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弥生株式会社

最終更新日:2019年12月13日

弥生株式会社

【ITコンサルタント】スモールビジネスを支えるプロダクト・サービス担当

年収 630~1,000万円

最寄り駅 秋葉原駅 (東京都)

業界シェアトップクラスの自社サービス、会計・申告・給与ソフト「弥生シリーズ」製品の開発を行っていただきます。もともとあったデスクトップ版に加え、クラウド版も手がけているため、新しい技術に触れながら企画・要求定義から要件定義・設計・開発・テスト・運用と、上流から下流工程までの幅広い開発フェーズに携わることができます。
会社として、「新しい挑戦」をしながら「現場で開発する人間の負担軽減」や「安定的な品質の担保」を図るため、時期を問わず、常にエンジニアを積極的に採用しています。

!レバテックのキャリアアドバイザーがおすすめするこの求人のポイント
人数はプロジェクトによって異なります。 プロジェクトは、PM、テクニカルリーダー、QL(品質リーダー)の体制で進めていき、テクニカルリーダーの下にエンジニアがいます。 プロジェクトごとに5~20名ぐらいのチームとなります

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

マーケティング

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 中小企業や個人事業主、アントレプレナーといったスモールビジネスを支えるプロダクト・サービスの担当者として活躍していただきます。その一環として、マネージャーの指導のもと事業企画、製品・サービス企画などに関わっていただく予定です。
さらに、事業推進におけるサービスの外部連携・内部連携を含めたシステム開発部門との協業、販売戦略を絡めた事業全体の企画推進にも携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・クラウドやデスクトップアプリの製品企画、関連サービスの企画(給与/会計など)
・ビジネスパートナ・チャネルの構築
・その他マーケティング活動全般
必須要件

下記のうちいずれかに該当される方を求めます。

・事業開発、事業企画、サービス企画、プロダクトマーケティングの経験が1年以上ある方
・コンサルタントの経験が1年以上ある方(業務プロセス・ERP・人事/給与もしくは会計など) 
・人事/給与もしくは会計システムのPM、SE経験が1年以上ある方
※エンジニアやコンサルタントからのキャリアチェンジも歓迎です

変革をリードできる人材として、以下に該当される方を求めます。

・責任感を持って、どんどんチャレンジしていきたい方
・困難をどう解決しようかと考えるのが好きな方
・自分の想いを形にしたいという気持ちを持っている方
・前向きなチャレンジを成し遂げる強い意志を持った方

歓迎要件

・人事/給与、会計分野のシステムに関わっていた経験がある方
・ビジネスマーケティング活動全般に関する経験がある方
・事業会社での経営企画、事業企画、商品企画、サービス企画の経験がある方
・IT業界での経験やIT業界に関する深い知見をお持ちの方

この求人に興味がある方へ

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  • あなたのスキルや
    ご希望条件に
    合わせた求人の紹介

  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

プロジェクト規模 人数はプロジェクトによって異なります。 プロジェクトは、PM、テクニカルリーダー、QL(品質リーダー)の体制で進めていき、テクニカルリーダーの下にエンジニアがいます。 プロジェクトごとに5~20名ぐらいのチームとなります
担当部署

男女比

  • …男性 80%

  • …女性 20%

設備 <PC>
OS : Windows 7,10
CPU : Intel Core i7-4790 Processor (Quad Core, 3.6GHz)
メモリ : 16GB
ストレージ(HDD / SSD) : SATA 1TB×2本
液晶サイズ: 24型、17型
<ディスプレイ>
U2412M
<キーボード、マウス>
標準

この会社が取扱う技術

言語

C++

Java

C#

JavaScript

CSS

HTML

ASP.NET

OS

Windows

Linux

DB

Oracle

SQL Server

フレームワーク

jQuery

クラウド

AWS

Windows Azure

WEBサーバー

Apache

IIS

アプリケーションサーバー

Tomcat

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

弥生は「単なる業務ソフトウェアを開発販売している会社」ではありません。 弥生社が目指しているのは「事業コンシェルジュ」です。

その実現のために、お客様の事業を効率的かつ円滑に進めるべく、あらゆるニーズや悩みにお応えしています。
また、お客様さまへ対し能動的に貢献しつつ、進化に対し積極的に後押しすることを重視。
業務ソフトウェアという枠にとどまらず、お客さまの事業全体で付加価値があがるようなサービスを提供しています。
事業コンシェルジュの進化、つまり「ソフトウェアインフラ」から「ビジネスインフラ」への発展に注力中です。

さらに、ITの進化にスモールビジネスの経済・経営環境を掛け合わせることにチャレンジ。その挑戦を通して、 新たな価値を提供していくことを同社のミッションとしています。

<社内の取り組み>

■安心して働ける環境
弥生株式会社はワークライフバランスを意識しており、 月間の平均残業時間は約26時間とIT業界の中でも比較的少ない部類になり、 メリハリを持って働く事が出来ます。
また、有給休暇やリフレッシュ休暇に加え退職金制度なども整っており、 2014年にはオリックスグループのグループ会社になりました。

■充実した開発環境
正社員の約3人に1人が開発職という構成のため、 エンジニアが働きやすい環境作りに力を入れています。
ハイスペックなPC、デュアルモニター、快適なスペースとリラックス出来る環境を用意して頂いており、 集中して開発をする事が出来ます。

■スキルアップ出来る環境
自社サービスを提供している企業になるので、 上流から下流まで一貫して携われるチャンスがあります。
また、社内では技術スキルアップに力を入れており下記のような制度があり、 スキルアップをしたいという思いを持っている社員を最大限支援されています。
・技術書、IT系雑誌は稟議が通れば会社の経費で購入出来ます。
・セミナーやDevelopers Summitなどのイベントに参加する際、会社で経費として扱われます。
・ご自身の意志で資格取得や研修などを受講される際は、 申請が承認されれば最大で費用の80%を会社が負担します。

■FinTech・最新技術への取り組み
最近話題になっている「FinTech」ですが、 2015年に「弥生クラウド」のサービス提供を開始、 2016年にはクラウド請求管理サービスを開発している株式会社Misocaをグループ化しており、 積極的に力を入れております。
また、機械学習・AI・品質分析など最先端の技術については大学と共同研究を実施しており、 より良い製品作りのために取り組まれております。

給与

想定年収 630~1,000万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4ヶ月(業績連動)
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 ・給与:想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。
・通勤手当:規定内にて全額支給

<給与テーブル>
・年収320~480万円:残業代制(固定残業時間無し)
・年収550~1000万円:30時間相当分の残業代を含む
・年収1075~2500万円:管理監督者の為固定残業時間無し(役職手当有り)
※上記外の給与レンジは存在しない(例:年収490万円 等)
手当 通勤手当、残業手当、役職手当

想定年収の上限額を出せるのはこんな人

想定年収

1,000万円

・主体性を持ち、自分チームの範囲だけでなく、相手チームの範囲に踏む込んで改善や提案ができ、成果がでている方
・開発本部全体のことを考え行動できている方

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇補助金、団体定期保険加入、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員向け福利厚生サービス、FinTech、書籍経費購入、社員総会(毎年10月)、フリードリンク、異動希望申請可<教育制度>勉強会、自己啓発支援、日商簿記検定3級の取得推奨

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 127日
研修制度・社内勉強会 繁忙期の波などにもよりますが、2,3ヶ月に1回程度のスパンで勉強会が開催されています。社内で自発的に発生するものもあれば、外部からの依頼で登壇することもあります。また、外部のLT(ライトニングトーク)イベントなどで弥生の会議室を場所貸しすることもあり、社内外のエンジニア同士の交流もバックアップしています。
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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この求人に興味がある方へ

  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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