コンピューターマネージメント株式会社

【基幹系システムエンジニア】ERP事業の新たな柱となるサービスの導入、要件定義、設計、開発など

年収: 350～600万円
雇用形態: 正社員
最寄り駅: 弁天町駅 (大阪府)

仕事内容について

基幹系システムエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
ERP事業の新たな柱として「MCFrame」「GRANDIT」に取り組むため、「MCFrame」もしくは「GRANDIT」の導入、要件定義、設計、開発などを担っていただくエンジニアを募集しています。

【仕事の特色】
＜教育・外部研修＞
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート／技術習得を図っています。
新技術／新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

＜社内体制＞
定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。

＜キャリアプラン＞
入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し、管理職として活躍している社員がいます。年次に関係なく、成果・実績に基づき透明性高く評価されるため、早期に昇給することも可能です。

＜所属部署＞
ERPシステム部

必須条件

＜経験＞
・生産管理システムの開発、導入経験

＜仕事のマインド＞
・主体的に行動できる方
・向上心高く目指したいキャリアをお持ちでいる方

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募集要項

業界

IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング

歓迎要件

＜経験＞
・MCFrameもしくはGRANDITの開発／導入経験
・プロジェクトリーダ経験者

雇用形態

正社員

想定年収

350～600万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・資格手当：応用情報技術者2万円／月、日商簿記2級1万円／月等、資格取得後毎月支給
　その他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給いたします。

■手当
通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当,
ライフプラン手当

予定勤務地

大阪府大阪市港区

就業時間

09:00～17:45

平均残業時間

10~30時間

年間休日

125日

服装

スーツ必須

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生＞
全国情報サービス産業厚生年金基金、企業型確定拠出年金,
退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、借上社宅制度、
契約保養所、プール・海の家など利用可

＜教育＞
e-learning、SAPコンサルタント認定取得支援、大手通信教育受講費用半額補助（資格取得出来た場合全額補助）、
PMP資格取得支援、OJT研修、新入社員研修

コンピューターマネージメント株式会社の事業内容

コンピューターマネージメント株式会社は、ソフトウェアという無形の財産を世に送り出している企業です。

・インフラソリューション事業
コンピューターマネージメント株式会社では、荷物管理や倉庫管理、営業基幹系、デジタル営放、人事給与など、幅広いシステムを開発。多数の実績で顧客が満足するシステムを構築し続けています。提案から運用・保守までトータルしたサービスの提供が可能です。

・ゼネラルソリューション事業
コンビニ向けのATMシステムや勘定系システム適用支援など、金融業界に特化したシステムを開発。金融システムを必要とする場で多く選ばれています。オープン系システムから汎用機システムまで広範に手掛けています。

・ERPソリューション事業
コンサルティングやアドオンの開発、中小企業を対象にした機能性の高い「SAP Business One」の導入支援などに取り組んでいます。

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