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募集中求人
25
件
2025年05月18日
確認済み
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 年俸制導入
必須条件 ・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験5年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azureのいずれか）の設計・構築経験1年以上 ・新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄を持って仕事する方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 600～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定などサービス立ち上げにも携わっていいただきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 【具体的には】 ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など ・セキュリティの堅牢化 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発部 インフラチーム ■メンバー構成（男女比率 男性：7名） ・マネージャー：1名 ・リーダー ：1名 ・メンバー ：5名 +外部メンバー ：3名 ＜職場環境＞ ■同社のリモートワーク環境 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスにも通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 ■インフラチームのリモート環境 チームメンバーは現状は在宅勤務メインで働いていますが状況に応じて週に1度出社日を設けて対面でのコミュニケーションを行っています！ 『EBISUMART』ご利用サイトのセール期間などのサーバー増強時は、二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。 夜間休日対応の前後では、柔軟に勤務時間を調整して働くことが可能です。 ＜募集背景＞ 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします！ ＜CTOからのメッセージ＞ EBISUMARTの基本的なアーキテクチャーは2010年に作られたやや古いものでしたが、2022年までにインフラ環境を刷新してIaCを導入しました。 また、2023年にはオートスケーリング機能も導入しています。 今期はこの新しいインフラ環境をベースに、日々の運用業務の改善・自動化、お客様への新たな付加価値の提供に集中して取り組む予定です。 ＜ポジションの魅力＞ ■最新技術に触れながら、CTO直下で視座の高いエンジニアに成長できる環境があります！ 今回のポジションでは、システムの一部分ではなく、クラウドネイティブサービスの基盤に必要な様々な技術知識・経験・視点を培うことが可能です。所属部署の部長はCTOが兼務しています。そのため、サービス全体を俯瞰して見られる立場のCTOととても近い距離で既存サービスの基盤改善に取り組むことができます。より高い視座を持ったエンジニアに成長したい意欲のある方にとっては多くのことを学ぶことができるポジションです。 ■客先常駐なし！リモートワーク×フレックス×地方勤務可！ 当社は自社サービス企業のため客先常駐はありません！当社社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、フルフレックスやリモートワークも可能なので、業務と調整しながら自由な働き方が実現できます。当社拠点がある地域であれば地方勤務も可能です。 リモートワーク環境であってもチームコミュニケーションの時間を設定し、メンバー同士で会話や質問しやすい環境があります！ ■成長支援のための制度が充実しています！！ 当社は1人1人の成長を支援するための制度や福利厚生を積極的に取り入れています。技術書や有料セミナーへの参加費用を会社で負担する「自己啓発支援金」や資格取得の費用負担や手当支給を行う「資格手当」。そのほかにも社内での勉強会やLT大会などメンバー1人1人の成長を支援している環境があります。 ■スキルアップ支援 ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名程度が登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています ＜開発環境＞ ・ソースコード管理：GitLab ・ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat ・インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) ・構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible ・監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog ・CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner ・社内ツール：Backlog、Slack、Confluence
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
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必須条件 ・Webサービスインフラ基盤の設計・構築経験3年以上 ・Linuxサーバの設計・構築経験3年以上 ・クラウドプラットフォーム（AWS/GCP/Azureのいずれか）の設計・構築経験1年以上 ・新しい技術を取り入れることが好きで、業務に反映できる方 ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 クラウドコマースプラットフォーム事業のインフラエンジニアとして基盤改善を担当いただきます。チームメンバーとタスクを分担して開発を進めていきます。またスキルや経験に応じて新規サービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定も担当いただきます。 EBISUMARTは現在累計800店舗以上のECサイトを支えるサービスとして常に稼働し続けていますが、今期は今まで以上にオートスケール化をはじめとしたサービス拡大のための基盤改善と新規サービスの立ち上げに注力していきます。 当社サービスはAWS上で稼働しておりますので、インフラ業務全般はAWS上で行っています。 【具体的には】 ・スケーラビリティ改善業務 ・当社サービス「EBISUMART」「EBISUMART Enterprise」のインフラ（サーバ等）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減 ・Kubernetes(AWS EKS)を用いたインフラ基盤の構築と管理 ・インフラ業務の自動化 ・スケーラビリティ改善業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定 など ・セキュリティの堅牢化 【仕事の特色】 ＜募集背景＞ 現在、インフラチームには7名のエンジニアが所属しております。インフラチームでは主に、当社の主力事業であるコマースプラットフォーム事業「EBISUMART」のインフラ基盤改善と並行して、大規模ECサイト向けの次世代サービス「EBISUMART Enterprise」の開発に取り組んでいます。今後のさらなる基盤改善や新規サービスを加速させるための組織強化を行っています。 今期は今まで以上にサービスの基盤改善に注力しながら新規サービスの立ち上げに取り組んでいくフェーズになっています。 これまでの経験知識を活かしてチームをリードする存在として活躍いただける方を歓迎いたします！ ＜CTOからのメッセージ＞ EBISUMARTの基本的なアーキテクチャーは2010年に作られたやや古いものでしたが、2022年までにインフラ環境を刷新してIaCを導入しました。 また、2023年にはオートスケーリング機能も導入しています。 今期はこの新しいインフラ環境をベースに、日々の運用業務の改善・自動化、お客様への新たな付加価値の提供に集中して取り組む予定です。 ＜このポジションの魅力＞ 【魅力①】最新技術に触れながら、CTO直下で視座の高いエンジニアに成長できる環境があります！ 今回のポジションでは、システムの一部分ではなく、クラウドネイティブサービスの基盤に必要な様々な技術知識・経験・視点を培うことが可能です。所属部署の部長はCTOが兼務しています。そのため、サービス全体を俯瞰して見られる立場のCTOととても近い距離で既存サービスの基盤改善に取り組むことができます。より高い視座を持ったエンジニアに成長したい意欲のある方にとっては多くのことを学ぶことができるポジションです。 【魅力②】客先常駐なし！リモートワーク×フレックス×地方勤務可！ 当社は自社サービス企業のため客先常駐はありません！当社社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、フルフレックスやリモートワークも可能なので、業務と調整しながら自由な働き方が実現できます。当社拠点がある地域であれば地方勤務も可能です。 リモートワーク環境であってもチームコミュニケーションの時間を設定し、メンバー同士で会話や質問しやすい環境があります！ 【魅力③】成長支援のための制度が充実しています！ 当社は1人1人の成長を支援するための制度や福利厚生を積極的に取り入れています。技術書や有料セミナーへの参加費用を会社で負担する「自己啓発支援金」や資格取得の費用負担や手当支給を行う「資格手当」。そのほかにも社内での勉強会やLT大会などメンバー1人1人の成長を支援している環境があります。 ＜開発環境＞ ソースコード管理：GitLab ミドルウェア：Apache、Nginx、Tomcat インフラ環境：AWS (EC2、EKS、RDS、Aurora、ElastiCache、S3 CloudFront、Lambda、WAF、Backup、GuardDuty) 構成管理：CloudFormation、Terraform、Capistrano、Ansible 監視：Zabbix、Mackerel、Munin、Datadog CI/CD：Jenkins、Argo CD、Gitlab-Runner 社内ツール：Backlog、Slack、Confluence ＜スキルアップ支援＞ ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名程度が登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
必須条件 ＜経験＞ ・AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境で動くWebアプリケーションの開発経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発の経験 ・自社サービスの開発／運用に携わっていた経験 ・テックリードまたはプロジェクトマネジメントの経験 ＜仕事のマインド＞ ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 600～799万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 新しいクラウド型コマースプラットフォームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ インターファクトリーでは現在、大規模なEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発中です。 そのシステムのサーバーサイド開発にて、アーキテクチャーの検討／設計、環境構築、アプリケーション開発、その後の運用まで一貫して担当していただきます。 開発者メンバーの中核となって開発をリードしてくれる方の募集です。 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発部 研究開発チーム ■プロジェクトのメンバー構成と主な役割 ・マネージャー（PM）：1名（30代） ・サーバーサイドエンジニア：社員3名（20代：2名／30代：1名） +外部委託3名 ・兼任：社員2名+外部委託2名 ・フロントエンドエンジニア：社員1名（20代）+業務委託1名 ・デザイナー：2名（30代／40代） ・インフラエンジニア（他チーム所属・兼務）：1名 ■男女比 男性：7名、女性：2名+外部委託：6名 ＜職場環境＞ 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスに通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 しかしながら、フルリモートをご希望の方も同社求人に強い興味があればご相談ください。 研究開発チームでは、リモートワークを基本とし、毎日定例でのMTG時間を設け、業務中も社内のコミュニケーションツールを使ってコミュニケーションを取りながら業務を実施。業務上対面の方が良いような案件が発生した場合は全員で出社日を調整し、柔軟な対応を行っています。 ＜ポジションの魅力＞ ■新規システム開発の中核メンバーになれる 大規模なシステムを1から構築するフェーズに参画でき、運用フェーズでは経験できない工程に携われます。 また、プロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、あなたの意見も取り入れることが可能です。 ■モダンな開発環境に触れることで技術力が向上する 今回のシステム開発では、世の中にある最新の技術を積極的に取り入れていきます。 その過程ではさまざまな困難が発生するかもしれませんが、その分エンジニアとして大きく成長することが可能です。 ■ワークライフバランスの整った環境で働ける 同社の企業理念は、「同社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。 この理念に沿って顧客の役に立ち、まず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。 全社で残業削減に取り組んでいることも特徴で、副業も推奨。ご自身に合ったライフスタイルを設計することが可能です。 また、同社の社長は元エンジニアのため開発・運用に最適な仕事環境づくりに対する理解が深く、フレックスタイム制度やリモート環境も充実しています。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所グロース市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』は店舗数としては5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。 お客さまの幸せを実現するため、『ebisumart』を使っていただくターゲットをより拡大。大規模なEC事業者に向けた新たなコマースプラットフォームを立ち上げます。 現行システムとは独立した新規サービスの開発となるので、 その開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力を強化していきたいと考えています。 ＜開発環境＞ ・インフラ：AWS ・コンテナ管理：Kubernetes（EKS） ・開発言語：Go、Node.js ・データベース：MySQL、Elasticsearch、Redis ・ソースコード管理：GitLab ・CI/CD：GitLab CI、Argo CD ・ドキュメント管理：G Suite、Confluence ・デザインツール：Miro、Adobe XD ・エディタ：自由（VS Codeを使っている人が多いです） ・課題/タスク管理：Backlog ・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Discord ・支給マシン：MacBook Pro または レッツノート（Windows） ・ディスプレイ：1台（※オフィスにて希望に応じて複数台支給）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- 年俸制導入
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必須条件 ＜経験＞ ・Webシステムに関する要件定義、設計、開発の実務経験のある方 ＜仕事へのマインド＞ ・主体的に考え責任をもって行動できる方 ・コミュニケーションを取ることを大事にされている方 ・これまでのご経験をご自分の言葉でしっかり話せる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 都営大江戸線 飯田橋駅
仕事内容 お任せするのは、上流⼯程担当のシステムエンジニアとして、個社ごとのカスタマイズ開発の要件定義、設計の⼯程です。 ※『ebisumart』は、全店舗に共通する標準部分と、個社ごとのカスタマイズ部分に分かれています。 ※同社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを担当し、Webアプリケーションエンジニアが開発業務を⾏います。 ＜具体的な業務内容＞ ・カスタマイズ開発の要件定義、設計 ・プロジェクトマネージャーと連携し社内のWebアプリケーションエンジニアに指⽰出し ・プロジェクトの進⾏管理 ・上記に伴うお客さまとの関係構築のための打ち合わせ カスタマイズ開発を受け持つ店舗は、チーム内のリソースを見てそれぞれに担当店舗として振り分けられます。 【仕事の特色】 【プロダクトの魅力】 ・客先常駐なし、100%自社開発 自社開発のサービスになるので客先常駐がなく、社内で開発を行います（一部外部パートナー企業様との開発を実施することはありますが、客先常駐はありません）。 「ebisumart」は、全店舗に共通するベースのシステム（標準部分）に影響が出ないように個社ごとのカスタマイズ開発を実施。そのため、自社開発とはいってもお客さまのニーズをもとにした要件定義や設計を行いますし、ベースもどんどんアップデートされていくことを見越した開発をしていく難しさもありますが、その点がこの仕事の最大の魅力でもあります。 ・実際のサイトオープンに携われます ebisumartは、サービス全体で約3,000万人の会員がいます。自分の担当した店舗が実際にオープンし、成果物として人々の目に触れるため達成感があるお仕事です。 多くの人に活用されるECサイトに関わるため、責任も大きいですが、苦労してオープンさせたときは大きな達成感を得られます。 ・さまざまな業種と関わることで多くの知見を得ることができます ebisumartはアパレル、ゲーム、食品などのさまざまな業種で利用されています。 また、サービス形態についてもBtoB、BtoCなど決まりがなく、同じECサイトでもお客さまごとでタイプや求められることが全く異なるため、幅広い業務知識や知見を得ることが可能です。 【募集背景】 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の利用顧客のビジネス課題解決の質の向上がますます求められています。 店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長。お客さまの「幸せ」実現に向けて、EC事業を支援するカスタマイズ開発の体制強化のため、要件定義や設計の経験・スキルをお持ちの方の採用に力を入れられています。 また、2015年入社から新卒採用を始めたインターファクトリーでは、新卒入社の若手エンジニアが多くなっています。 今後チーム体制を強化していくにあたり、若手をSEとして育てていただける人材も募集中です。 【配属予定部署】 システムソリューション部 ソリューションA.Bチーム ■メンバー構成 全体人数：33名（マネージャー6名） 男女比率：男性25名、女性8名 所属職種：プロジェクトマネージャー・SE・PG・ECC（顧客問い合わせ対応） ※ソリューションチーム内でさらに6つのチームに分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属しています。入社後は、4つのチームのいずれかにSEとして所属していただきます。 ■リモートワーク 最近はリモートワークが中心で部署に応じて出社頻度などは任されていますが、出社可能性はありますので、オフィスに通える範囲にお住まい（予定）の方を想定しています。 チームでは、業務進捗確認やコミュニケーションの時間を設け、メンバーそれぞれ仕事の内容に応じて働き方を選択。リモートワークであってもチームメンバーでのコミュニケーションタイムや進捗報告の時間を設けており、それぞれが主体性をもって働ける環境です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ・マークアップエンジニア経験（3年程度または10サイト以上担当した経験） ・HTML5 / CSS / Javascript を用いたコーディング経験 ・サイトの新規構築経験 ・CMSを用いたコーディング経験 ・ECサイト構築に携わった経験 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 360～600万円
最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 ＜業務詳細＞ インターファクトリーでは現在ハイエンドなEC事業者様向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。 そのシステムのHTMLコーディングのプロフェッショナルとして、マークアップ業務の全般を担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・HTML5/CSS3を用いたレスポンシブコーディング ・jQueryなど各種Javascriptライブラリの実装 ・ネイティブJavascriptの開発 ・CMSの構築 【仕事の特色】 ＜配属予定チーム＞ 基盤開発部 研究開発チーム ■メンバー構成 （プロジェクトのメンバー構成と主な役割） マネージャー（PM）1名（30代） Webアプリケーションエンジニア（開発） 4名（20代／30代／40代） フロントエンドエンジニア（開発） 2名・20代 デザイナー 2名・（30代／40代） インフラエンジニア（他チーム所属・兼務）1名 配属後は、主にデザイナーやフロントエンドエンジニアと 連携して業務を行っていただきます。 男女比：女性2名、男性8名 ＜職場環境＞ ■魅力その1 新規システム開発に中核メンバーとして携わることができます！ 新規の大規模クラウドシステムを１から構築するフェーズに参画することができる為、運用フェーズでは経験できない工程に携わることができます。 またプロジェクトは始動したばかりなので、中核メンバーとして開発に関わり、あなたの意見も取り入れることも可能です！ ■魅力その2 フロントエンドエンジニアやWebデザイナーへのスキルアップも可能！ 今回のポジションでは、フロントエンドエンジニアやデザイナーとも協業して業務に取り組んでいただきます。 業務の中でスキルを習得し、スキルアップしていくことが可能です。 もちろん現在のポジションでプロフェッショナルとして活躍していただくこともできるので あなたの希望や適性に合わせて方向性を選択することができます。 ■魅力その3 残業平均12時間！ワークライフバランスの整った環境で働くことができます！ 当社の企業理念は「当社に関わる従業員、お客様、取引先様の幸せの実現」です。この理念に沿って、顧客の役に立つことでまず社員が仕事に喜びや誇りを持てること、また、仕事だけではなく家庭生活や自己実現においても充実できることを会社としてとても大切にしています。全社で残業削減に取り組み、残業時間は平均で月およそ12時間、有給取得率は82％（2019年度）です。副業も推奨。ご自身に合ったライフスタイルを設計することが可能です。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場に上場し、会社としても現在成長軌道に乗っている中で『ebisumart』の店舗数としても5年で1.3倍、売り上げとしては3.4倍に成長しています。お客様の「幸せ」実現に向けて、『ebisumart』のターゲット層をより拡大して新しい層に向けたECプラットフォームの新サービスを立ち上げています。 技術選定からの新しい開発になるので、現在のサービスとは異なる開発を進めています。 そのため、新サービス開発を担っていただくメンバーを増やし、開発力強化を行っていきたいと考えています。 ＜技術に対する魅力＞ HTML・CSS インフラ：AWS コンテナ管理：Kubernetes サーバーサイド開発言語：Go フロントエンド：React.js データベース：MySQL、Elasticsearch、Redis等 ソースコード管理：GitLab ドキュメント管理：G Suite、Microsoft 365 課題/タスク管理：Backlog コミュニケーション：Slack、Google Meet （支給マシン） CPU：core i5～7 メモリ：8～16G SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給） ・ナレッジ支援のため、チーム内の技術情報の交換会を隔週で実施しています ・毎月社内でLT大会（毎回6名ほどが登壇し発表）を開催しています ・資格取得手当、自己啓発支援金の制度を導入し、資格取得、書籍購入、外部勉強会への参加なども積極的に推奨しています ＜プロダクトの魅力＞ ■ebisumartについて 「ebisumart」とは、ECサイトを運用したい企業が手軽に自由に最適なECサイトをつくれるクラウドコマースプラットフォームです。 テクノロジーの発展により消費のデジタル化が進み、日本のEC市場は約370兆円規模の巨大市場に成長しました。また、昨今のコロナ禍により購買オンライン化の需要はますます高まっており、EC市場は今後さらなる拡大が見込まれています。 そのような状況の中、優れた「拡張性」と「最新性」を両立させた当社のクラウドコマースプラットフォーム「ebisumart」は株式会社スクウェア・エニックス、ラルフローレン株式会社など大手企業を中心に利用されており、全店舗合計の月間流通総額は92億円、登録ユーザー数は合計のべ2948万人（2020年11月）と大規模なサービスに成長しました。2018年には市場シェアNo.1も獲得しています。 ＜就業時間備考＞ 標準的な時間です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・Web系インフラエンジニアとしての実務経験（3年以上） ・Linuxの実務経験（3年以上） ・クラウドプラットフォーム（AWS／GCP／Azureのいずれか）の実務経験（1年以上） ■マインド ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝を大切にできる方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な方、苦にならない方 ・新しい技術に興味のある方
想定年収 500～700万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、新規クラウドECサービスのインフラ設計・構築・ミドルウェア選定です。同社では現在ハイエンドなEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。そのプロジェクトにおいて、インフラ設計をはじめとする基盤改善業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■メイン業務 ・新規プロジェクトのインフラ設計、構築、ミドルウェア選定など ■サブ業務 ・自社サービス「ebisumart」のインフラ（サーバ 他）の設計、構築、パフォーマンス改善、インフラコスト削減など ・インフラ業務の自動化 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜やりがい＞ ・大規模なECサイトのインフラ設計／構築経験を積める ・クラウドネイティブなインフラ設計／構築経験を積める ・サービス安定稼働に必要な技術ノウハウを得られる ＜配属部署について＞ ■基盤開発部 インフラチーム ・メンバー構成 マネージャー：1名 基盤改善担当：5名 運用保守担当：4名 ・男女比 男性：10名 本ポジションでは、基盤改善担当として、5名のメンバーとともに業務に携わっていただきます。 ■インフラチームのリモート環境 チームメンバーは現状、在宅勤務メインで従事されていますが、「ebisumart」ご利用サイトのセール期間中など、サーバー増強時は二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。ただし夜間休日対応の前後では、勤務時間を柔軟に調整して働くことが可能です。 ＜開発環境＞ ・AWS Lambda ・Amazon CloudWatch ・AWS CloudFormation ・Jenkins ・Munin ・Selenium ・Zabbix 同社サービスはAWSで稼働しているため、サーバ構築、運用などのインフラ業務全般はAWS上で行っていただきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・EC関連業務の経験（ECの仕組みを理解している方） ・企画／マーケティング業務経験（特にWeb系サービス） ■マインド ・主体的に考え責任をもって行動できる方 ・コミュニケーションを取ることを大事にされている方 ・0から1を生み出すことが楽しいと感じられる方
想定年収 360～600万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主に、「ebisumart」の新機能企画から開発進行管理（PM）、リリースまで一貫して携わっていただきます。なお開発はエンジニアチームの担当です。機能リリースの進行、機能要件決めも手がけていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■機能企画 お客様や開発者など「ebisumart」に関わる方からの要望を集め、機能企画に従事。開発に向けて仕様や機能要件の詳細設計・開発リソース・進行スケジュールの調整などを行っていただきます。 ■開発 社内のエンジニアと連携し、開発の進捗管理を手がけていただきます。 ※開発はエンジニアチームが担当します。 ■リリース リリースに向けてリリースタイミングや金額の設定、新機能告知の準備を行い、実際にサービスインまでの一連の流れを担当していただきます。 ※受け持つ機能は、チーム内のリソースを見てそれぞれに担当の機能を振り分けられます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜配属部署について＞ ■製品開発部 製品企画チーム ・メンバー構成 マネージャー：1名（新機能企画、企画・ユーザーコミュニケーション担当） 新機能企画担当：1名 お客さま向けサポートサイト担当：1名 ・男女比 女性：3名 ・メンバーのバックグラウンド 新卒でエンジニアを経験し、開発の主なフローやスキルを習得。広報チームにて社内外への広報活動経験を積み、製品企画チームにて機能企画・ユーザーコミュニケーション担当を務められています。 ＜募集背景＞ このチームはミッションとして「ebisumartの製品価値を”最大化”する」ことを掲げ、業務を行っています。2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場した同社。会社として順調に発展している中、「ebisumart」のより良いサービスの提供が求められています。ECの需要がますます拡大する中で、お客さまからの要望やトレンドに合わせた新機能開発は前年比約3倍。お客さまに継続して満足していただけるサービスの提供を目指し、新機能企画・進行を行っていただける方を募集されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・自分のやりたい、作りたいという気持ちを反映できる 「ebisumart」の全店舗に共通する機能の企画からリリースまで一貫して従事可能。お客さまのために、やりたいこと、作りたいものを形にして、お客さまが抱える日々の課題を解決に導くことができます。 ・多くの方が使用するECサイトの機能に携われる 担当した機能が実装され、成果物としてみんなに使ってもらえるため、大きな達成感を味わうことができます。責任は大きく苦労もありますが、その分機能がリリースした時の達成感はひとしおでしょう。 ・さまざまな業種と関われる BtoB、BtoCだけでなく、業種もアパレルやゲーム、家具などさまざまです。ECサイトと一口でいっても、お客さまごとにタイプや求めることが違うため、多様な業務知識を身につけることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・Web業界の経験（WordpressなどのWebツールを使っての業務経験のある方） ■スキル ・文章作成能力 ■マインド ・文章作成が好きな方 ・仕事が丁寧な方 ・円滑にコミュニケーションを取ることができ、社内とのやり取りが苦にならない方
想定年収 300～450万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、「ebisumart」のお客さまが利用するサポートサイトの運営です。サポートサイトには、基本的な操作方法、お役立ち情報、新規機能のリリース情報など、様々な情報が集約されています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■サポートサイトの更新 ・改善要望に合わせた変更やバージョンアップ ・新機能リリースに合わせた、機能の概要や使い方などのマニュアル作成 ・事例紹介など、現在のサポートをより良くするための新規コンテンツの企画、作成 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜配属部署について＞ ■製品開発部 製品企画チーム ・メンバー構成 マネージャー：1名（新機能企画、企画・ユーザーコミュニケーション担当） 新機能企画担当：1名 お客さま向けサポートサイト担当：1名 ・男女比 女性：3名 ・メンバーのバックグラウンド 新卒でお問い合わせ対応などのテクニカルサポート業務を担当し、社内異動で希望して本チームに配属。サポートサイトのメイン担当者として従事されています。 ■製品企画チームのリモート環境 製品企画チームでは、リモートワークを基本とし、業務中も社内のコミュニケーションツールを使ってコミュニケーションを活発に取りながら業務を行っています。業務上対面で対応したほうが良いことが発生した場合は、全員で出社日を調整するなど、柔軟に対応されています。 ＜募集背景＞ このチームはミッションとして「ebisumartの製品価値を”最大化”する」ことを掲げ、業務を行っています。2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場した同社。会社として順調に発展している中、「ebisumart」のより良いサービスの提供が求められています。ECの需要がますます拡大する中で、「ebisumart」の導入店舗数や機能数も増加。そのため、導入していただいている店舗担当者から日々多くの問い合わせや質問があり、「ebisumart」をスムーズに利用するためにも、使い方などをまとめたサポートサイトの拡充が必要不可欠です。お客さまに継続して満足していただけるサービスの提供を目指し、サポートサイトを担っていただける方を募集されています。 ＜ポジションの魅力＞ 「ebisumart」のお客さまであれば必ず目を通すことになるサイトの更新を担当。サイトは月間3万PV以上の方が利用しています。このサイトを通して、お客さまの疑問や困っていることを解決に導くため、お客さまサポートの大きな役割を担っていることに、やりがいを感じられるでしょう。またゆくゆくは自身でサイト内のコンテンツを考え、発信していくことも可能です。企画力やクリエイティブなスキルも身につけることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験（1年以上） ・Linuxの実務経験（3年以上） ■マインド ・自社サービスを支える一員として、責任感をもって働くことのできる方 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝を大切にできる方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な方、苦にならない方 ・新しい技術に興味のある方
想定年収 400～550万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、自社サービス「ebisumart」のインフラ（サーバ 他）の運用保守です。同社では、ECサイトを構築するプラットフォームをクラウドで提供しています。そのシステムのインフラ保守・運用業務全般を手がけていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・監視業務（サービス、サーバ） ・障害対応 ・セキュリティ対策（セキュリティパッチ適用 他） ・サーバ、ミドルウェア、AWSサービスなどの各種設定変更作業 ・アクセス集中時の増強対応 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜やりがい＞ ・大規模なECサイトのインフラ運用経験を積める ・クラウドネイティブなインフラ運用経験を積める ・サービス安定稼働に必要な技術ノウハウを得られる ＜募集背景＞ 「ebisumart」の店舗独自のカスタマイズを実現する拡張性と、常に最新の状態にアップデートさせ続ける最新性を兼ね備え、サービスの安定稼働を実現するためには、インフラを支えるメンバーの存在が必要不可欠。サービスの安定性を高め、お客さまに安心して利用していただくために、インフラエンジニアの採用強化を行われています。 ＜配属部署について＞ ■基盤開発部 インフラチーム ・メンバー構成 マネージャー：1名 基盤改善担当：5名 運用保守担当：4名 ・男女比 男性：10名 本ポジションでは、運用保守担当として、4名のメンバーとともに業務に携わっていただきます。 ■インフラチームのリモート環境 チームメンバーは現状、在宅勤務メインで従事されていますが、「ebisumart」ご利用サイトのセール期間中など、サーバー増強時は二人一組で夜間や休日に対応していただくことがあります。ただし夜間休日対応の前後では、勤務時間を柔軟に調整して働くことが可能です。 ＜開発環境＞ ・AWS Lambda ・Amazon CloudWatch ・AWS CloudFormation ・Jenkins ・Munin ・Selenium ・Zabbix 同社サービスはAWSで稼働しているため、サーバ構築、運用などのインフラ業務全般はAWS上で行っていただきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 新技術に積極的
必須条件 ■経験 ・Go言語を使ったプログラミング経験（趣味などの業務外でも可） ・AWS、GCPなどのパブリッククラウド環境で動くWebアプリケーションの開発経験 ・Git等のバージョン管理システムを利用したチーム開発の経験 ・自社サービスの開発／運用に携わっていた経験 ■マインド ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝を大切にしてい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、クラウド型コマースプラットフォームのサーバーサイド開発です。同社では現在ハイエンドなEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。そのシステムのアーキテクチャーの検討・設計から、環境構築、アプリケーション開発、その後の運用まで、一貫して担当していただきます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜所属部署について＞ ■プロジェクトのメンバー構成と主な役割 マネージャー（PM）：1名・30代 サーバーサイドエンジニア（開発）：3名・20代／30代／40代 各1名 フロントエンドエンジニア（開発）：1名・20代 インフラエンジニア（他チーム所属・兼務）：2名 ■男女比 メンバーは全員男性 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場し、会社として順調に発展している中、「ebisumart」の店舗数も5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長しました。お客さまの幸せの実現を目指し、「ebisumart」のターゲット層をより拡大し、新しい層に向けたECプラットフォームの新サービスの立ち上げを行われています。 技術選定から手がける新しい開発のため、現在のサービスとは異なる開発を進められています。新しいサービスを担うメンバーを増やして、開発力を強化するための募集です。 ＜やりがい＞ ・大規模なECサイトの構築／運用経験を積める環境 ・モダンな開発環境でクラウドネイティブなWebアプリケーションの開発経験を積むことが可能 ・システムを1から構築するフェーズに参画することができ、技術選定やアーキテクチャー設計など運用フェーズでは経験できない工程に従事可能 ・新規システム開発プロジェクトを始動したばかりであり、今後はプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる ＜開発環境＞ ■インフラ AWS ■コンテナ管理 Kubernetes ■サーバーサイド開発言語 Go ■フロントエンド React.js ■データベース MySQL、Elasticsearch、Redis等 ■ソースコード管理 GitLab ■ドキュメント管理 G Suite、Microsoft 365 ■課題／タスク管理 Backlog ■コミュニケーション Slack、Google Meet
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・Webシステムに関する要件定義の経験 ■マインド ・主体的に考え責任をもって行動できる方 ・コミュニケーションを取ることを大事にされている方 ・これまでのご経験をご自分の言葉でしっかり話せる方
想定年収 500～800万円
最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 全店舗に共通する標準部分と各会社ごとのカスタマイズ部分に分かれている「ebisumart」。本ポジションでは、その各会社ごとのカスタマイズ開発における要件定義、設計工程に携わっていただきます。 また同社は分業制を採用。顧客折衝から要件定義、設計までをSEが行い、開発業務をWebアプリケーションエンジニアが担当しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・カスタマイズ開発の要件定義、設計 ・PMと連携し、社内のWebアプリケーションエンジニアへの指示出し ・プロジェクトの進行管理 ・上記に伴う、お客さまとの関係構築のための打ち合わせ ※カスタマイズ開発を受け持つ店舗は、チーム内のリソースを見てそれぞれに担当店舗として振り分けられます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜配属部署について＞ ■システムソリューション部 ソリューションAチーム ・メンバー構成 全体人数：33名（マネージャー1名） 男女比率：男性25名、女性8名 所属職種：PM／SE／PG／ECC（顧客問い合わせ対応） ※ソリューションAチーム内でさらに4つのチームに分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属。入社後は、4つのチームのいずれかにSEとして所属していただくことを想定されています。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場し、会社として順調に発展している中、「ebisumart」の利用顧客のビジネス課題解決に関する質の向上が求められています。店舗数は5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長。お客さまの幸せを実現するためにも、EC事業をサポートするカスタマイズ開発の体制強化に向け、要件定義や設計の経験・スキルを持つ方の採用に注力されています。 また2015年入社から新卒採用を始めた同社には、新卒入社の若手エンジニアが多数在籍。今後チーム体制を強化していくにあたり、若手をSEとして育てていける人材を募集されています。 ＜ポジションの魅力＞ ・客先常駐なし、100％自社開発 「ebisumart」は、全店舗に共通するベースのシステム（標準部分）に影響が出ないように、個社ごとにカスタマイズ開発を行っています。そのため自社開発ではありますが、お客さまのニーズをもとに要件定義や設計に従事。ベースもどんどんアップデートしていくことを見越して開発するため、難しさもありますが、面白さややりがいを感じられるでしょう。 ・実際のサイトのオープンに携われる 担当した店舗がオープンし、成果物としてみんなに見てもらえるため、大きな達成感を味わうことができます。責任は大きく苦労もありますが、その分オープンした時の達成感はひとしおでしょう。 ・さまざまな業種と関われる BtoB、BtoCだけでなく、業種もアパレルやゲーム、家具などさまざまです。ECサイトと一口でいっても、お客さまごとにタイプや求めることが違うため、多様な業務知識を身につけることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・チーム開発の経験（サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験） ・HTML／CSS／JavaScriptを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Vue.js など）を用いたSPAサイトの開発経験 ■マインド ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝を大切にしてい方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、クラウド型コマースプラットフォームのフロントエンド開発です。同社では現在ハイエンドなEC事業者向けに新しいクラウド型コマースプラットフォームを開発しています。そのシステムのフロントエンドにおいて、アーキテクチャの検討、技術選定、開発、その後の運用まで一貫して手がけていただきます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜やりがい＞ ・大規模なECサイトの構築／運用経験を積める環境 ・モダンな開発環境で開発経験を積むことが可能 ・システムを1から構築するフェーズに参画することができ、技術選定やアーキテクチャー設計など運用フェーズでは経験できない工程に従事可能 ・新規システム開発プロジェクトを始動したばかりであり、今後はプロジェクトの中核メンバーとして活躍できる ＜開発環境＞ ■インフラ GCP ■フロントエンド React.js、Next.js ■サーバーサイド Go ■ソースコード管理 GitLab ■ドキュメント管理 G Suite、Microsoft 365 ■課題／タスク管理 Backlog ■コミュニケーション Slack、Google Meet
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・実際にJavaを用いての開発実務経験（1年以上） ・Webアプリケーション開発の実務経験（3年以上） ■マインド ・楽しみながら仕事に取り組むことができる方 ・ものづくりが好きな方 ・主体的に考えながら、開発に取り組める方 ・素直、謙虚、感謝を大切にできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、自社サービスである「ebisumart」を利用しているすべてのお客さまに共通する新規機能の開発およびサービス全体の基盤改善です。最近の機能追加事例としては、BtoB向けECサイト「得意先管理機能（親子機能）」があり、アカウントの階層化やお客さまごとの売価設定、商品の公開設定などを開発されています。 機能ごとに担当メンバーを選定し、機能の大きさに応じて1名から5名程度で開発。開発期間は1日から1年など、さまざまです。実現したい機能の大枠が企画チームで協業することが多いですが、詳細設計・開発は自身で考えながら実装することができます。 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜所属部署について＞ ■チーム構成 全体人数：15名（うちマネージャー1名） 所属職種：Webアプリケーションエンジニア ※製品開発チーム内でさらに3つの役割に分かれ、それぞれに上記のメンバーが所属しています。 ※入社後は「ebisumart」全店舗共通の機能開発に携わっていただきます。 ■男女比 男性14名、女性1名 ＜やりがい＞ 基盤となる機能開発を手がけていただくため、サービスを利用するすべてのお客さまに影響のある開発となります。さらに1人ひとりの裁量が大きく責任や難易度も高めですが、その分業務に大きなやりがいを感じられるでしょう。日本一のECプラットフォームを目指す中で、相応しい機能やアーキテクチャ、パフォーマンスを考えながら、新しいことに挑戦するスキルを身につけることができます。 ＜募集背景＞ 2020年8月に東京証券取引所マザーズ市場（2022年4月～グロース市場）に上場し、会社として順調に発展している中、「ebisumart」の店舗数も5年で1.3倍、売り上げは3.4倍に成長しました。お客さまの幸せを実現するためにも、「ebisumart」の全店舗に共通する標準機能の更なるアップデートを手がける、開発スキル・経験を持ったエンジニア人材を募集。またお客さまや社内からの要望も増えており、より充実したプラットフォームに向けてできることや実現したいことも多く、そのためにも開発力およびメンバーの強化を行われています。 ＜開発環境＞ ■言語 Java、SQL、HTML+JavaScript ■フレームワーク 自社フレームワーク、jQuery ■環境 Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse ■データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ■プロジェクト管理 Backlog、Git、Jenkins ■支給マシン CPU：core i5～7 メモリ：8～16G SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・Webアプリケーションの開発実務経験（7年以上） ・Javaでの実務経験（5年以上） ■マインド ・楽しみながら仕事に取り組むことができる方 ・ものづくりが好きな方 ・主体的に考えながら、開発に取り組める方 ・素直、謙虚、感謝を大切にできる方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、自社サービスであるクラウド型ECプラットフォーム「ebisumart」の開発です。お客さまのニーズに合わせ、「ebisumart店舗」の開発を手がけていただきます。 また同社は分業制を採用。顧客折衝から要件定義、設計までを上流工程担当SE、実際の開発業務をWebアプリケーションエンジニアが担当しています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・「ebisumart」を導入した新規店舗の個社別カスタマイズ ・「ebisumart」を導入している既存店舗の保守、追加開発 など ■例 ・広告などマーケティング機能との連携 ・実店舗とのポイント連携 ・贈答用の購入ニーズに合わせたラッピング、のし対応 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜募集背景＞ 有名企業も使用しており、クラウド型ECプラットフォームとして高いシェアを獲得しているクラウド型ECソリューション「ebisumart」を開発している同社。現在設立18期目を迎え、13期からの5年間での成長率は254%と、まだまだ発展を続けています。ECという成長市場の中で更なる展開が見込まれる中、社内体制の強化・事業拡大を行うためにWebアプリケーションエンジニアを募集されています。 ＜開発環境＞ ■言語 Java、SQL、HTML+JavaScript ■フレームワーク 自社フレームワーク、jQuery ■環境 Linux、Windows、Apache、Tomcat、Redis、Amazon Web Service、Eclipse ■データベース MySQL、PostgreSQL、DynamoDB ■プロジェクト管理 Backlog、Git、Jenkins ■支給マシン CPU：core i5～7 メモリ：8～16G SSD：256～512GB程度のWindowsノートPC ディスプレイ：1台（希望に応じて複数台支給）
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
必須条件 ■経験 ・情報システム担当またはIT設備保守としての業務経験 ・PCのセットアップ経験（Windows、Mac不問） ■スキル ・社内ネットワーク運用に関する知見（ドメイン、DNS、DHCPなど） ■マインド ・楽しみながら仕事に取り組むことができる方 ・ものづくりが好きな方 ・主体的に考えながら、開発に取り組める方 ・素直、謙虚、感謝を大切にできる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、従業員が使用する各種業務用ITファシリティ（PC、ネットワーク機器など）の保守・保全・運用サポートです。また情報セキュリティ対策活動の牽引役およびその事務局作業全般も担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・PCの用途別セットアップ ・ライセンス管理、アカウント管理 ・業務用ネットワーク環境の再構築、メンテナンス ・その他の業務用ITファシリティ（監視カメラやプリンタなど）の保守、保全、障害対応 ・ISMS事務局としての作業（マニュアル改定、各セキュリティ対策活動の資料作成や記録整理など） 【仕事の特色】 ＜同社について＞ ■クラウド型ECプラットフォームの先駆けとして発展を続ける企業 手軽かつ自由にECサイトを作れるクラウコーマスソリューション「ebisumart」を開発している同社。各店舗の自由なカスタマイズを実現する拡張性と、全店舗共通の標準機能をバージョンアップしていく最新性を兼ね備えたクラウド型をいち早く採用し、業界の先駆者として急速な発展を実現されています。「ebisumart」の累計導入店舗数は650店舗です。19.3兆円以上の規模を誇り今後もさらなる成長が見込まれるEC市場において、日本一のECプラットフォームになることを目指されています。 ■社長もエンジニア出身であり、開発しやすい環境づくりが魅力 社長は現在経営に専念されていますが、もともとはエンジニア出身であり、エンジニアにとって働きやすい環境づくりに対する理解が深いことが特徴です。そのため集中ルームを設けたり、PC環境を整えたりと、作業環境に配慮されています。現在も組織の6割がエンジニアです。無駄な残業はなく、休暇もしっかり取れる環境が整えられているため、自身のスキルアップに向けた自主的な開発や勉強に時間を使うことができます。 ■スキルだけでなく、人間教育も大切にする社風 同社が大切にしているのは、「インターファクトリーの道」という題の8つの行動指針です。信頼の獲得や、個人および組織として成功するために軸となる姿勢を育むべく、役職や年齢に縛られず行動指針についての考えを朝礼で共有し合うこともあります。ただ案件を熟すのではなく、一人のビジネスパーソンとして社会で活躍できる人間に成長できる環境です。 ＜キャリアについて＞ 情報システムチームも参画する全社規模のIT化やIT監査、セキュリティ認証作業などに携わることで、一般的な業務スキルや情報セキュリティの知識・ 知見を習得できます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
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必須条件 ・Webアプリケーションを1から設計、構築した経験 ・JavaやGoなどの静的型付け言語でのプログラミング経験 ・Gitなどのバージョン管理システムを利用したチーム開発の経験 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、システムのサーバーサイドアプリケーションにおけるアーキテクチャーの検討/設計、開発、その後の運用までです。一貫して担当していただきます。 株式会社インターファクトリーでは、現在ハイエンド向けのebisumart（SaaS型ECプラットフォーム）を新規開発しています。 【仕事の特色】 大規模のECサイトの構築・運用経験を積むことができます。 モダンな開発環境でクラウドネイティブなアプリケーションを開発できる環境です。システムを0から開発するにあたり、技術選定やアーキテクチャー設計など運用フェーズでは経験できない工程に携わることができます。新規システム構築プロジェクトを開始したばかりであり、今後はプロジェクトの中核メンバーとして活躍できるでしょう。 ＜開発環境＞ AWS、Kubernetes、Java（Kotlin）、Go、React.js、PostgreSQL、MySQL、Elasticsearch、Redis、Git、G Suite、Microsoft 365、Backlog、Slack、Google Meet
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
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必須条件 ・チーム開発の経験（サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業した経験） ・HTML / CSS / JavaScriptを用いた開発経験 ・JavaScriptフレームワーク（React.js、Vue.jsなど）を用いた開発経験 ・人に対してオープンで、素直、謙虚、感謝できる人柄の方 ・ものづくりが好きな方 ・新しい技術に興味のある方 ・チームでコミュニケーションをとって活動することが得意な人、苦にならない方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 主な業務は、アーキテクチャーの検討/技術選定、開発、その後の運用までです。一貫して担当していただきます。 株式会社インターファクトリーでは、ハイエンド向けのSaaS型ECプラットフォームを新規開発する予定です。そのシステムのフロントエンドにおいて、ご活躍を期待しています。 【仕事の特色】 0からシステムを開発を行うため、技術選定も携わっていただきます。そこで0からシステムを作り出す面白みを感じて働いていただくことができます。 自分の手掛けたシステムが国内の大規模のECサイトとして使わることで運用・構築経験を習得できるでしょう。 ＜開発環境＞ AWS、Kubernetes、Java（Kotlin）、Go、React.js、PostgreSQL、MySQL、Elasticsearch、Redis、Git、G Suite、Microsoft 365、Backlog、Slack、Google Meet
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- ...
必須条件 ＜経験＞ ・コーディング実務経験3年以上 ・HTMLを業務で使用した経験のある方 ＜仕事のマインド＞ ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感をもって働ける方
想定年収 400～700万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 自社サービス「ebisumart」の導入クライアントのECサイト全体のHTML・CSSコーディング お客様へのヒアリングとサイト全体のデザイン・設計を担当していただきます。 【仕事の特色】 【仕事の魅力】 お客様と直接やりとりでき、ITプロジェクトの根幹に関わることが可能。有名企業の多数かつ多種多様なジャンルのお客様とのやり取りで、知見を得ることができます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- ...
必須条件 ・インフラエンジニア（Web系）の実務経験3年以上（Linux環境必須） ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 450～640万円
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 ebisumartのインフラ（サーバ等）の設計、構築、運用、保守全般 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- ...
必須条件 ・Webシステムに関する要件定義のご経験がある方 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 上流⼯程担当のシステムエンジニアとして、要件定義、設計の⼯程をお任せいたします。 PMと連携をし、社内のWebアプリケーションエンジニアに指⽰をだし、プロジェクトの進⾏管理を⾏います。 ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを⾏い、Webアプリケーションエンジニアが開発業務を⾏います。 【仕事の特色】 ・分業制を敷いているため、それぞれの担当工程に集中することができます ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・社長もエンジニア出身で、開発しやすい環境づくりが自慢です ・組織の半数がエンジニアです。無駄な残業はしない、休暇もしっかり取る環境のため、自分のスキル向上のための自主的な開発や勉強にしっかり時間を取れます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- ...
必須条件 ・Java開発の実務経験：1年以上 ・Webアプリケーション開発の実務経験：3年以上 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感をもって働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
仕事内容 自社サービス「ebisumart」における新規機能の開発、基盤改善 【開発環境】 言語：Java DB：PostgreSQL サーバ：Linux 【仕事の特色】 ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。） ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
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必須条件 ・Webサイトデザイン経験2年以上 ・HTMLを業務で使用した経験のある方 ・コーディング実務経験2年以上 ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感をもって働ける方
想定年収 400万円～
募集職種 最寄り駅 JR中央線(快速) 飯田橋駅
仕事内容 ・ebisumartを使用したECサイトデザインの作成 ・お客様へヒアリングとサイト全体のデザイン・設計 【仕事の特色】 ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・お客様と直接やりとりが出来、ITプロジェクトの根幹に携わることができます。 ・有名企業多数かつ多種多様なジャンルのお客様とのやり取りで知見を得ることができます。 ・営業の提案営業に同行することもあり、多くの経験が身につきます。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- ...
必須条件 ・Java開発の実務経験（1年以上） ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
仕事内容 ■自社サービス「ebisumart」における追加機能の機能設計、開発、テスト ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。 【開発環境】 言語：Java DB：PostgreSQL サーバ：Linux 【仕事の特色】 ・開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなど上流工程を担当します。） ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 ・当初は開発を担当し、後に、上流工程担当SEを目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。） ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
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必須条件 ・Java開発の実務経験（1年以上） ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
仕事内容 ■自社サービス「ebisumart」における追加機能の機能設計、開発、テスト ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。 【開発環境】 言語：Java DB：PostgreSQL サーバ：Linux 【仕事の特色】 ・開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなど上流工程を担当します。） ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 ・当初は開発を担当し、後に、上流工程担当SEを目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。） ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
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必須条件 ・Java開発の実務経験（1年以上） ・新しいことに積極的にチャレンジする方 ・業界の技術動向に敏感な方 ・業務を通じて成長したいという意欲のある方 ・お客様やメンバーと誠実に向き合える方 ・会社を支える一員として、責任感を持って働ける方
想定年収 500～800万円
募集職種 最寄り駅 東京メトロ有楽町線 飯田橋駅
仕事内容 ■自社サービス「ebisumart」における追加機能の機能設計、開発、テスト ※当社は分業制を敷いており、SEが顧客折衝・要件定義・設計までを行い、プログラマーが実際の開発業務を行います。 【開発環境】 言語：Java DB：PostgreSQL サーバ：Linux 【仕事の特色】 ・開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなど上流工程を担当します。） ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。 ・当初は開発を担当し、後に、上流工程担当SEを目指すことも可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有名な企業が利用しているECシステムの機能開発に携われます。 ・自社サービスのため開発業務に集中することができます。 （上流工程担当SEが顧客との打ち合わせなどを担当します。） ・機能開発において開発者に裁量があります。 ・開発のスペシャリストとなるキャリアパスがあります。
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EC（電子商取引）は近年、人々の買い物を支える身近なものとなっており、市場規模も年々拡大しています。
私たちは、そんなEC業界で企業の自社ECサイト構築、ECビジネスの運用支援、ECに関わるデータを統合するプラットフォーム開発をメインに行う企業です。 現在私たちは、大きく3つの事業を運営しています。 ① クラウドコマースプラットフォーム事業 【便利で高機能なECサイトの構築支援】 お客様の事業規模に合わせて「ebisumart zero」「ebisumart」「ebisu commerce」3つのサービスを展開しています。 メインサービスとなる「ebisumart」は、カスタマイズ対応するクラウド型ECサイト構築サービスとして7年連続シェアNo.1を獲得しています。※日本ネット経済新聞調べ ② ECビジネス成長支援事業 【枠にとらわれないDX/ECの成長支援】 弊社サービスの利用有無にかかわらず、ECビジネスを運営するすべての企業様を対象としたコンサルティングサービスです。 ③ データ利活用プラットフォーム事業 【現在開発中のデータ活用新規プロダクト】 ECに関わる様々なデータを統合・活用しコマース業務の効率化を図ります。 会社として大きな転換点にある中で、 一緒に挑戦してくれる仲間を求めています。 私たちは、創業当初からECに携わってきました。 これからはECだけでなく「コマース」全体に対して価値を届けていきたいと考えています。 ECサイトの構築やECビジネスの成長支援だけでなく、ECとリアル店舗をつなぐデータの活用を通して、日本のビジネスのデジタル化を担い、成長を続ける企業です。 さらに表示する |
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| 社風 |
以下に共感できる方にマッチする社風です。
■ホスピタリティ
すべてに尊敬、感謝、思いやりを忘れないで行動します
■正直、誠実、誠意
困難でも、原理原則に照らし、正直で誠実な道を進みます
■コミュニケーション
相手を信じ、コミュニケーションを通じて1つのチームになります
■日々の改善
創意工夫を重ね、実行し、継続し続けていきます
■プロフェッショナル
成果を達成するために、責任と権限を能動的に有していきます
■パワフル
湧き上がるエネルギーと強い意思で何事にも熱中して取り組みます
■変化と可能性
価値観、概念にとらわれず、常に新しいことにチャレンジします
■しごとを楽しむ
すべての事を精一杯やりつくしたらあとは全てを楽しみます
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| 設立年月日 | 2003年06月27日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 蕪木 登 （かぶらき のぼる） |
| 資本金 | 43,560万円 |
| 企業HP | https://www.interfactory.co.jp/ |
| 従業員情報 | 157名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 【諸手当】 福利厚生備考
【学習・スキルアップ】 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、誕生日・記念日休暇、産休、インターホリデー 休暇備考 ・誕生日・記念日休暇：事業年度に各1日休暇を取得することができます。 さらに表示する |
| 手当 |
・交通費（上限3万円／月）
・家賃補助制度（月3万円／自宅最寄駅から飯田橋駅まで乗車時間20分以内） ・勤続手当（3年以上勤務） ・家族手当（扶養配偶者・子供 1名につき月1万円） ・時間外手当（20時間を超えた場合に別途支給） ・資格取得手当（規定有り） ・リモート手当 ・自己啓発支援金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 さらに表示する |
代表的な開発環境
- DB
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- 開発ツール
- Git / Jenkins / Backlog / Munin / Zabbix / WordPress / Ansible / Terraform / Subversion / kubernetes / Elasticsearch / CircleCI
- デザインツール
- Adobe XD
