株式会社ブライセン

【組込・制御エンジニア】プレイングマネージャー/グループマネージャー補佐/方針策定や運営に携わる機会も

  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 新技術に積極的
  • 年俸制導入
年収
650~850万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
築地駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM) ゲームディレクター

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仕事内容について

<業務詳細>
グループマネージャの補佐、プロジェクトのプレイングマネージャとして、顧客提案、顧客折衝、見積りおよびQCD管理を実施。将来的には10名程度のグループを担い、部員の教育/人事考課や部門方針に則ったグループ方針の策定や運営などに携わっていただきます。
グループ内で実行している複数プロジェクトにおいてリーダーとのコミュニケーションを取りながら、各顧客に対し効果的な提案を進めるための方策を検討するなど、顧客に寄り添ったチーム運営が求められています。

■入社後のイメージ
まずは自身がプレイングマネージャとして案件に対応しつつ、グループマネージャのフォローを受けながらグループでの技術開発活動推進や部員フォローなどに従事。その後は成果に応じ、グループマネージャとして10名程度の組織を率いる担務にシフトしていただきます。

【仕事の特色】
<職場環境>
■サークル活動
同社では社員同士で結成する課外活動で、会社の認定を受けたものをフレーム活動と呼んでいます。社内コミュニケーションや健康増進、業務に寄与するノウハウスキルの向上などの助けになるよう、活動を支援しています。(現在あるサークル活動:ロボコン、英語、ゴルフ、ヨガ、アウトドアなど)

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般

必須条件

<経験>
・組込み開発エンジニアとして、プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方(顧客提案、顧客折衝、見積もりおよびQCD管理)

<マインド>
・円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

C++

Java

C言語

Python

C#

Swift

Kotlin

フレームワーク

React

ゲームエンジン

Unity

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  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • プロジェクトマネージャー(PM)
    • ゲームディレクター
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/ビッグデータ
    • 物流・流通
    • 商社
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    650~850万円 (給与形態:年俸制)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(11月)

    ■募集職種の年収例

    ■年俸制:分割回数13回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都内, 神奈川県内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    無し
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・所定労働時間:8時間
    ・休憩時間:60分
    ・平均残業時間:20時間
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    122日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    慶弔見舞金制度、ストレスチェック検査、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、褒賞金制度、奨学金返済支援制度、社員寮(条件あり)、定時退社日・プレミアムフライデー、定期健康診断(年1回)、サークル活動、資格取得支援制度、妊娠中および出産後の通院措置、妊娠中の通勤緩和措置、社員旅行、社内行事、出張マッサージ、ゴルフ施設利用補助、リモートワーク(月に使用できる日数に条件あり)リファラル制度、ウォーターサーバー、服装・アクセサリー自由、書籍貸出

    <教育制度>
    内定者研修(新卒)、ビジネスマナー研修(新卒)、配属先別研修(新卒)、新人連絡会(新卒)、OJT(新卒)、若手社員向け(2~3年目研修)

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、育児休業、介護休業、産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、裁判員休暇、妊娠障害休暇

    ■休暇備考
    ・育児休業:幼児を養育する社員には育児休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・介護休業:病気・怪我などにより介護が必要な家族を有する社員には介護休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・産前産後休業:女性社員の母体保護のため出産の前後には産前産後休業として一定期間の休業取得を認めています。
    ・一部部署ではシフト制で勤務しております

    手当

    時間外手当、交通費、出張手当、職位手当、グローバル勤務奨励金

    ・交通費:実費支給(上限10万円/月)
    ・グローバル勤務奨励金:海外出身社員の日本での生活を補助するために毎月一定金額を手当として支給する制度です。

    株式会社ブライセンについて

    設立年月日
    1986年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 藤木 優
    資本金
    26,301万円
    従業員情報
    250名
    事業内容
    ■組込み系システム開発
    ■AI関連(アノテーション、AI学習用のデータ作成、受託)
    ■業務系システム開発
    ■クラウド型WMS「COOOLa」の提供
    ■小売店向け需要予測型発注システム「B-Luck」の提供

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