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弥生株式会社

最終更新日:2019年12月14日

弥生株式会社

終了アプリケーションエンジニア

年収 500~860万円

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業務詳細 マーケットのシェア60%を誇る「弥生シリーズ」の会計、給与、販売、顧客等、パッケージ製品開発に携わっていただきます。
新たな機能や付加価値を施した新バージョンの要求定義、要件定義、設計、単体試験設計、コーディング、リファクタリング、 単体試験、設計書記述等が業務内容になります。

【仕事の特色】
弥生株式会社は、お客様の業務をシンプルにするだけが業務ソフトウェアの役割ではなく、同社の製品が、業務効率化のため、業務自体を再定義ことこそを目的としています。そのために、最新のテクノロジーを駆使し、新たなプラットフォームの構築を取り入れることで、独自性を発揮した製品開発に取り組んでいます。
必須要件

下記の項目のうち、いずれかのご経験をお持ちの方
・C++もしくはC#の業務アプリでの開発経験が1年以上ある方
・JavaScript、HTML、CSSでのWebアプリ開発経験が1年以上ある方

・自主的に問題に取り組み、次なる行動へと繋げていける方
・新たな技術等への探究心に富み、常に挑戦を試みる方
・チームワークを尊重し、チーム内で活躍できる方

歓迎要件

・SIer、ソフトウェア開発系企業で1年以上経験を積まれた方
・SVN、CVS等バージョン管理システムを用いたチームでの開発経験
・開発プロジェクトのリーダー経験
・TDD開発経験
・ASP.NETの開発経験
・WPFでの開発経験
・SQLServerの利用経験
・RDBを用いた開発経験
・WCFまたはWFの利用経験
・NUnit等テストツールの利用経験

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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

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弥生社は、製品開発も販売も、チームワークを尊重しています。全てのメンバーが、力を合わせることで、最大の効果を目指しています。積極的な意見交換を行い、それぞれが持っている力を十分に発揮できる環境があります。チームの仲間として、会社の原動力となれる方を求めています。

給与

想定年収 500~860万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4か月(業績連動)
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 ・上記年収は一例です。
ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。
・残業代:年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。

<年収例>
34歳685万円(残業代除く)
手当 ・交通費:全額支給
・時間外手当
・退職年金制度
・資格取得・研修受講の補助制度
・慶弔見舞金制度

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇補助金、団体定期保険加入、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員向け福利厚生サービス、FinTech、書籍経費購入、社員総会(毎年10月)、フリードリンク、異動希望申請可<教育制度>勉強会、自己啓発支援、日商簿記検定3級の取得推奨

勤務条件

就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

  • 転職に不安な方

    企業別の面接対策、人事が会いたくなる職務経歴書の書き方など充実したサポートをさせていただきます。

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