株式会社CIJ
【インフラエンジニア】OP事業部/物流IoT/多様な業務/志向に合わせたキャリアプランを選択可能
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 491~541万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 新高島駅 (神奈川県)
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
多様な業務があるため、志向に合わせたキャリアプランを選択できます。
【仕事の特色】
<配属予定チーム>
・OP(オープン基盤ビジネス事業部)事業部
・常駐先も含め、職場は複数名以上のチーム体制
<案件事例>
・工場や物流系IoTインフラ構築
基盤SE・設計・構築・保守(クラウド・データ分析基盤・仮想化・自動化)
・各種ソリューション/システムの基盤構築(基盤SE、設計、構築、保守)
AWS、VMWare ESXi、Linux、JP1などを活用します。
<プロダクトの魅力>
■キャリアプラン
・スペシャリスト志向の方:上級(フロント、インフラエンジニア)SE、IoT/セキュリティなど専門エンジニア
・マネジメント志向の方:プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM)
■独立系SIer
金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。売上高は大きくきく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム(エンドユーザからの直接受注)顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築しています。
■充実した教育制度
階層別と&目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修や新任管理職研修等、キャリアに合わせた研修を実施しています。
目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、Webアプリケーション技術研修やPMP資格取得研修等を実施しています。
■ワーク・ライフ・バランスへの取り組み
次世代育成支援援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。国や自治体からも認められ「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、「女性の活躍推進企業認定マーク えるぼし」等の認証を取得しています。
【仕事内容(変更の範囲)】
当社全ての業務への配置転換の可能性があります。
必須条件
<スキル>
・基盤構築経験(Linux)または、ネットワーク基礎技術
<仕事のマインド>
・指示待ちにならず、能動的に相談/行動できる方
歓迎要件
<経験・スキル>
・AWS/Azureなどのクラウドベース基礎構築経験
・構築自動化技術(Ansible/Chef)、コンテナ技術(Docker/Kubernetes)、データ分析基盤系OSS(Elasticsearchなど)の設計/構築経験
・ネットワーク関連技術
・運用管理/運用監視の設計構築経験
・リーダー経験
想定年収
491~541万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:・賞与 年2回(夏・冬)
・期末調整金:業績により支給
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:年齢・経験を考慮し、同社規程により優遇いたします。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
・超過勤務手当:超過した時間外労働分は追加支給。
経験スキル、グレードによっては労働区分・残業代の支給方法が異なる場合がございます。
詳細は面接・オファー時にご説明いたします。
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募集要項
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <客先常駐>東京都23区内、神奈川県 ※神奈川県内、東京都内常駐先(デスクワーク時の在宅勤務導入案件多数)で活動。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社、全ての事業所・支社、当社顧客先、および社員の自宅 ※ただし、地域限定勤務社員は限定された地域の範囲内とする。
- 就業時間
- 08:40~17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:10~15:00
- 就業時間備考
-
・就業時間:標準的な時間です。
・所定労働時間:8時間、休憩50分
・平均残業時間:16時間 - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
奨学金返還支援制度、団体3大疾病補償保険、単身寮制度、財形貯蓄、社員持株会、
確定拠出年金または前払退職金(選択制)、社員会、契約保養所、勤労者福祉共済、各種クラブ活動、ジョブローテーション、GLTD、独立支援制度等
<教育制度>
入社前教育、新入社員(集合研修・OJT研修)、階層別研修、
技術研修、通信教育講座等
<事業関連>
くるみんマーク取得、女性の活躍推進企業認定■福利厚生備考
・階層別研修:リーダ基礎研修、新任管理職研修など。
・目的別研修:技術研修、資格取得研修など。 - 試用期間
- 14日間
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝日、年末年始、 夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護 休職、短期育児休暇(パパママ休暇)、ドナー休暇 他■休暇備考
・年間休日:2024年度
・リフレッシュ休暇:勤続満15年、満25年、満35年の者に5日間
・産前・産後休暇:産前8週、産後12週 - 手当
-
通勤手当(会社規程に基づき支給)、 超過勤務手当、役職手当、資格取得奨励金、在宅勤務手当 等
- 選考場所
-
本社、東京事業所
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
・面接回数:1~2回
・筆記試験:無
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社内SE
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【インフラエンジニア】東証プライム上場企業/インフラ設計から運用まで/充実の教育制度/クラウド案件有
503 ~ 629 万円
新高島駅 (神奈川県)
Windows/ Linux
サーバーエンジニア
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株式会社CIJについて
- 設立年月日
- 1976年01月07日
- 代表者
- 代表取締役社長 坂元 昭彦
- 資本金
- 227,000万円
- 従業員情報
- 809名
- 事業内容
- システム開発およびシステム開発に関連するサービス
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