SOMPOシステムズ株式会社

【プロジェクトマネージャー】デジタル案件のプロジェクトマネージャーあるいはPMOとしてプロジェクト全体を運営

土日祝日休み
年間休日120日以上
残業少なめ
服装自由
上流工程の仕事
外国籍の方も活躍中
新技術に積極的

年収: 520～1,500万円
働き方: 一部リモート
最寄り駅: 立川駅 (東京都)

職種

プロジェクトマネージャー(PM) PMO

仕事内容について

デジタル案件のプロジェクトマネージャー、あるいはPMOとしてプロジェクト全体の運営をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
プロジェクトの規模はさまざまですが、基本的には1年以内の開発期間の案件です。
アジャイル案件におけるスクラムマスターをお願いすることもあります。

■主なタスク
・プロジェクト計画の作成、推進
・パートナー会社の選定、管理
・プロジェクトのスケジュール、コスト、品質、リスク、スコープ、リソース、課題管理等の主体的な実施
・エンジニアに対するテクニカルリード、啓蒙
・エンジニアに対するエンゲージメント向上施策の考案、実行
・ステークホルダーとの折衝、報告　など

また、ライン組織チームリーダー（補佐含む）としてメンバーの目標設定・評価、人材育成、各種回報対応等に携わっていただく可能性もあります。

【仕事の特色】
＜配属予定先＞
損保システム第一本部デジタルソリューショングループは、損保ジャパンにおけるさまざまなデジタル案件にITのプロフェッショナルとして参画し、システム開発の立ち上げからリリースまでをクイックに実現する役割を担うポジションです。
そのため、開発手法は既存のウォーターフォール型に加えて、アジャイル（Scrum）を採用するケースがあります。
また、SOMPOシステムズメンバー自ら手を動かしてアプリケーションの開発を実施（案件によっては、パートナー会社様に開発を支援いただくケースもあります）。オーナー部門と直接会話し、業務要件から一緒に作り上げていくため、やり甲斐を感じることができます。

本部全体で約30名の開発メンバー（うち6名は女性）が在籍。本部内の組織構成は部相当の組織がなく、フラットさが特徴です。案件単位で都度開発チームが組成されます。
風通しがよく、働きやすい環境です。

＜プロダクトの魅力＞
一般のSIerとは異なり、ユーザーに近い位置でプロジェクトマネジメントを行うことができるため、ユーザーのことを第一に考えたプロジェクトマネジメントを行うことができます。
また、事業会社のオーナー部門と直接会話をしながら、企画段階からものづくりに携わることも可能です。
アプリケーションだけでなく、クラウドやネットワークといったインフラも含めた全体を見渡したプロジェクトマネジメントが行えます。

＜実績＞
専門性が高い外航貨物海上保険のプラン設計・保険料算出をAIを使って、簡易に行うシステムを開発されています。
今後もアジャイル開発を通して、ユーザーの満足度の高いシステムを構築していかれる予定です。

＜プロジェクトマネジメントに関して＞
PMBOKをベースとした、社内のプロジェクトマネジメントガイドが整備されており、プロジェクトマネージャーのケイパビリティを評価する社内認定制度があります。
認定を受けたメンバーは、ランク（3段階）に応じた案件がアサインされます。

＜開発環境＞
・使用言語：Java、Python
・クラウドサービス：AWS、GCP

必須条件

＜経験＞
・5人以上の開発チームのマネジメント経験
・要件定義フェーズからシステム開発に携わった経験

＜仕事へのマインド＞
・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方
・新たな技術を習得し、業務に生かす意欲やスキル、実行力を有している方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

Python

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募集要項

募集職・職位

業界

IT・通信
ソフトウェア
金融
損害保険

歓迎要件

＜経験＞
・JavaやPythonなどオープン系言語でのWebアプリケーション開発経験
・GCPやAWSなどクラウド上での開発経験
・ネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連の開発・運用経験
・ドキュメントの標準化、作成、レビューの経験

※IPA資格（30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上）は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください（取得できなかった場合は処遇の見直しを行います）。

雇用形態

正社員

想定年収

520～1,500万円（給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■募集職種の年収例

■管理監督者の場合
・想定年収：920万円～（年俸制）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日

予定勤務地

東京都立川市

就業時間

09:00～17:00

平均残業時間

10~30時間

年間休日

120日

服装

私服

リモート
ワーク

一部リモート

週1～2回出社の可能性有 ※現在は8割程度テレワークをしています。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み

＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）

■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み：健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
　被扶養者の健康診断受診の促進
　全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
　社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
　ノー残業デーの実践
　ワークスタイルイノベーションの推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）

休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
※初年度休暇日数は入社日による

■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。

手当

通勤手当（全額支給）

・通勤手当：同社規程に基づきます。