株式会社ランドネット

【テックリード】自社の基幹システムの企画・開発・保守業務/規構築に伴うシステム開発を担当/フレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
500~1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア Webディレクター

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仕事内容について

不動産Techのテックリードエンジニアとして、当社が世界を目指すうえでのIT戦略などシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。
検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。
システムアーキテクト業務はもちろんのことプロジェクトメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう技術レベル向上に努めていきます。
※ユーザーとの距離が近く意思決定の速さは自社開発の魅力です。
※実力主義で評価、年齢問わず組織への貢献度が高ければ評価されます。

<具体的な仕事内容>
・自社の基幹システムの企画・開発・保守業務
‐不動産情報管理
‐売買事業の営業活動支援
‐売買事業における契約管理と入出金の管理
‐賃貸事業における契約管理と入出金の管理

・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発
‐不動産投資クラウドファンディング

・新規プロジェクトの企画・開発・保守業務
‐toC向けマイページサービス
  など

【仕事の特色】
<募集背景>
不動産会社として順調に成長してきた当社。
今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチいたしましたが、それ以外でも多くのプロジェクトがありメンバーが足りていません。
そのため様々なプロジェクトを推進いただけるプレイングマネージャーを募集しております。
※当社は「自社開発100%」で受託、SES業は一切行わないため、事業拡大にダイレクト貢献できます。

<配属予定チーム>
20~40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発で複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

■参考資料
・ランドネット社員のリアルをお届け。『TECH BLOG』公開中
‐テックリードで活躍中!Sler出身者が感じた自社開発の魅力とは
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/356916

‐SE5年経験で転職、ユーザーと近い距離だから、成果が目に見えてわかる。自社開発の魅力を紹介!(女性エンジニア転職)
https://www.wantedly.com/companies/landnet/post_articles/309353

‐AWSエンジニアが当社に転職を決めた理由!それは盤石な経営基盤と自身の市場価値を底上げする職場環境にあった
https://landnet.co.jp/career/bukuro/2878/

‐エンジニア中途採用向け動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=oMzGU3BdW6U

‐エンジニア向けカルチャー動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=O2f1m85l6_s

<開発環境>
■テクノロジースタック
※Django,Docker,Goなどの最新の開発環境が揃ってます
・フロントエンド:TypeScript/React/Vue.js/Dart(Flutter)
・バックエンド:Golang/Python(Django)
・開発環境:VSCode/GoLand/PyCharm
・データベース:PostgreSQL
・インフラ:AWS/Kubernetes/Docker/Terraform
・バージョン管理:Git、GitHub Enterprise
・タスク管理:ClickUp
・運用・監視:DataDog/CloudWatch/Argo workflow

<企業の魅力>
■事業内容
ランドネットは、『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』をビジョンに掲げています。

このビジョンを実現するために情報システム部では、『Real estate Cloud platform』(不動産のクラウドプラットフォーム)の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資をご提供しています。

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
・テックリードエンジニアとしての経験
・チームのマネジメントまたはリーダー経験
・上流工程から開発、テスト、運用を一貫して経験

<マインド>
・問題点に向けて、自発的に解決のための行動がとれる方
・自らビジネス部門と折衝し、調整を図れる方
・仲間と共に成長し切磋琢磨できる協調性のある方
・新しい技術や手法に柔軟かつ積極的に取り組める方
・何事にも前向きに楽しんで取り組める方
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方

この仕事で取り扱う技術

言語

Python

Go

DB

PostgreSQL

フレームワーク

Django

React

統合開発環境

PyCharm

開発ツール

Git

Docker

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • Web・オープンシステム
    • 不動産
    • 不動産
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・AWSエンジニアとして設計から運用まで一貫して経験
    ・アジャイル開発(スクラム)経験
    ・新規サービス立ち上げ経験

    <スキル>
    ・toC向け自社サービスの企画、開発、保守業務

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~1,000万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回(4月・8月・12月)
    昇給:年2回(2月・8月)

    ■募集職種の年収例

    ※経験・能力を考慮、優遇します。

    <年収モデル>
    平均年収632万円(中途1~3年目、プレイヤー、サブリーダー)
    ・400万円 23歳(1年目 プレイヤー)
    ・570万円 35歳(1年目 即戦力プレイヤー)
    ・730万円 27歳(3年目 プロジェクトリーダー)
    ・1,000万円 35歳(4年目 マネージャー)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
    ・産休育休中:原則、出産手当金(標準報酬日額の3分の2に相当額)と育児休業給付金(月給の50~67%)支給。

    ・資格手当:宅建 月20,000円、FP2級 月2,500円、その他

    予定勤務地
    東京都豊島区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    10:00~19:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~12:00
    就業時間備考
    ・実働:8時間
    ・残業はあっても1日30分~1時間程度の働きやすい環境です。
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    126日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    oVice(オヴィス)など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます。

    フレックス
    あり
    副業

    ・条件付 ・要報告

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    社員持株会制度、イベント、
    福利厚生俱楽部加入(リロクラブ)、退職金制度

    <教育制度>
    資格取得制度、朝活、外部セミナー

    ■福利厚生備考
    ・イベント:全社員でのバーベキュー・運動会など。
    ・福利厚生俱楽部加入(リロクラブ):
     ‐25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
     ‐スポーツクラブ法人契約
     ‐健康・メンタル相談サービス
     ‐育児休暇・補助金制度(一時保育利用時等に応じた補助金制度)
     ‐介護休暇・補助金制度(保険適用超過分の補助用品購入に対する補助金制度)
     ‐無料E-learning完備
     ‐リフレッシュ施策(マッサージ・エステ・日帰り温泉などを福利厚生価格で提供)
     ‐余暇支援施策(映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供)

    ・資格取得制度:宅建資格取得勉強会など

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(水・その他)、祝、GW休暇(4日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(6~7日程度)、有休、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

    ■休暇備考
    フレックスタイム制度のため以下のように休日を取得可能です。
    ■参考例 ※どちらを選択されても年間休日数は同じです
    (1)水曜+その他 月4日程度、※シフトにより決定
    (2)土日祝休み

    手当

    交通費支給(上限5万円/月)、時間外勤務手当、資格手当

    株式会社ランドネットについて

    設立年月日
    1999年09月29日
    代表者
    代表取締役社長 榮 章博(さかえ あきひろ)
    資本金
    70,377万円
    従業員情報
    715名
    事業内容
    <事業内容>
    株式会社ランドネットは、不動産事業に特化したサービスを提供しています。
    同社には、売却・購入・投資・賃貸管理・リフォーム、リノベーションの5つの分野においてプロフェッショナルが集結。各分野ごとの会社に相談に行くことなく1つの拠点で対応可能な体制は、同社ならではです。
    この強みを活かしたサービスにより、投資用ワンルームマンション取引高・契約件数が業界有数の規模まで成長しています。
    同社では、不動産事業で発生するサービスをワンストップで展開。この独自のスタイルで、顧客にとってより安心できる不動産投資をサポートし続けてこられました。
    そこに、同社内で開発しているシステムを融合させることで、顧客への安心・安全かつ快適な取引の提供を実現されています。
    同社が目指すのは、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの拡大。この考え方を、日本から世界中に広げていく先駆者としての存在になるために、邁進している企業です。

    <サービス>
    ・不動産の売却
    ・リースバック
    ・住まいの検索
    ・投資物件検索
    ・不動産投資セミナー
    ・ダイレクトワンルーム
    ・クラウドファンディング
    ・賃貸管理
    ・リフォーム、リノベーション
    ・不動産戦略メディア「Redia」

    ランドネットの企業情報を見る

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