• 企業情報

株式会社コンセント

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社コンセントの想定平均年収

300万円から550万円

職種別の想定平均年収

  • UI・UXデザイナー

    300〜550万円

  • Webデザイナー

    300〜550万円

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株式会社コンセントの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・印刷情報媒体の企画・編集・制作
・雑誌、書籍のエディトリアルデザイン
・Webサイト構築、設計、運営支援
・Webサイトガバナンス支援
・インタラクティブコンテンツ開発
・デジタル教材開発
・ユーザーエクスペリエンスデザイン
・サービスデザイン
・その他付随する業務

同社は、「デザインでひらく、デザインをひらく」というミッションの下、クライアント企業の活動や社会システムにおける問題に対し、「デザイン」で課題解決を図っている企業です。
事業開発・コーポレートコミュニケーション支援・クリエイティブ開発において、戦略から実行に至るまで一貫してサポートされています。

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
CSS  /  HTML
フレームワーク
Node.js  /  jQuery

企業概要

設立年月日
1973年04月01日
代表者
代表取締役社長 長谷川 敦士
資本金
2,000万円
従業員情報
226名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
育児支援制度、資格取得支援制度、グループ全社イベント、
書籍やツール・アプリケーション等購入(会社負担)

<教育制度>
国内外のセミナー・カンファレンスへの参加支援、
社内勉強会、新入社員研修(新卒)、OJT、メンター制度、
コンセントデザインスクール

福利厚生備考

・グループ全社イベント:バーベキュー大会や忘年会等を開催
・社内勉強会:社外ゲストを招いて公開型で実施することも有り
・新入社員研修(新卒):ビジネスマナー研修、専門(デザイン・Webなど)研修、ビジネススキル(基礎)研修、社内デザイン領域ローテーション配属研修、フォローアップ研修
・コンセントデザインスクール:毎週1回、年間約40プログラムを開催

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上
・リフレッシュ休暇:勤続5年目に10日間の特別休暇を付与

手当

交通費(全額支給)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、出張手当

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