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最終更新日:2019年10月19日

コンピューターマネージメント株式会社

ヘルプデスク

年収 300~650万円

最寄り駅 弁天町駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

ヘルプデスク

業界
  • IT・通信
  • インターネット
業務詳細 主な業務は、システムの運用/ヘルプデスクです。

コンピューターマネージメント社では、多種多様なお客様のヘルプデスクサービスを実施。
築き上げてきたノウハウをクライアントに提供しています。

<具体的な業務内容>
・社内各部門からの問い合わせの対処法をクライアントに提供(タブレット/PC/電話など形態は様々)
・キッティング後のサポート対応
※トータルにサービスを提供
必須要件

■経験
・IT系のヘルプデスク業務

■人柄
・自主性がある
・向上心がある

歓迎要件

■経験
・ヘルプデスク(業界不問/3年程度)
・SV補佐(1年程度)
・システム開発

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

コンピューターマネージメント社は、SI事業や金融ソリューション事業などの積極的なビジネスソリューションを展開されています。
ユビキタス社会において、さらに高度なソリューションプロバイダーを目指されている企業です。
無形の財産であるソフトウェアを世に送り出すためには豊かな人間性が必要であると考えられており、同社では社員に対する様々な取り組みが行われています。
エンジニアがスキルアップを図るための資格取得を推奨されており、助成金制度によるサポートもございます。さらに提携先の通信教育や社外講座を受けられる制度や充実した福利厚生、スキル・能力に講じた報酬など、エンジニアが長期的に働ける環境が整った企業です。取得後には資格手当が支給されます。その他にも、住宅手当や家族手当も支給されます。
長期のプロジェクトが中心のため、腰を下ろして業務に集中したいという方には非常にマッチするでしょう。

給与

想定年収 300~650万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 毎月15日締め、当月25日支払
給与:経験・年齢・能力を考慮の上、コンピューターマネージメント社規定により優遇いたします。

資格手当:
 応用情報技術者20,000円/月、
 日商簿記2級10,000円/月 等
手当 資格手当、通勤手当(全額)、家族手当、
住宅手当、超過勤務手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
全国情報サービス産業厚生年金基金、退職金制度、
財形貯蓄制度、社員持株会、借上社宅制度、
契約保養所、プール・海の家など利用可

<教育制度>
e-learning、SAPコンサルタント認定取得支援、
大手通信教育受講費用半額補助(資格取得出来た場合全額補助)、
PMP資格取得支援、OJT研修、新入社員研修

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市港区
就業時間 09:00~17:45 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 125日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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