【SAPコンサルタント】コンピューターマネージメント株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #18110

コンピューターマネージメント株式会社

【SAP Business One導入SE】中小企業向け／Fit＆Gap分析、データ移行、移行計画書の作成など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500～750万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
SAPコンサルタント

仕事内容について

「中小企業向けSAP Business One」新規導入において中心メンバーで業務を行っていただきます。
担当頂きたいフェーズは以下となります。

＜具体的な業務内容＞
・Fit＆Gap分析
要件定義にてヒアリングしたユーザ要件に対して、SAP Business One標準機能での実現可否を判断、アドオン開発との切り分けを実施

・データ移行
決定した移行方針に従い、移行計画書の作成およびお客さまサイドの移行データ作成をサポート

【仕事の特色】
＜職場環境＞
資格を取得すると資格によって月額給与に毎月加算されます。（資格によって5千円～3万円）
また住宅手当、家族手当も充実。

中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバーです。新卒と中途の垣根はありません。

残業は全社平均で毎月20時間程です。また水曜日をノー残業日に設定する等のプライベートの充実も推奨しています。

■教育・外部研修について
社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(その他、eラーニングを利用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。

スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っております。

■SAPジャパンとの連携で案件増加中
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェクトに参画しております。
また、中小企業様向けにSAP Business One導入プロジェクトも多数実施しております。

■豊富なSAPスペシャリスト
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。
2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取得者55名／在籍人数58名：うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。
SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたします。

＜配属予定チーム＞
ERPシステム部

必須条件

＜経験＞
・中小企業向けのERPシステム導入経験

＜学歴補足＞
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校

＜マインド＞
・元気に明るく働き、積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方

歓迎要件

＜経験・知識＞
・中小規模ERPシステムの海外導入経験
・海外の商習慣の知識

想定年収

500～750万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）

■募集職種の年収例

・その他固定手当：30,000円～

■給与・評価等備考
・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • SAPコンサルタント
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜大阪本社＞大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階　＜客先常駐＞大阪／兵庫／京都　※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です
就業時間
09:00～17:45 
就業時間備考
・所定労働時間：7時間45分
プロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。
・月平均残業時間：20時間程度
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

相談可。 大阪市内の案件が中心となります。 リモートワーク可能な案件も多数ございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生・制度について＞
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可（申請制）等

雇入時と年１回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診（乳がん、子宮がん）を会社の費用負担で受診していただけます。
メンタルヘルスの相談サービス及び健康（病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等）に関する相談サービスを受けられます。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています

■休暇備考
・産前産後休暇：産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇：原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の日数）
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

手当

・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等
◆住宅手当＋ライフプラン手当(※全て月額ベース)
仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円
東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円
◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合／5,000円　配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円
◆資格手当：〇応用情報技術者：2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル：2万円
〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト：3万円 〇日商簿記2級：1万円　等

選考場所

Web/大阪本社

検査・試験

筆記・Web試験、Web適性検査(性格・計算問題）

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

(1)面接：部門責任者
(2)オファー面談

1次選考後にWEB適性検査(性格・計算問題）を実施いたします。

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コンピューターマネージメント株式会社について

設立年月日
1981年11月26日
代表者
代表取締役社長　竹中 英之
資本金
40,522万円
企業HP
https://www.cmknet.co.jp/company/
従業員情報
611名
事業内容
2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。
オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。
金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。

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職種の説明

SAPコンサルタントは、SAPシステムの導入に関する様々な知識を有するエンジニアです。SAP社が実施している認定試験に合格することで、公式に認定を受けることができます。 SAPシステムは国内で高いシェアを誇っており、SAPコンサルタントを募集する求人も多く存在します。 SAPコンサルタントの転職はもちろん、SAPコンサルタントへのキャリアアップを考えている方も、お気軽に弊社にお問い合わせ下さい。


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