【インフラエンジニア】コンピューターマネージメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #26891

コンピューターマネージメント株式会社

【社内SE】Windows11切替えプロジェクト要員として参画／リモート可／未経験歓迎

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
309～380万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
弁天町駅 (大阪府)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

顧客先に常駐の上、当社の関西大手顧客社員のWindows11切替えプロジェクト要員として、2024年12月まで参画いただきます。
その後はインフラ企画、インフラ運用、ヘルプデスクなど他の業務に挑戦いただきます

＜具体的な業務内容＞
・切替え対象者のWin10PCにインストールされているソフト一覧の作成
・Win10で利用しているソフトのWin11対応バージョン調査、インストール手順の確立
・切替え部門の担当者との調整（事前調査、切り替え段取りの調整、切り替え後フォロー）
・エンドユーザのWin11切替え支援
・Win11導入後のトラブル対応

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■充実したフォロー体制
顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価する体制であったり、目指したいことやビジョンについて、コミュニケーションを取りながら進めていきます。
こちらのポジションの平均残業時間は20H/月を想定しています。
オフィスは20時に閉館しますので、深夜対応はございません。

■教育/研修
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。

＜配属予定部署＞
西日本システム統括部

必須条件

＜経験・スキル＞
■下記いずれか必須
・ITインフラの基礎知識（基本情報処理試験合格レベル）
・何かしらのITエンジニア経験（ヘルプデスク、インフラ監視、オペレーター、テクサポ等）
・PCやOA機器関連の業務経験（PC販売、ITインストラクター、OA機器の営業等）

＜求める人物像＞
・現時点でスキルは無くても、やる気があり必要な知識や技術を自分で考え調べて勉強できる高い向上心をお持ちの方
・顧客対応が可能な方

歓迎要件

＜経験・スキル＞
・PCのセットアップ、キッティング
・Excel関数、マクロ
・ドキュメント作成能力

想定年収

309～380万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・その他固定手当/月：30,000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 企画
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
大阪府大阪市港区
就業時間
09:00～17:30 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間30分
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

雇入時と年１回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。
メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています

■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数）
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

手当

・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円
東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円　配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円
〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円　等

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長　竹中 英之
資本金
40,522万円
企業HP
https://www.cmknet.co.jp/company/
従業員情報
611名
事業内容
2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。
オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。
金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。

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出典：レバテックキャリアが保有する対象求人を下限年収で算出（2024年9月地点）

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職種の説明

インフラエンジニアとは、情報ネットワークの基盤となる重要な部分を取り扱う技術者です。 具体的な業務として、企業のコンピュータや通信ネットワーク調達ならびに導入、日常的な運用/管理業務を行います。 ITの技術や知識を求められるため、スキルを身につけるとネットワークエンジニアやサーバエンジニアといった職種への選択肢も広がります。 インフラエンジニア求人は豊富な情報量を誇るレバテックキャリアにお任せください。


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