株式会社サイバーエージェント

【ネイティブアプリエンジニア】動画サービス『ABEMA』iOSアプリの開発・運用・保守全般

年収
400~1,100万円
雇用形態
正社員 契約社員
最寄り駅
渋谷駅 (東京都)

仕事内容について

動画サービス『ABEMA』iOSアプリの開発・運用・保守全般の作業をお願いします。

<具体的な業務内容>
・『ABEMA』iOSアプリの新機能追加および改修における仕様の調整、設計、開発、テストコードの実装
・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応

【仕事の特色】
<同社の魅力>
株式会社AbemaTVは、サイバーエージェントとテレビ朝日の出資により設立した合弁会社です。
サイバーエージェントの強みであるWebサービスの開発、運用、マーケティングノウハウとテレビ朝日の強みである報道、スポーツ、バラエティ等の番組制作と配信技術を掛け合わせることによって、新しい未来のテレビ『ABEMA』という動画配信サービスを運営しています。

2016年4月のサービス開始から、国内唯一の緊急・速報をはじめとしたニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛番組、アニメ、スポーツなど、多彩な番組を24時間リニア配信し、オンデマンドビデオコンテンツは、常時30,000本以上のエピソードを配信しています。

現在では7300万ダウンロードを突破し、週の来訪ユーザーは1000万ユーザーを超えました。
いつでもどこでもサービス楽しめることを目指しiOS,Android等のスマートフォンやタブレット、PCを始めAndroidTV、Amazon Fire TV、IPTV、Google CastなどのTVデバイス、今後はゲームデバイスなども視野にデバイス展開を進めています。

今後も、新しい未来のテレビ『ABEMA』をいつでもどこでもつながる社会インフラに成長させ、「世界に誇れる新メディア」となることを目指して、積極的なコンテンツ拡充やサービス開発を進めていきます。

<プロダクトの魅力>
■AbemaTVで働くiOSエンジニアの登壇資料
・『ABEMA』モバイルアプリにおけるリアーキテクチャの取り組みと展望
https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/29967/

・ABEMAのKotlin Multiplatform
https://speakerdeck.com/takahirom/abemafalsekotlin-multiplatform

・iOSアプリにKMMはどう導入する? 実装で躓いた4つの課題と解決法
https://logmi.jp/tech/articles/324631

・AbemaTV iOSアプリを週一で リリースしている話
https://developers.cyberagent.co.jp/blog/archives/21129/

・動画をなめらかに動かす技術
https://www.slideshare.net/yuujihato/iosdc-2018-112400328

<職場環境>
・サイバーエージェント 新型コロナウイルスへの対応
https://www.cyberagent.co.jp/way/news/detail/id=24752

・2021年度、サイバーエージェントの技術組織が目指す姿
https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=25281

・マネジメントができるエンジニアを育成する「次世代マネジメント室」とは
https://www.cyberagent.co.jp/way/features/list/detail/id=24296

■チームの文化や体制、働く環境について
「21世紀を代表する会社を創る」ための『ABEMA』本体であるサイバーエージェント流のカルチャーがあります。
「挑戦と安心はセット」という組織文化、そして挑戦においては「自由と責任をセットで」という考え方です。
「社会のインフラ」になり「世界に誇れる新メディア」を目指す『ABEMA』では、安心して個人やチームが挑戦をし続けれる環境を大事にしており、そのための制度や抜粋制度などを用意します。
社会や会社が大きく変化していく中で、スキルだけで選ぶのではなく、同社のカルチャーにフィットする人を求める方針は変わりません。

<募集背景>
5年目を超える『ABEMA』は、開発においてまだまだやりたいことが山積みです。
ABEMA iOSチームではUI/UX改善、A/Bテスト、新規機能開発、自動化、リファクタリング、動画分析などさまざまなことに取り組んでいます。

より良いプロダクトを目指して、UI/UXや仕様改善、A/Bテストを駆使した分析と改善を行っているほか、通信量を半分に削減可能な「通信量節約モード」や通信量を気にせずに視聴できる「ダウンロード機能」、放送中の番組を最初から視聴することができる「追っかけ再生機能」など利便性を高めるための機能開発、番組や出演者のサポーターになれる「応援機能」、有料オンラインライブ「PayPerView(ペイパービュー)」機能など事業成長のための機能開発も積極的に行っています。
また、品質を担保しつつスピーディーな開発を可能とする為に、リアーキテクチャやUIテスト自動化、モニタリングなども進めています。

社内だけでなくOSSへの貢献や、技術カンファレンス(WWDCやtry! Swift、iOSDCなど)への参加、技術的アウトプットが評価される環境で、OSS活動や登壇などで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。
同社ABEMAは、「サービスの成長のためにはエンジニアの成長が不可欠」と考えています。
常にサービスの将来を見据え、現状に満足せず、新しい技術にチャレンジし続ける姿勢をもった仲間を募集しています。

<配属予定チーム>
プロジェクトごとにiOSエンジニアが1~3名、合計で10名前後が開発に携わっています。
エンジニアが施策や仕様に対して積極的に発言しリードする環境であり、また開発方針や設計・技術に対してチーム内で活発に議論しコミュニケーションを行っています。

<開発環境>
・開発言語:Swift, (一部 Objective-C++)
・IDE:Xcode
・アーキテクチャ:Flux, MVVM, Clean Architecture
・ライブラリ:RxSwift, APIKit, Firebase, Fastlane, Kotlin MPP, 他.
・CI/CD:CircleCI, Bitrise, GitHub Actions
・その他:GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion, Miro, JIRA, Confluence

必須条件

<経験>
・iOSのフレームワークに対する知識とSwiftを使ったアプリ開発の実務経験1年以上
・リアクティブプログラミング(RxSwift、ReactiveSwift, Combineなど)を使った実務経験
・モダンなiOSアプリケーションアーキテクチャの理解とそれを用いた開発の実務経験
・サーバとのデータ通信や非同期通信などの設計、実装の実務経験
・Githubプルリクエストベースでの実務経験
・複数人でのチーム開発の実務経験

<仕事のマインド>
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・前向きで、相対する意見も受け入れることができ、チームでの成果を一緒にめざしてくれる方
・利用するユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方
・他の職種(ビジネス職、デザイナー、サーバエンジニアなど)と円滑にコミュニケーションを取れる方

この仕事で取り扱う技術

OS

iOS

統合開発環境

Xcode

開発ツール

JIRA

GitHub

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
  • メディア・エンターテイメント
  • ソーシャルゲーム/放送・出版・音楽・芸能/広告・デザイン・イベント
歓迎要件

<経験>
・アプリリリース経験
・チーム開発でのリーダー経験
・iPadに対応したアプリケーション開発の実務経験
・CI/CD 設計/開発の実務経験
・UnitテストやE2Eテストの実務経験

雇用形態

正社員 契約社員

想定年収

400~1,100万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:各種インセンティブ制度
昇給:昇給査定:年2回(3月・9月)

■募集職種の年収例

※職種によっては裁量労働制適用

■給与・評価等備考
・給与:経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・家賃補助:「2駅ルール」3万円/月、「どこでもルール」勤続5年目以降はどこに住んでいても5万円/月

■手当
家賃補助

予定勤務地
東京都渋谷区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
退職金制度、社員総会、YMCA、棚卸会議、CA8、CA18、新卒社長、あした会議、CAJJプログラム・スタートアップJJJ、スタートアップチャレンジ、macalon(女性活躍促進制度)、休んでファイブ、健康促進施策、月一面談、部署懇親会、サポ飯、CREATIVE Lounge、精神とテクの部屋、従業員持株会、社内融資制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、育児休業制度

<教育制度>
次世代リーダー育成制度「CA36」、ENERGY、新入社員入社時研修、新入社員フォロー研修、事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修

株式会社サイバーエージェントの事業内容

・メディア事業
1万人以上の著名人が使用する「Ameba」、共通の趣味を軸とした恋活アプリ「タップル誕生」、音楽ライブ中継やスポートなど多数のチャンネルを持つ映像配信プラットフォーム「FRESH!」など、ネット産業の変化に対応しつつ、形を変化しながらメディアサービスを展開。また、オリジナルコンテンツや音楽、ニュースなどを無料閲覧できるネットTV局「AbemaTV」を2016年度から提供しており、成長分野への参入にも積極的です。

・インターネット広告事業
当事業の中でも特に強化分野と位置づけられている動画広告は近年大きな成長を見せており、、サイバーエージェント社は動画広告制作、広告商品の開発など、総合的なサービス提供を展開。ネット広告代理店のリーディング企業として、サイバーエージェント社では様々な活動を行うことで広告効果の最大化に取り組んでいます。

・ゲーム事業
社内ノウハウと運用スキルを強みとし、多くのヒットタイトルがサイバーエージェント社の売上を牽引。事業の特徴として、複数のタイトルがゲームランキングの上位に長期に渡って位置づけられていることが挙げられます。株式会社Cygamesを筆頭に、幅広いジャンルのスマホ向けゲームを開発・運営しており、主力タイトル7、他す十本のスマホ向けゲームを提供しています。

・投資育成事業
子供向けの学習サービスほか、多彩な分野のニーズにマッチするサービスを提供しています。

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