弥生株式会社
【フロントエンドエンジニア】新規プロダクトの設計、開発、リリース／フロントエンドの品質向上／フルリモート可
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
外国籍の方も活躍中
年収
400〜800万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
秋葉原駅（東京都）
職種
フロントエンドエンジニア
言語
- C++/Java/Python/Ruby/Go/C#/ASP.NET/TypeScript
DB
- MySQL/Oracle/SQL Server
クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
＜業務詳細＞ フロントエンド領域のスペシャリストとして、弥生の各プロダクトを横断で開発に関わっていただきます。 新規プロダクト開発のため、ゼロベースでの開発が可能です。 また、UI/UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど、様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。
弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに、安心してプロダクトを利用していただくために、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。
＜具体的な仕事内容＞ ・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース ・マルチデバイス環境への対応 ・コンポーネント開発 ・フロントエンドの観点から、各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善
持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。
【仕事の特色】 ＜プロダクトの魅力＞ ・当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。 ・効率化への取り組み 上流工程からテスト駆動開発（TDD）や継続的インテグレーション（CI）に取り組み、高品質と短納期を両立。手戻りを最小限にします。 ・最先端技術への取り組み AI・機械学習・品質分析など、常にR&Dを繰り返し、最先端技術の動向把握・導入に努めています。また、ゼロベースで新規プロダクトを開発することも積極的です。
＜弥生のプロダクト＞ ・次世代プロダクト／R&D、新規プロダクト ・クラウド／ SaaSのサービス開発、FinTech、業務支援 ・業務支援ソフト開発／会計、給与、販売、顧客管理etc
＜開発環境＞ ■デスクトップ：C#（WPF）、C++ ■クラウド（バックエンド）：C#（ASP.NET、MVC）、Java（Spring Boot）、Python、Ruby、Go、など ■クラウド（フロントエンド）： TypeScript、React、Vue、Next.js、jQuery、など ■データベース：SQLServer、MySQL、Oracle、など ■インフラ：Microsoft Azure、AWS、など ■CI/CD：Jenkin、CircleCI、など ■バージョン管理：Subversion、Git、など ■コミュニケーション：Slack、Zoom、Trac、Backlog、Trello、など
必須条件
・要件定義の経験（要求分析経験があると尚可） ・フロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験（3年以上）
・最新の技術動向への興味関心、キャッチアップ力がある方 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方
歓迎要件
・Single Page Applicationでの開発経験 ・サーバーサイド領域における実務経験 ・UI/UX領域に関する知見、実務経験 ・SEO関連の知見、実務経験 ・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験 ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験
想定年収
400〜800万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年3回（4月・10月・12月）
※年間約4ヶ月（固定賞与約3ヶ月＋業績連動約1ヶ月）
※入社日から算定期間における出勤日数により期間按分の上支給いたします。
昇給：年1回（10月）
■募集職種の年収例
※年収550万未満は時間外手当は別途支給
※年収550万円以上は固定残業代制
■給与・評価等備考
・給与：想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファーいたします。
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募集要項
募集職・職位
フロントエンドエンジニア
業界
IT・通信
人事・給与・労務システム
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
就業時間
09:00～17:30
平均残業時間
30時間以上
年間休日
124日
服装
私服
リモート ワーク
フルリモート
副業
可
適用条件あり
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 確定拠出年金、慶弔時お祝い金、お見舞い金、団体定期保険加入 【働き方支援】 ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 【スキルアップ支援】 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 【長期勤続支援】 ・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに50,000円) ・永年勤続表彰金(10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算) 【レジャー、アクティビティ支援】 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 休日制度：完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始（12/29～1/3）、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
■休暇備考 夏季休暇：7月～9月末の期間で3日間、リフレッシュ休暇：5日(勤続年数5年ごと)
手当
通勤手当（規定内全額支給）、残業手当（実績に応じて支給）
選考場所
本社
検査・試験
実施される可能性がございます。
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- データサイエンティスト
- Java/Ruby/TypeScript/MySQL/DynamoDB/Amazon Aurora/React/Spring Boot/Next.js/GitHub
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弥生株式会社について
- 設立年月日
- 2007年01月15日
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員 兼 最高経営責任者（CEO） 武藤 健一郎
- 従業員情報
- 801名
- 事業内容
- これまで弥生は、「会計」「給与」「販売管理」の3つの領域で、業務アプリを提供し、業務効率化に貢献してきました。 これから弥生は、社会全体のDXを目指すために、中小企業の業務効率化から自動化へのシフトチェンジを実現します。 それとともに、お客さまの事業が生まれ(起業開業支援)、軌道に乗せ(業務効率化支援・資金調達支援・専門家支援)、誰かに託す(事業承継支援)まで。中小企業のライフサイクルに寄り添った課題解決を目指します。