コンピューターマネージメント株式会社
【開発エンジニア】サービス業・製造業の顧客のシステム開発／上流工程メイン／教育・外部研修充実
土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
年収
400〜700万円
最寄り駅
梅田駅（大阪府）
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
- C++/Java/SQL/JavaScript
DB
- Oracle
仕事内容について
■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発（要件定義基本設計、詳細設計～開発、結合テストまで）を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70％、2次請け30％です。
【仕事の特色】 【案件事例】 ■DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ■基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ■Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ■各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等
【入社者事例】 ■事例①：前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中！ ■事例②：前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中！
■魅力点 ①資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています！ エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。（資格によって5千円～3万円が月額給与に毎月加算されます。）また住宅手当、家族手当も用意しています。 ②中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 ③女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています！ 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。
【募集部門】 ゼネラルソリューション本部 産業ソリューション第二部
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・オープン系・Web系言語での開発経験
・元気に明るく対応できる方、自身の考えで積極的に行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方。
歓迎要件
(1)Java、もしくはVB.NETでの実装経験 (2)Web系システムの詳細設計～結合テストまでの経験 (3)SQL ServerもしくはOracle上での開発経験 ※こういう仕事がしたい。こういうエンジニアになりたい等を持っている方は歓迎いたします。
想定年収
400〜700万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
サーバーサイドエンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜大阪本社＞大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F ＜客先常駐＞大阪／兵庫／京都
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める場所（顧客先は大阪市内、京都を想定しています。配属先はご希望やご自宅からの距離を考慮し決定します。）
就業時間
09:00～17:45
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
129日
服装
スーツ必須
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ＜福利厚生・制度について＞ 企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等 雇入時と年１回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。 メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています
■休暇備考 ・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。 ・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。 ・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数） ※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる
手当
・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等 ◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース) 仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円 東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円 配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円 ◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円 等
選考場所
Web/大阪本社
検査・試験
知識・学力系試験
提出書類
履歴書、職務経歴書
選考方法備考
(1)1次面接：部門責任者 (2)2次選考もしくはオファー面談 ※1次選考通過後にWEB適性検査(性格・計算問題）を実施いたします。 ※オファー面談時に残業や賞与を含めた想定年収等、ご説明を差し上げます。 ※場合により面接回数が変化する場合がございます。
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【SAP BASIS（リーダー候補）】資格手当充実／スキル形成／福利厚生◎
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- サーバーサイドエンジニア
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- サーバーサイドエンジニア/SAPコンサルタント
- Java/VB.NET
- リモートOK
コンピューターマネージメント株式会社について
- 設立年月日
- 1981年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹中 英之
- 資本金
- 40,522万円
- 従業員情報
- 611名
- 事業内容
- 2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。 オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。 金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。