【インフラエンジニア】SOMPOシステムズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #32995

SOMPOシステムズ株式会社

【インフラエンジニア】顧客接点システムのインフラ企画～開発／業務システムの企画～開発／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
474～746万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

この求人についてご希望を教えてください

仕事内容について

【業務詳細】
ホームページやマイページを中心とした顧客接点システムのインフラ部分の企画・保守・開発、また職員の皆様が利用する業務システムのインフラ部分（PCやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど）の企画・保守・開発も行っており、1つの会社の「インフラ」で連想されるものすべてが担当範囲です。
近年はクラウド活用も進んでおり、レガシーなサーバーからクラウドまで、多種多様なスキルが身に付きます。

【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
グループ戦略システム本部　通販・投信グループ

同社はSOMPOグループの唯一のITのプロフェッショナル集団としてSOMPOグループのIT戦略の策定から実装、運用までを、ビジネス部門と連携して取り組んでいます。
同部署はSOMPOグループの1社である、セゾン自動車火災保険株式会社に常駐し、同社の保険募集システムや業務システム（契約管理システム、顧客管理システム、お客さま対応管理システム、事故対応管理システムなど）の開発・保守を担っています。
その中でもインフラ担当として1つの会社のインフラ面（PC、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）を担当しており、ビジネス目線、エンジニア目線ともに成長できる職場です。

＜職場環境＞
セゾン自動車火災保険社のシステム部、同社社員、パートナー会社が一体となり運営しております。
現在は社員23名で年齢層は20～50代です（平均年齢は35歳前後）。
同部署の社員の約4割がキャリア採用で入社しており、様々な経験、価値観を持つ方々を受容し、同社ノウハウも生かしながら現場最適化を目指して自由闊達に意見交換ができる風通しのよい職場環境です。
テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多数です。
同じ業務を行う人とはチーム単位で、毎朝のWebミーティングで連絡・相談をおこなう場を設けたり、チャットを活用するなどコミュニケーションを取りやすくしています。
コロナ禍になって3年ということもあり、テレワークでのコミュニケーション、システム開発も成熟しており、リモートながら高いチームワークと生産性で業務をしています。

＜企業の魅力＞
■事業内容・同社が目指す姿
同社が支援しているセゾン自動車火災保険社は、インターネット販売を中心としたダイレクト損保企業であり、顧客接点部分のデジタル活用については常に進化を続けています。
ホームページのサービスポータル化や、LINEを活用したアプリケーションの開発など年間で数件の新システムもリリースしており、そのスピード開発を支える基盤としてAWSを中心としたクラウド活用を実施、同社インフラ担当がそれを支えています。
ビジネスサイドのデジタル活用ニーズにスピード感をもって対応するため、同社も常に進化をし続けることが目指している姿です。

■参考記事
・クラウド監視とアプリケーションパフォーマンスの最適化を通じて顧客体験を継続的に改善・向上させる
https://newrelic.com/jp/customers/saison-automobile-and-fire-insurance

・効率化と自動化によるコスト削減
https://classmethod.jp/cases/ins-saison-otona/

＜ポジションの魅力＞
■この仕事の魅力ややりがい
セゾン自動車火災保険社の皆様と一緒に、ビジネスとシステムの動きを目の前で感じながらシステム企画や導入を実施できます。
また上述のとおりインフラ全般が担当領域となりますので、幅広い技術に触れることができ、スキルも身に付きます。

＜開発環境＞
■環境・要素技術
・インフラ ：物理サーバー（Windows、IBMi）、仮想サーバー（Hyper-V）、クラウド（AWS）
・OS ： Windows Server、Linux
・コミュニケーション ： Google Workspace（Mail、Chat）

【仕事内容（変更の範囲）】
システム関連業務

必須条件

＜経験＞
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験
・各ステークホルダーとの調整に携わった経験
・各ステークホルダーとの折衝業務に携わった経験
・基本的なインフラスキルを保有していること（サーバー・ネットワーク）

＜資格＞
・不問
※IPA資格（基本情報技術者）は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）

・チームワークを大切にできる方
・既存のルールや技術を踏まえつつ、より良くしていくために変化を受け入れて取り組める方
・情報感度が高く、提案型で立案し、実行に移せる行動力のある方
・広い視野を持ち、全体最適を考えて行動できる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

Linux

開発ツール

Hyper-V

SOMPOシステムズ株式会社への
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募集要項

担当する工程
  • 運用設計
  • 要件定義
  • 詳細設計
  • 基本設計
  • インフラ構築
  • 保守
募集職・職位
  • インフラエンジニア
業界
  • 金融
  • 損害保険
歓迎要件

・クラウド関連技術（入社後身に付きます）
・セキュリティ関連技術（入社後身に付きます）
・基本情報技術者の資格のある方（同社は取得必須ですので、入社後取得いただきます）

雇用形態

正社員

想定年収

474～746万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

＜給与詳細＞
・想定年収：474万円～746万円
・月給：291,926円～457,297円
・基本給：220,906円～346,057円
・固定残業代：71,020円～111,240円

※固定残業代：月40h（法内20h＋法外20h）に相当する時間外勤務給として、月71,020円（年収474万円）～月111,240円（年収746万円）を給与に含み支給

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日

予定勤務地
東京都豊島区
予定勤務地
(変更の範囲)
立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
就業時間
09:00～17:00 
就業時間備考
・平均残業時間：配属部署と繁忙期によりますが20～40時間程度の見込み
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワークを基本とした業務になっており、出社は月に数回程度の社員が多数です。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　被扶養者の健康診断受診の促進
　全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
　ノー残業デーの実践
　ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：同社規程に基づきます。

SOMPOシステムズ株式会社について

設立年月日
1984年04月01日
代表者
代表取締役社長：宮嵜義久 　取締役会長：浦川伸一
資本金
7,000万円
企業HP
http://www.sompo-sys.com/
従業員情報
1,612名
事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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職種の説明

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