【UI・UXデザイナー】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #24792

株式会社GA technologies

【UI/UXデザイナー】UI/UX改善、フロントエンド実装／フルフレックス／シニアクラス

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
600～1,000万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
UI・UXデザイナー
言語
CSS TypeScript

仕事内容について

GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。
あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。

■UXエンジニアとしては主に下記を担当
・RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装
・集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装
・営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装

これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。
特にUXエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
UXエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。

■組織情報
Product Management：UI/UXチーム
UX エンジニア：6名
UI design：3名
UX design：2名

＜職場環境＞
■働き方について
当社は基本週3日以上の出社をルールとしているため、出社とリモートワークのハイブリッドな働き方となっております。
そのためリアルでのコミュニケーションが必要な際は出社、作業に集中したい日はリモートといった選択が可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験・知識＞
・フロントエンドエンジニアとしての実務経験3年以上
・Webアプリケーション開発への専門的な知識
・gitの基本的な操作
・BEM、smacss、flocssなどのCSS設計に関する知識
・ユーザーテストやCJM作成などのUX設計に関わった経験
・マイクロインタラクションの設計／実装

＜マインド＞
・エンジニアという枠を飛び出し活躍したい方
・UI/UXへの興味、関心がある方
・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい/できる方
・トレンドへの感度が高く、プロダクトグロースに必要なものを検討、導入を推進できる方
・マーケティング知見を身につけ数字を意識したUX改善がしたい、できる方
・当社理念（https://www.ga-tech.co.jp/company/）に共感できる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・TypeScript、React等を用いたモダンなフロントエンド開発経験
・アクセシビリティ、セキュリティ、パフォーマンスチューニングに関する知識
・デザインシステムの構築、運用経験
・バックエンド/設計開発の経験や知見

想定年収

600～1,000万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • UI・UXデザイナー
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
07:00～22:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩時間 　
・1日の勤務時間が6時間を超える場合：休憩45分 　
・8時間を超える場合：休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種子育て補助制度
・フレックス制度（コアタイムなし）
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
＜教育制度＞
・自己研鑽制度 (技術・専門書籍の購入・外部セミナー参加費 上限3万円/年まで負担) ・エンジニア資格取得支援制度
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・PC等の周辺機器の貸与制度
（PC、社用携帯、デュアルディスプレイ、マウス、覗き見防止フィルタなど)

■福利厚生備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可 ・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可 ・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1
年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる） ・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制 （原則土日祝日は休み）、レディース休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（12/29〜1/3）、年次有給休暇

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円 もし くは3万円/月）
・資格手当（宅建士 2万円/月、公認会計士 5万 円/月 など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事
▼書類選考
▼一次面接：マネージャーorメンバー
▼二次面接：部長
▼最終面接：役員
▼内定

※内定までおよそ1〜1.5ヶ月の想定でございます。
※選考状況に応じて、上記フローを変更やスキルや経験によって
テスト形式での選考を行う場合がございます。

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,487名
事業内容
ネット不動産マーケットプレイス「RENOSY」の開発・運営
SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発

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職種の説明

UI/UXデザイナーは、PCやスマートフォンなどの画面表示やメニューなどのデザインを行う職種です。ただデザインを行えばいいというわけではなく、年齢や性別などを問わず、どのユーザーも快適に使用できるためのデザインを考えることが求められます。 レバテックキャリアは、エンジニア・デザイナーの転職を応援しています。転職をお考えの方、ぜひレバテックキャリアにお任せください。


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