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株式会社GA technologies

この企業への転職相談
特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 年俸制導入
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社GA technologiesの想定平均年収

531万円から1063万円

職種別の想定平均年収

  • データサイエンティスト

    683〜1340万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    663〜1440万円

  • QAエンジニア

    475〜900万円

  • インフラエンジニア

    467〜933万円

  • マーケティング

    600〜1150万円

  • アプリケーションエンジニア

    475〜950万円

  • サーバーサイドエンジニア

    490〜1025万円

  • Webディレクター

    450〜1000万円

  • UI・UXデザイナー

    510〜950万円

  • ヘルプデスク

    450〜900万円

  • 社内SE

    450〜950万円

  • フロントエンドエンジニア

    450〜950万円

  • オープンポジション

    500〜1000万円

  • セキュリティエンジニア

    500〜1000万円

  • アートディレクター

    500〜1000万円

  • 組込・制御エンジニア

    700〜1300万円

  • その他

    625〜1200万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    700〜1300万円

  • テクニカルサポート

    400〜900万円

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株式会社GA technologiesの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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企業の社風

この企業の強みや独自の取り組み、社風・社内環境などをご紹介します。

代表的な開発環境

言語
Python  /  Ruby  /  SQL  /  CSS  /  JavaScript  /  Swift  /  Kotlin  /  C++  /  Java  /  PHP  /  R言語  /  Go  /  HTML5  /  CSS3  /  Sass  /  HTML
DB
MySQL  /  Oracle  /  PostgreSQL
フレームワーク
Rails  /  React  /  jQuery
開発ツール
Treasure Data  /  Tableau  /  Backlog  /  GitHub  /  Git  /  Docker  /  BigQuery
デザインツール
Photoshop  /  Illustrator
OS
Windows  /  Linux  /  MacOS  /  Android  /  iOS
クラウド
AWS  /  Google Cloud Platform
統合開発環境
Xcode

企業概要

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,069名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定
＜教育制度＞
・各種研修制度
・社内勉強会

＜その他休暇制度＞
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇

福利厚生備考

・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）
・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア

休日休暇

休日制度

完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇

休暇備考

・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当：
　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
　-不動産証券化マスター　2万円／月
　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
　-ビル経営管理士　2万円／月
　-二級建築士　2万円／月
　-弁護士　5万円／月
　-公認会計士　5万円／月
　-一級建築士　5万円／月
　-管理主任技術者1万5千／月
・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）

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