【サーバーサイドエンジニア】コンピューターマネージメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29162

コンピューターマネージメント株式会社

【パッケージソフトウェアエンジニア】SAP Business One導入SE／リモート相談可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～700万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーサイドエンジニア SAPコンサルタント

仕事内容について

＜業務詳細＞
ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、
取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。

【仕事の特色】
■■教育・外部研修について■■
①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。

■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。　

■■魅力ポイント■■
①資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）また住宅手当、家族手当も充実。
②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー。新卒と中途の垣根はありません。
③残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

■■募集部門■■
ERPソリューション部

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

・SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験

・元気に明るく対応でき、積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方

想定年収

400～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例

・その他固定手当/月：30000円～
※記載の年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有)

無料

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知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 要件定義
募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階＜客先常駐＞大阪、兵庫、京都のいずれかを想定しております。※大阪市内の案件が中心となります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（大阪市内の案件が中心となります。リモートワーク可能な案件も多数ございます。）
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・残業時間：プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均20時間程度)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
129日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 大阪市内の案件が中心となります。リモートワーク可能な案件も多数ございます

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝日）、有休休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・出生時育児休業（産後パパ育休）：従来の育児休業とは別に、育児休業を取得できる制度です。対象者／男性従業員（養子の場合等は女性も取得可）、対象期間／出産予定日または子の出生日（いずれか遅い方）以後、8週間（56日）以内に4週間（28日）まで（分割して2回まで取得可能）

手当

通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当

・資格手当：応用情報技術者20000円／月、日商簿記2級10000円／月
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

知識・学力系試験

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)面接：部門責任者
(2)オファー面談

1次選考後にWEB適性検査(性格・計算問題)を実施いたします。

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長　竹中 勝昭
資本金
1,204万円
企業HP
http://www.cmknet.co.jp/index.html
従業員情報
611名
事業内容
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス
・ERPソリューションサービス

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


求人検索について

求人検索では、「給与」を基準とした募集案件の閲覧が可能です。こちらの検索方法では年収を基準に、指定なし、300万以上、400万以上、500万以上、600万以上、700万以上、800万以上に区別されています。職種や会社のエリアに関係なくひとまとめにされているので、年収という軸で転職活動をしている方が企業を探すのに最適です。給与を増やすため、高い年収の企業の採用を目指すのも良いでしょう。また、転職サイト「レバテックキャリア」では多くの求人案件を扱っているため、ヒットする案件が多数あります。


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