SOMPOシステムズ株式会社
【アプリケーションエンジニア】損害保険ジャパン社向けの開発/上流工程および納品システムのテスト・導入、運用
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 474~623万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 立川駅 (東京都)
- 職種
- アプリケーションエンジニア
- 言語
- SQL COBOL VB
- クラウド
- Windows Azure
仕事内容について
損害保険ジャパン株式会社向けのシステム開発、特に要求分析・業務分析から要件定義に至るまでの上流工程、および納品されたシステムのテスト・導入、運用にも携わっていただきます。
<具体的な業務内容>
損害保険ジャパンから委託を受けた、保険代理店が代理店業務(保険募集、顧客や保険契約の管理、損害保険ジャパン社営業担当社員とのコミュニケーションなど)のために利用するシステムのうち、主に以下の機能をご担当いただきます。
・火災保険や新種保険等の募集活動、および契約管理機能
※保険設計~申込書作成~契約締結、契約の変更や解約などを含む。
※旧日本興亜損害保険社のシステムを含む。
【仕事の特色】
<配属予定先>
損保システム第一本部 代理店システムグループ
同グループは、損害保険ジャパン株式会社の委託を受けた保険代理店が、代理店業務(保険募集、顧客・契約管理、代理店経営など)に使用しているシステムの開発・保守業務を担当しています。
現在、社員39名とパートナー会社で構成しており、メンバーの年齢層は20代~50代です。(平均年齢は35歳前後)
テレワークを基本とした業務になっており、社員の多くは週に1~2回出社されています。
同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、チーム単位で、毎朝のWebミーティングで相談・連絡を行う場を設けたりして、コミュニケーションをとりやすくしていることも特徴。メンバー間のコミュニケーションが活発で、とても風通しの良い雰囲気です。
<プロダクトの魅力>
保険募集業務は従来の対面募集形式から、非対面募集形式へのシフトが加速しています。
併せて保険募集システムも、これまでアナログで行っていた業務のデジタル化が急ぎ必要な状況です。
特に、必要なサービスをタイムリーに提供するために開発スピード向上が求められております。
そのためクラウドサービス(AWSやAzureなど)やAPIの活用などを進めていおり、外部サービス活用も含めたアーキテクチャ設計に携わることが可能です。
一部システムはホストからクラウドへの移行PJTがスタート。新たな基盤でのアプリケーション稼働に向けた調査・分析、稼働検証等に加えて、基盤載せ替えに伴うビジネス影響調査や対応方針の検討・調整など、コンサルティング的な業務にも携わることができます。
<開発環境>
・使用言語:ASP、VB、SQL、.NET、COBOLなど
・クラウドサービス:Azure、AWSなど
【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務
必須条件
<経験>
・Webアプリケーション開発における上流工程の経験のある方(言語不問)
・金融業界や金融系案件の経験のある方(保険業界の経験歓迎)
<仕事へのマインド>
・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方
・新たな技術を習得し、業務に生かす意欲やスキル、実行力を有している方
歓迎要件
<経験など>
・保険会社向け業務システムのシステム開発や導入、保守経験
・基本情報技術者試験の資格をお持ちの方
下記技術の使用経験のある方
・言語:ASP、VB、SQL、.NET、COBOLなど(いずれか1つでも可)
・クラウドサービス:Azure、AWSなど(いずれか1つでも可)
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)。
想定年収
474~623万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・支払日:毎月20日
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募集要項
- 募集職・職位
-
- アプリケーションエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 損害保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <本社>東京都立川市曙町二丁目41番19号
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1~2回出社の可能性有 ※現在はテレワークが中心です。
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み
<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)
<その他>
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度■福利厚生備考
<健康づくりへの取り組み>
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
・被扶養者の健康診断受診の促進
・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
・ノー残業デーの実践
・ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)
<スペシャリティ認定制度>
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト)
APS(アプリケーションスペシャリスト)
ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト)
ITSM(ITサービスマネジメント)
QM(クオリティマネジメントスペシャリスト)
BA(ビジネスアナリシススペシャリスト)
CSMS(サイバーセキュリティスペシャリスト)
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。 - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます。
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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SOMPOシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1984年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 内山 修一
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 1,612名
- 事業内容
-
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
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