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弥生株式会社

最終更新日:2019年10月20日

弥生株式会社

終了テストエンジニア

年収 390~580万円

業務内容

募集職・職位

テストエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主に、プロジェクトの品質を上流工程から担保する品質管理リーダー業務をお任せします。
要件定義~設計、開発、テスト、運用まで幅広い開発フェーズに携わって、製品やサービスの品質を担保していただきます。

<具体的な業務内容>
・テスト計画の立案、テスト設計
※製品や要求要件、メンバーなどのプロジェクトの特徴を考慮し、客観的に重要なポイントや弱点を捉えて行っていただきます。
・ツールなどを駆使した品質監査
・リスクの検知、迅速な追加テストなどの施策立案
・既存の製品やサービスの品質課題の改善
・プロセスの整備、ツール導入の牽引
・メンバーの育成

【仕事の特色】
・品質管理リーダーとして、チームや組織の効率化を図ることができます。
・メンバーそれぞれの長所と短所を見極めることで、成長を促し組織力の強化を図れます。
・意欲的に学ぼうとする社員をバックアップする環境が整っています。
・新たな技術を積極的に取り入れるとともに、オリジナリティも反映させた製品を創出できます。
必須要件

・テスト計画、テスト設計の経験

・障害を除去することに執着できる方
・品質担保を上流工程から行うことに共感できる方
・データ分析に自信をお持ちの方
・自発的に物事を考え、問題提起し、動くことができる方

歓迎要件

・IT業界におけるリーダー経験
・エンジニアとしての経験(エンジニアと対等に話せる方)
・ソフトウェアの品質保証活動経験
・要件定義~テストまでの経験

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  • 年3000回の企業訪問で
    収集した情報をご提供

  • 1次面接NGからの
    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
    アピールを
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

開発体制

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小林 顕豊

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弥生株式会社は、中小企業や個人事業主、並びに起業家向けに「弥生会計」や「やよいの青色申告」といった業務ソフトウェアを提供している企業です。 業務ソフトウェアとは、お客さまの業務を簡単にすると共に、同社の製品を通じて業務の効率化のために業務自体を再定義することと考え事業展開されています。 積極的で自由な意見を必要としながら、互いに助け合う社風があるのが同社の特徴です。 チームワークをとても大切にしており、製品開発や販売など社員の持つスキルを結集して効果の最大化に取り組んでいます。 そのため、個々の力を結集することで大きな力になるという認識があり、チームの一人として会社に大きく貢献することができます。 さらに、テスト設計・テスト実施といった一部の工程だけでなく、上流工程から携わることも可能なため、幅広く活躍したいお考えの方にもおすすめです。

給与

想定年収 390~580万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年3回(4月・10月・12月)
※年間約4か月(業績連動)
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給する 昇給:年1回(10月)
給与・評価等備考 ・上記年収は一例です。
ご経験・スキルおよび現職の年収を鑑みてご提案致します。
・残業代:年俸制の場合は30時間/月の残業代が年収に含まれています。

<年収例>
34歳685万円(残業代除く)
手当 通勤手当、時間外手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>退職年金制度、資格取得・研修受講の補助制度、休職制度、育児介護による短時間勤務制度、リフレッシュ休暇補助金、団体定期保険加入、社内親睦会制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、従業員向け福利厚生サービス、FinTech、書籍経費購入、社員総会(毎年10月)、フリードリンク、異動希望申請可<教育制度>勉強会、自己啓発支援、日商簿記検定3級の取得推奨

勤務条件

就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 124日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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