コンピューターマネージメント株式会社
【社内SE】営業管理システムの開発~運用保守の担当/問合せに伴う仕様の調査、確認/リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 自社サービスあり
- 年収
- 360~450万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 弁天町駅 (大阪府)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- Java SQL C# VB.NET VBA
仕事内容について
関西大手メーカーのお客様先で利用している営業管理システムの開発~運用保守をお任せ致します。
エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です。
将来的にプロジェクトリーダーとしてキャリアアップ頂くことを期待してます。
<具体的な仕事内容>
・営業管理システム(=生産数を決めるための仕組み。いつ、どんな商品を、どれだけの量を作るのか、それをどこに卸すのか)の機能追加/修正、組織変更に伴う集計単位の変更の修正、運用テスト、および他システムとの調整など
・ユーザ部門からの問合せに伴う仕様の調査、確認
・トラブル時対応(部門の操作ミスによるリカバリー作業、不具合修正)
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
・スキルアップしたい方、将来リーダーに挑戦したい方、歓迎
・福利厚生充実
・スキルアップのための資格補助も充実
※エンドユーザーと近い位置で案件に携わることができやりがいのある環境です
<職場環境>
・顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます
・こちらのポジションの平均残業時間は5~10H/月を想定しています
・勤務先は当社BPOセンターとなりますが、慣れてきましたら在宅ワーク併用も可能です
■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。
<募集背景>
社内ローテ。
ワコール様業務アプリチームで1名、現業務担当と交代で採用を行いたいと考えています。
<配属予定部署>
・西日本システム統括部
必須条件
<経験>
・何らかのプログラミング経験(2年)(VB.net, VBA, JAVA, C#など)
・システム開発の知識/経験(詳細設計~単体テスト)
<スキル>
・簡易なSQL文の読み書き(select, insert, update, delete)
・顧客対応能力
歓迎要件
<経験>
・VB.netでの開発経験
<知識>
・ストアドプロシージャ関連知識
想定年収
360~450万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■募集職種の年収例
・その他固定手当:月30,000円~43,000円
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 大阪府大阪市港区
- 就業時間
- 09:00~17:30
- 就業時間備考
-
・所定労働時間:7時間30分
・顧客先の就業時間と休日休暇にあわせる形になります。 - 平均残業時間
- 10時間未満
- 年間休日
- 120日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
相談可(週3日リモート)。準備が出来次第、4割程度が在宅勤務となる予定。
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等
雇入時と年1回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診(乳がん、子宮がん)を会社の費用負担で受診していただけます。
メンタルヘルスの相談サービス及び健康(病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等)に関する相談サービスを受けられます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています■休暇備考
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇:原則、子供が1歳の誕生日まで(最長2歳)休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の日数)
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる - 手当
-
・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等
◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円
東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5,000円 配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル:2万円
〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円 〇日商簿記2級:1万円 等
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コンピューターマネージメント株式会社について
- 設立年月日
- 1981年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹中 英之
- 資本金
- 40,522万円
- 従業員情報
- 611名
- 事業内容
-
2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。
オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。
金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。
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