【クリエイティブディレクター】株式会社GA technologiesの求人/転職/採用情報(Webデザイナー) #30815

株式会社GA technologies

【クリエイティブディレクター】RENOSYマーケットプレイス／プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリード

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
  • 年俸制導入
年収
700～1,300万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)
職種
クリエイティブディレクター

仕事内容について

＜業務内容＞
・ブランド、広告デザインの品質向上
・広告開発の効率化
・顧客中心のクリエイティブ開発
・組織強化
・目標、評価、育成
・採用強化
・デザイン組織のプレゼンス向上
・ビジネスへのデザイン貢献を視覚化
・トレンド共有

【仕事の特色】
＜募集背景＞
GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用しより良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。
会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。

今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善やクリエイティブリードをしていただけるクリエイティブディレクターを積極的に募集しております！
不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！

＜ミッション＞
1.ビジョンの策定と実行
・企業のブランド戦略や製品戦略に沿ったクリエイティブビジョンを策定し、それを具体的なデザインやキャンペーンに落とし込む能力。

2.ブランドアイデンティティの統一と強化
・一貫性のあるブランドイメージを構築・維持するための戦略を立案・実行する。

3.チームリーダーシップとマネジメント
・プロジェクトの管理、進捗の監視、効果的なフィードバックを提供することで、チームメンバーの成長をサポートする。

4.クロスファンクショナルな協働
・マーケティング、プロダクト、セールスなど他部門と連携し、組織全体の目標達成に貢献するクリエイティブ戦略を策定する。

5.革新性とトレンドへの敏感さ
・最新のデザイントレンド、テクノロジー、ユーザー行動の変化を常に追い、革新的なクリエイティブ戦略を実施する。

6.ユーザーエクスペリエンスの理解
・ユーザビリティとエンゲージメントを高めるためのデザイン戦略を策定し、ユーザー中心のデザイン思考を推進する。

7.データ駆動型の意思決定
・デザインやキャンペーンの効果を定量的に評価し、データを基にした意思決定を行い、継続的な改善を図る。

8.コミュニケーションとプレゼンテーション
・明確かつ説得力のある方法でクリエイティブビジョンや戦略を内外のステークホルダーに伝える能力。

＜組織情報＞
- Product Management Division
└Experience Design：部長を含め12名
　UIUX design：5名
　UX ストラテジー：2名
　UX エンジニア：5名

＜会社紹介＞
GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を経営理念にレガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。

主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。
2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。

■note連載中！ 「RENOSY Design」
https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5

■デザイナーインタビュー記事
https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/

【仕事内容（変更の範囲）】
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む）

必須条件

・アートディレクション、クリエイティブディレクションの経験10年以上、もしくは、それに匹敵する経験。

■求める人物像
マーケティングの深い知見と、以下の経験を持ち合わせている方
・WEB・LPデザイン
・プロダクトデザイン
・ブランディング
・コピーライティング
・LPO

・高度なデザインスキル：
グラフィックデザイン、タイポグラフィー、色彩理論など、視覚コミュニケーションに関する深い知識と実践経験。メンバーへの指導が可能。

・マーケティングスキル：
誰に、何を、どのように、伝えることで、顧客を動かせるのか？データやデザイン知見を活用して、解決策を導き出せる。

・プロジェクト管理能力：
複数のプロジェクトやタスクを効率的に管理し、期限内に高品質な成果を出すための計画立てできるタイムマネジメントスキル。

・チームマネージメント：
モチベーションを維持し、成長を促進するためのリーダーシップと、効果的なフィードバックやコンフリクト解決の経験がある。

・コミュニケーション能力：
さまざまなステークホルダーと、プロジェクトのビジョンやデザインの意図を明確に伝えられる能力がある。

・ユーザーリサーチとデータ分析:
ユーザーのニーズを理解し、それをデザインに反映させるためのリサーチ能力とデータ分析能力がある。

・問題解決能力:
複雑な課題に直面した際に、創造的かつ論理的なアプローチで解決策を導き出すことができる。

・ビジネスと顧客への理解:
デザインがビジネス目標と、どのように連携するかを理解し、顧客の視点からプロダクトやサービスを評価できる能力がある。

歓迎要件

■マーケティングの深い知見と以下の経験がある方
・プロダクトデザイン
・ブランディング
・コピーライティング

想定年収

700～1,300万円 （給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年2回（5月・11月）

■募集職種の年収例

※経験により考慮

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • クリエイティブディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/クラウドサービス/スマートフォンアプリ
  • 不動産
  • 不動産
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京本社＞東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F
予定勤務地
(変更の範囲)
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
就業時間
09:00～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・月～金曜日 　フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
・月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
■休憩 　
・1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　
・8時間を超える場合、休憩60分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり）
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（技術書やカンファレンス参加の費用を会社で負担）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
・完全週休2日制 （土日祝）
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・年次有給休暇

手当

・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円）
・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給）
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・資格手当（宅建、建築士など）

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

■選考フロー
▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事
▼書類選考
▼一次面接：マネージャーorメンバー
▼二次面接：部長
▼最終面接：役員
▼内定
※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。
※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。

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株式会社GA technologiesについて

設立年月日
2013年03月12日
代表者
代表取締役社長 CEO　樋口 龍
資本金
726,173万円
企業HP
https://www.ga-tech.co.jp/
従業員情報
1,487名
事業内容
・AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営
・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発
・完全業界特化型M&A仲介

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