コンピューターマネージメント株式会社
【SAP導入SE】大手メーカー向け/SAPシステムの導入・開発・保守業務のいずれかを担当
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 400~700万円
- 最寄り駅
- 弁天町駅 (大阪府)
- 職種
- SAPコンサルタント
仕事内容について
SAP導入SEとして、以下の業務をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
大手メーカー向けにSAPシステムの導入/開発/保守業務のいずれかに携わっていただきます。
顧客は、長年ロジスティクス系で受託している取引の深いメーカーが中心です。導入や開発、保守など、幅広く案件を受託しています。
【仕事の特色】
<SAPエンジニアの市場価値について>
近年、大企業のみならず中小企業のビジネスにおいてもSAPシステムを推進しており、導入するケースが急増中です。
一方でその需要増に対し、エンジニアの数は不足しており、SAPエンジニアの市場価値は高まっています。
<SAPジャパンとの連携で案件増加中>
「SAP-ERP」および「S4-HANA」を中心に取り扱っています。
加えて、中小企業からの受注増加を目指して「SAP Business One」に注力。SAPジャパンからの顧客紹介も増加しているため、最上流から携わる機会が増加しています。
<教育・外部研修>
スキルレベルに応じてリーダー層の中堅社員も案件に参画し、現場でのサポート/技術習得を図っています。
新技術/新製品の技術習得における外部研修は会社負担で参加可能です。
<社内体制>
定期的に上長と面談があるため、今後取得したいスキルや挑戦したい業務も相談しやすい環境です。
<キャリアプラン>
入社3年でPL→5年後係長→課長に昇格し、管理職として活躍している社員がいます。年次に関係なく、成果・実績に基づき透明性高く評価されるため、早期に昇給することも可能です。
<所属部署>
ERPシステム部
必須条件
<経験>
・オープン系言語での開発経験
<仕事のマインド>
・主体的に行動できる方
・向上心高く目指したいキャリアをお持ちでいる方
歓迎要件
<経験など>
・基幹領域(販売、生産、会計など)のERP領域でSAPやOracleEBSなどのコンサル導入/保守いずれかの経験
・生産管理/物流管理/在庫管理/財務会計/管理会計 いずれかの業務知識もしくはシステム実務経験
・SAP認定コンサルタント資格保有者
・内部統制、IT統制、情報セキュリティネットワークに関する知識
想定年収
400~700万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
・資格手当:応用情報技術者2万円/月、日商簿記2級1万円/月等、資格取得後毎月支給
その他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- SAPコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <大阪本社>大阪府大阪市港区弁天町1丁目2番1号 Bay Area大阪ベイタワー15階 <客先常駐>
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- スーツ必須
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生・制度について>
企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等
雇入時と年1回の健康診断を実施。女性従業員については、希望者について婦人病検診(乳がん、子宮がん)を会社の費用負担で受診していただけます。
メンタルヘルスの相談サービス及び健康(病気の心配、育児の心配、身体の不調、ケガの応急処置、医療機関情報等)に関する相談サービスを受けられます。 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日・祝日)、創立記念日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※上記に加えて、社員生活の節目の時期に心身のリフレッシュを図るため特別休暇を設けています■休暇備考
・産前産後休暇:産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。その間、健保組合より給与の約2/3の支給があります。
・育児休暇:原則、子供が1歳の誕生日まで(最長2歳)休暇を取得できます。その間、ハローワークより給与の2/3から1/2の支給があります。
・年間有給休暇10日~20日(入社半年経過後の日数)
※プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる - 手当
-
・通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当等
◆住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース)
仙台…4万3,000円/扶養家族1名の場合5万3000円 ※一人増える毎に2,000円
東京…5万5,000円/扶養家族1名の場合6万5000円 ※一人増える毎に2,000円
◆家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5,000円 配偶者以外の扶養は1人につき/2,000円
◆資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇AWS認定ソリューションアーキテクト-プロフェッショナル:2万円
〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円 〇日商簿記2級:1万円 等 - 選考場所
-
Web/大阪本社
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
面接(1~2回)
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コンピューターマネージメント株式会社について
- 設立年月日
- 1981年11月26日
- 代表者
- 代表取締役社長 竹中 英之
- 資本金
- 40,522万円
- 従業員情報
- 611名
- 事業内容
-
2020年スタンダード上場・独立系システム開発会社です。
オープン・WEB系から、インフラ、ERP、BPOまで幅広い技術を持ち、お客様の要望に合わせた最適なシステム開発を通じ、 業務の効率化・自動化を実現することが可能です。
金融公共ソリューション部においては、銀行向け勘定系システム、保険会社向け契約管理システムの要件定義を得意分野としており、金融系のメインどころのシステム開発に携わっています。
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