【サーバーエンジニア】コンピューターマネージメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #29166

コンピューターマネージメント株式会社

【クラウドエンジニア】大阪／サーバーのご経験からクラウドに挑戦したい方へ

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 外国籍の方も活躍中
年収
400～550万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
サーバーエンジニア

仕事内容について

＜業務詳細＞
まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。
経験を積んでいただき、将来的には上流の設計等もお任せする予定です。

＜具体的な事例＞
■大手メーカー　基盤構築
・見積、要件定義、設計、構築、テスト
・AWS（CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB　etc.）

■大手メーカー　AWS環境構築支援
- AWS設計／構築

■大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業
- AWS構築
- Linux／ミドルウェア構築

【仕事の特色】
＜募集背景＞
現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド（AWS）案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。
そのため、サーバーのご経験があり、クラウドにシフトしていきたい方を募集いたします。

＜配属予定チーム＞
■インフラシステム部について
設計構築90％、クラウド案件50％
上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。
またAWSのクラウドサービスや、Jenkins、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。
社員は約100名(東京：約90名　大阪：9名）/9チーム
2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。
また定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。

＜職場環境＞
■評価体制
年4～6回、目標管理面談を実施。現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■各種手当や福利厚生が充実
エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。
資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）
また住宅手当、家族手当も用意しています。

■就労環境
全社的に残業削減に取り組んでいます。
平均で毎月20時間程です。
もし一定時間を超えた場合は医師の診断を必須にしています。

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務

必須条件

＜経験＞
・サーバの設計（詳細設計）以上の経験

＜マインド＞
・自身の考えで積極的に行動ができる方
・物事の視野が広く、捉えられる方

歓迎要件

＜経験＞
・リーダー経験、要件ヒアリング経験、顧客調整、折衝
※サーバーの経験はあり、クラウドにシフトしていきたい方

想定年収

400～550万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・残業手当：時間外労働連動支給
・その他固定手当/月：30000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

担当する工程
  • 基本設計
  • 単体テスト
  • インフラ構築
  • 総合テスト
  • 詳細設計
募集職・職位
  • サーバーエンジニア
業界
  • IT・通信
  • SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階＜客先常駐＞顧客先（大阪府大阪市）※大阪市内の案件がほとんどとなります。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
・残業時間：プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。
（月平均15～20時間程度）
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日・祝日）、有休休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、出生時育児休業（産後パパ育休）※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・出生時育児休業（産後パパ育休）：従来の育児休業とは別に、育児休業を取得できる制度です。対象者／男性従業員（養子の場合等は女性も取得可）、対象期間／出産予定日または子の出生日（いずれか遅い方）以後、8週間（56日）以内に4週間（28日）まで（分割して2回まで取得可能）

手当

通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、超過勤務手当、資格手当

・資格手当：応用情報技術者20000円／月、日商簿記2級10000円／月
※その他の公的資格についても当社規定に基づいて手当を支給します。
※上記資格手当は資格取得後、毎月支給いたします。

選考場所

オンライン

検査・試験

筆記・Web試験（知識・学力系試験）、Web適性検査（性格診断、計算問題）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)1次面接：部門責任者
(2)2次選考もしくはオファー面談

※1次選考後にWEB適性検査(性格診断/計算問題）を実施予定です。
※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。
※場合により面接回数が変化する場合がございます。

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長　竹中 勝昭
資本金
1,204万円
企業HP
http://www.cmknet.co.jp/index.html
従業員情報
611名
事業内容
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス
・ERPソリューションサービス

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職種の説明

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバシステムの設計や構築、運用をはじめ、サーバソフトの設定や、障害発生時の応急対処・予防対策、セキュリティ対策など多岐にわたります。 サーバーの種類は、使用するサービスにより多くの種類があり、いずれにしても、セキュリティやOS、ネットワークについての知識は欠かせません。 サーバーエンジニアの求人についてのご相談は、レバテックキャリアにお任せください。


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