【フロントエンドエンジニア】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #16961

株式会社GA technologies

【オープンポジション】『RENOSY』などの各種プロダクトの開発／新しい体験の創出・サービスの改善

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • 年俸制導入
年収
500～1,200万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
フロントエンドエンジニア

仕事内容について

【事業概要】
GA technologiesは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を理念に掲げ、PropTech（不動産×テック）の領域で事業を展開しております。

ITの活用が非常に遅れている不動産業界では、煩雑かつ不透明な顧客体験が、業界のネガティブなイメージにつながってしまっています。
弊社は、リアルとテックを融合し、メディア運営から実業の不動産取引まで一気通貫で行うことで、市場におけるユーザー体験の変革に取り組んでいます。
具体的には、会員数32万人以上である『RENOSY®︎』をはじめとして、約40種類のtoC向けサービス、toB向けSaaSを提供しています。

また、順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。
その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄2022」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

当ポジションでは、まずはカジュアル面談をご希望という方に向けた求人票となります。
現在弊社では、以下のポジションを募集しております。
自分がどのポジションに該当するか？ポジションにこだわりはないが、とりあえず話をまずは聞いてみたいという方は是非ご応募下さい。
- サーバーサイドエンジニア
https://herp.careers/v1/gatech/936q4MAU2IMH
- エンジニアリングマネージャー
https://herp.careers/v1/gatech/laRE_-00lVCm
- SRE
https://herp.careers/v1/gatech/HEWN2ZLFRNHw


【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

ポジションに依存します。

＜求める人物像＞
- 成果へのこだわり/業務推進力を持っている方
- 適切な課題設定力を持っている方
- 事業ドメインを理解しエンジニアリングで課題を解決する力を身につけたい方

想定年収

500～1,200万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • フロントエンドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
・休憩時間：1日の勤務時間が6時間を超える場合／休憩45分、8時間を超える場合／休憩60分
・フルフレックスタイム制：7時00分～22時00分の間でコアタイム無し
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日程を乗じた時間とする。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（技術書やカンファレンス参加の費用を会社で負担）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制 （土日祝）
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・資格手当（宅建、建築士など）

選考場所

東京本社

検査・試験

無し

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社GA technologiesが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,487名
事業内容
・AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・完全業界特化型M&A仲介

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


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