株式会社GA technologies

【PdM】中華圏最⼤級の⽇本不動産プラットフォーム／グローバルに活躍／フルフレックス

年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
外国語を活かす
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
BtoC向け
BtoB向け
年俸制導入

年収: 700～1,500万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 六本木一丁目駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM)

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仕事内容について

主な業務は「神居秒算」のプロダクト企画・開発です。
・CVR改善施策の推進（検索、物件情報、写真、コンテンツ等のUIUX改善施策）
・最新の技術、集客トレンドをベースにした新規プロダクトの企画、立案
・上海のマーケ、デザイン、開発チームを巻き込んでのプロダクト開発のマネジメント
・ステークホルダーやビジネスの構造的な理解と課題の特定、課題特定に必要なデータ分析やヒアリングなどの調査

■プロダクト
「神居秒算」https://www.shenjumiaosuan.com/

【仕事の特色】
＜ポジションの魅力＞
・積極的なグローバル展開を推進しており、海外マーケット開拓やグローバルビジネスのリードに携われます。
・プロダクトの企画・開発のみならず、主体的に事業に関わることができます。
・プロダクト開発から新規事業の立ち上げ、グロースまで経験したマネジメント配下で、0-1のフェーズの経験が得られます。
・不動産業界経験は問いません。

＜募集背景＞
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。
国内だけでなく、グローバル展開も積極的に進めており、14億人を超える巨大なマーケット、アフターコロナのインバウンド需要の回復、円安などを背景に大きな事業機会が到来している中国事業のプロダクト「神居秒算」のプロダクト企画・開発を推進していただけるメンバーを募集しております。
新たな中華圏顧客の獲得と、ユーザーにとって快適な顧客体験の実現に向けたプロダクトの企画開発/マネジメントを担っていただける方、ぜひご応募ください。

＜開発環境＞
・インフラ： AWS（MySQL,Postgres）
・開発：PHP・Python
・分析基盤： TreasureData
・分析ツール：Tableau・GoogleAnalytics・Google Spreadsheet・SQL-client
・その他：Slack・Salesforce（Pardot）・Confluence・G Suite・Adobe XD・Figma

＜企業の魅力＞
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。」を経営理念にレガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。
主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。
2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。

テクノロジーによって変革を起こしていける可能性は非常に大きく、リアルとテックを掛け合わせることで変化の幅の広さを実感いただけます。
また、不動産取引における業務は多岐に渡り、そのプロセス1つ1つにプロダクト開発を行なっているため自分の手で不動産業界のレガシーな部分の変えることのできるやりがいがあります。
具体的なミッションはぜひ、面談や面接でお話できればと思います。

＜参考資料＞
■PR動画「ネットで簡単！Renosy不動産投資」
https://www.youtube.com/watch?v=U4ZmkqwsP0A

■社員note連載中〈RENOSY PdM〉
https://note.com/renosy/m/m6f4ec7cc38bd

■類似する求人の違いは下記の通りです。
・PMM（ビジネスサイドのPdM）
https://gatech.v1.herp.cloud/ats/p/requisitions/id/8b7bda35-a63b-43d7-bcce-45e0417eba12/basic

・PM（プロダクトサイドのPdM）
https://gatech.v1.herp.cloud/ats/p/requisitions/id/b6ad7a95-f1be-4307-8b93-181ef212467d/basic

必須条件

＜経験、スキル＞
・中国語/ビジネスレベル
（中国語サイトのレビュー、上海プロダクト開発チームと直接コミュニケーションが取れるレベル）
・3年以上のtoC向けWebサービスのプロダクトマネジメント経験
・ディレクションやマネジメント経験（年数/人数問わず）

＜マインド＞
・自身の成長はもちろんのこと、会社や組織の成長に貢献を惜しまない方
・成果にこだわり、主体的、かつ、柔軟に、時には他部署を巻き込み、動くことのできる方

この仕事で取り扱う技術

言語

開発ツール

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募集要項

募集職・職位

プロジェクトマネージャー(PM)

業界

IT・通信
インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
不動産
不動産

歓迎要件

＜経験＞
・Webアプリケーションの要件定義、設計、プログラミングの経験
・最新の集客・技術トレンドに関する知識、実用化の経験（SNS、チャットツールなど）
・KPI設計、モニタリング、分析

雇用形態

正社員

想定年収

700～1,500万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■募集職種の年収例

※経験により考慮

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

予定勤務地

東京都港区

就業時間

07:00～22:00 フレックスタイム制

就業時間備考

■フルフレックス制
・月～金曜日
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。

■休憩　
1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分　
8時間を超える場合、休憩60分

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

フレックス

あり

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・資格手当（宅建など）
・家族手当
・通勤手当（1ヶ月の定期代補助）
・子育て補助制度
・勤務形態選択制度
・フレックス制度（ポジションによる）
・自己研鑽制度
・PC等の周辺機器の貸与制度（マウスやデュアルディスプレイ等）
・エンジニア資格取得支援制度
・持株会加入（※GA technologiesの株式）
・オンライン英会話レッスン（選択制）
・育児復職祝金
・各種社内コミュニケーション支援制度（サークル等）
・テックチャージ（上限なく自己研鑽費用の使用可能）※エンジニア職限定
＜教育制度＞
・各種研修制度
・社内勉強会

＜その他休暇制度＞
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・スペシャルキッズ休暇
・子の看護休暇
・看護休暇制度
・介護休暇
・慶弔休暇

■福利厚生備考
・FLOWER：女性社員向けの制度（勤務形態選択制度、育児・介護等に関するサポート制度、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、スペシャルキッズ休暇、お子様の看護休暇、ベビーケア休暇、子育て補助制度、育児復職祝金）
・自己研鑽制度：書籍購入費用や外部セミナー参加費用などを年間3万円を上限に会社負担
・GA MAG.：GAの日常的な風景やリアルな姿を伝えるメディア

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇

■休暇備考
・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。
・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可
・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可
・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）
・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可

手当

通勤手当、残業手当、住宅手当、資格手当、家族手当、職務手当

・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給
・資格手当：
　-宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月
　-不動産証券化マスター　2万円／月
　-不動産コンサルティングマスター　2万円／月
　-ビル経営管理士　2万円／月
　-二級建築士　2万円／月
　-弁護士　5万円／月
　-公認会計士　5万円／月
　-一級建築士　5万円／月
　-管理主任技術者1万5千／月
・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）
・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）