コンピューターマネージメント株式会社
【システムエンジニア】大阪／生命保険会社の保守／転勤無/平均残業20h／教育体制充実
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
外国籍の方も活躍中
年収
380〜550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
京橋駅（大阪府）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- C言語
クラウド
- AWS/Windows Azure
仕事内容について
■職務内容 創業40年以上、スタンダード上場
■職務概要 まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。
【仕事の特色】 ■募集背景 現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。 そのため、サーバーのご経験があり、クラウドにシフトしていきたい方を募集いたします。 ■■インフラシステム部について 設計構築90％！クラウド案件50％ 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京：約90名 大阪：9名）/９チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。 【具体的な事例】 ■大手メーカー 基盤構築 ・見積、要件定義、設計、構築、テスト ・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.） ■大手メーカー AWS環境構築支援 - AWS設計・構築 ■大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 - AWS構築 - Linux・ミドルウェア構築 ■評価体制 年4～6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ■各種手当や福利厚生が充実 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ■就労環境 全社的に残業削減に取り組んでいます。平均で毎月20時間程です。もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にしています。 ■募集部門 大阪本社 インフラソリューション部
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞ ・C言語での開発経験お持ちの方
＜マインド＞ ・他者とのコミュニケーションが問題なく取れる方 ・自身の考えで積極的に行動ができる方 ・物事の視野が広く、捉えられる方
歓迎要件
＜経験＞ ・AWS/Azureの知識ある方 ※クラウドリフト案件もあるため
想定年収
380〜550万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）
■募集職種の年収例
・残業手当：時間外労働連動支給
・その他固定手当/月：30000円～
■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
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募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜客先常駐＞顧客先（大阪府大阪市城東区）※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（大阪市内の案件がほとんどとなります。）
就業時間
08:30～17:15
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分 ・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等 雇入時と年１回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。 メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています
■休暇備考 ・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。 ・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。 ・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数） ※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
手当
・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等 ◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) 仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円 東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円 配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円 ◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等
選考場所
オンライン
検査・試験
筆記・Web試験（知識・学力系試験）、Web適性検査（性格、計算問題）
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
(1)1次面接：部門責任者 (2)2次選考もしくはオファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題）を実施いたします。 ※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。
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- サーバーサイドエンジニア/SAPコンサルタント
- Java/VB.NET
- リモートOK
コンピューターマネージメント株式会社について
- 設立年月日
- 1981年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹中 英之
- 資本金
- 40,522万円
- 従業員情報
- 611名
- 事業内容
- 2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。