交流イベント
- 社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、軽食、ウォーターサーバーあり）
- 書籍貸し出し制度
- 階層別研修の定期実施（管理職、リーダー、新人向け等）

休日休暇

休日制度

■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■子の看護休暇 ■慶弔休暇 ■シックリーブ（病気の際の有給休暇） ■時間休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理休暇 ■バックアップ休暇

休暇備考

■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
- 有給消化率90％以上 ※2024年3月期実績
■産前・産後休暇
- 取得後の復帰率100％
■子の看護休暇
- 1人につき5日間/年
■慶弔休暇
- 結婚時7日間の休暇付与、忌引休暇、配偶者の出産休暇など
■シックリーブ
- 5日間/年
- 病気の際の有給休暇（通常の有給休暇とは別途で付与）
■時間休暇
- 5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位にて使用可
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
- 有給の取得期限を超えて消滅した部分について年間5日を上限とし、最大20日まで積み立てることが可。使用用途の制限有り

手当

家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)、残業手当、深夜手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任手当、出張手当

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