弥生株式会社

【Webディレクター】リーダー候補/Webサイトの制作と運用/コンテンツ企画・制作進行/フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400~710万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

中小企業、個人事業主、起業家の事業を支える社会的基盤(インフラ)として、日本の発展に能動的に貢献することを使命としている同社。そのために、事業者が事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題に応えられる「事業コンシェルジュ」を目指し、『弥生シリーズ』や『事業・業務支援サービス』を開発・提供しています。

今回募集しているのは、「会計ソフトの弥生」から「事業コンシェルジュの弥生」への変革を、Webサイトの制作と運用を通じて実現していくポジションです。同社は、メインプロダクトである『弥生シリーズ』のみならず、起業家向けの情報プラットフォーム『起業開業ナビ』やパートナーの会計事務所・税理士事務所向け弥生PAPのWebサイトなど、目的に沿ってさまざまなWebサイトを制作・運用しています。当該業務についてはマネージャーや兼務プレイヤーも多いため、専任担当を採用し、さらに強化を図りたいと考えています。

<具体的な業務内容>
・リード獲得やリテンション(CRM)のためのコンテンツ企画/制作進行
(Webサイト/キャンペーンページの設計および制作、ホワイトペーパー、紹介動画など制作管理、デザイナーやエンジニアへの制作指示)
・Webサイト改善(アクセス解析ツールを活用した集計/分析/改善提案、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・定量/定性調査に基づいた施策立案/実行/分析
・インタビュー/商談同席を通じた定性調査

【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■安定した経営基盤のもとで新しいチャレンジができる
会計ソフト市場を牽引し、顧客基盤や信頼を作り上げてきた同社。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になるというビジョンを掲げ、再度挑戦者として変革に挑んでいます。
その中でもマーケティング領域は全社的な強化ポイントの一つです。そのため予算や人員を増員しています。多くのプロジェクトが同時進行的に動いており、安定した経営基盤のもとで大きなチャレンジができるのが、同社で働く魅力の一つといえるでしょう。

■弥生におけるWebディレクターのやりがいやキャリアパス
・自社のブランドやサービスに関するWebコンテンツを担当するため、作って終わりではなく自身が企画/制作したクリエイティブの成果を追求することができる
・クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング/マーケティング施策の企画など、制作過程における上流工程から携われる
・お客様起点で新規獲得やリテンション(CRM)などの役割を縦割り化せず、横断的なマーケティングに携われる
・社内外さまざま関係者との連携やコミュニケーションを取りながら業務を進められる
・将来的には、大規模な法律改正に伴う全社的な新製品プロジェクトやTVCMなど大規模な予算を投下するマーケティングプロジェクトなどに参画するWebプロデューサーを目指せる

<職場環境>
マネージャー自身も含め子育て世代が多く、チームでフォローしあいながら業務を進めています。フレックスやリモートの活用も盛んです。地方に住みフルリモートで働いているメンバーも在籍しています。

<配属予定チーム>
マーケティング本部マーケティング部
ブランドコミュニケーションチーム
Webプロデューサー※募集ポジション(複数人で構成)

参考:ブランドメッセージ
https://www.yayoi-kk.co.jp/ueomuite/index.html

<開発環境>
■使用ツール
・Google Analytics

必須条件

■経験
・Web制作会社におけるWebサイト設計/制作業務経験がある方
・Googleアナリティクス使ったアクセス解析実務経験がある方
■スキル
・自ら課題発見を発見し、社内外の関係者を巻き込み改善につなげる能力と行動力をお持ちの方

■仕事への姿勢
・同社のビジョン、「事業コンシェルジュ」に共感できる方
・困難に対して課題解決型思考を持って取り組むことが好きな方
・チャレンジと責任感を楽しめる方
・自分の想いを形にしたいという意志と行動が伴っている方

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • インターネット/ソフトウェア/人事・給与・労務システム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    ■経験
    ・事業会社でのWebサイト設計/制作経験がある方
    ・WebデザインやUI/UXデザインのディレクション経験がある方
    ・Marketo、Pardot、Parbat、SalesforceなどのMA/CRMツール使用経験がある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~710万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年3回(4月・10月・12月)
    ※年間約4ヶ月(固定賞与約3ヶ月+業績連動約1ヶ月)
    ※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
    昇給:年1回(10月)

    ■募集職種の年収例

    ・年収:400万円~710万円  
    ・詳細:月給237,000円(固定残業代:無し)~421,000円(基本給318,000円+固定残業代30時間相当分103,000円)

    ・年収550万円以上は固定残業代制
    ・賞与:年3回

    ■給与・評価等備考
    ・給与:想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。

    予定勤務地
    東京都千代田区
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・休憩時間:12時00分~13時00分 
    ・フレックス:有り(コアタイム:10時00分~15時00分)
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    124日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    フルリモート

    ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円) ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)

    フレックス
    あり
    副業

    条件有り

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
    確定拠出年金
    慶弔時お祝い金、お見舞い金
    団体定期保険加入

    <働き方支援>
    ・リモートワーク環境整備補助金(入社月に一律50,000円)
    ・リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月)
    ・育児短時間勤務(お子さんが小学校卒業まで)
    ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
    ・奨学金返済手当
    ・副業制度(※適用条件あり)

    <スキルアップ支援>
    ・資格合格お祝い金・資格維持費支給
    (税理士:科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士:短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士:100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給)
    ・資格取得、研修受講の補助

    <長期勤続支援>
    ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円)
    ・永年勤続表彰金(10年目:100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)

    <レジャー、アクティビティ支援>
    ・社内親睦会制度
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
    ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入(ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能)

    ■福利厚生備考
    ・社内親睦会制度:社内の親睦等をはかるため、社員が率先して親睦会を結成し、その活動資金の一部補助を行っています(フットサル、テニス、スキー、ゴルフ、英会話クラブ等)
    ・資格取得・研修受講の補助制度:自らの意志に基づき資格取得・研修などの受講をする際、費用補助の申請をし、承認された場合は最大で費用の80%を会社が負担いたします。
     -税理士・社会保険労務士資格取得の奨励/合格お祝い金の支給、資格保持に必要な年会費などについて会社が補助。
     -資格取得・研修補助/自ら学ぼうとする社員に対して、最大80%の費用補助を行う制度有り。
    ・リフレッシュ制度:勤続年数5年ごとにリフレッシュ休暇5日と休暇補助金(5年ごとに50,000円)が支給
    ・慶弔見舞金制度:結婚祝金など
    ・育児支援:育児休業や育児短時間勤務をはじめ、仕事と家庭の両立を支援する制度が充実
    ・外部福利厚生プログラム:関東ITソフトウェア健康保険組合、クラブオフ、ベネフィットステーションに加入
    ・旅費補助金:外部福利厚生プログラムにて、年度内2回まで1万円を上限として旅行代金の補助
    ・提携保養施設・スポーツ施設利用可:
     外部福利厚生プログラムの直営保養所、契約保養施設やホテルが特別料金で利用可。
     外部福利厚生プログラムにて全国のスポーツクラブが割引料金で利用可。
    ・奨学金返済支援手当(新卒):月の奨学金返済額と同等の手当を支給
    ・入社時研修(新卒):ビジネスマナー以外にも経営数字の見方、ITに関する研修を実施/全員がマーケティング研修とシステム開発(エンジニア)研修を受講
    ・継続研修:リーダーシップ研修、ロジカルシンキング研修、セルフケア研修/ライン研修
    ・日商簿記検定3級の取得推奨:テキストや問題集の配布等、各種取得支援有り
    ・永年勤続表彰制度:永年勤続表彰金
    ・社員総会(毎年10月):社員の功績をたたえる「弥生賞」の表彰も大きなイベントの一つとして実施

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:7月~9月末の期間で3日間
    ・リフレッシュ休暇:5日、勤続年数5年ごと

    手当

    通勤手当、残業手当、リモートワーク手当

    ・通勤手当:規定内にて全額支給いたします。
    ・リモートワーク手当:リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円/月

    弥生株式会社について

    設立年月日
    2007年01月15日
    代表者
    代表取締役 社長執行役員前山 貴弘
    資本金
    5,000万円
    従業員情報
    978名
    事業内容
    業務ソフトウェアおよび関連サービスの開発・販売・サポート

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