SOMPOシステムズ株式会社
【システムエンジニア】未経験歓迎／研修での成果やご本人の希望を元に配属先や仕事内容が決定
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 387～391万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 立川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーサイドエンジニア
- 言語
- Java
- DB
- MySQL
仕事内容について
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容が決定されます。
【仕事の特色】
＜配属予定チーム＞
人材育成部
■配属先紹介
入社後は2025年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年～最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に、ご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。
■事業内容・私たちが目指す姿
当社は、ＳＯＭＰＯグループ全体のIT分野を担っています。
ＳＯＭＰＯグループはこれまで、国内損害保険事業、海外保険事業、国内生命保険事業および介護・シニア事業を主要な事業として展開してきました。今後はさらに、デジタル事業やヘルスケア事業への取組みも本格的に加速させることで「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。
「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、ＩＴ技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。
その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。
＜募集背景＞
当社は中期経営計画(2024年度～2026年度)や、さらにその先に構想している数多くの大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。
特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。
なお、IT業界未経験の方も歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。）
＜ポジションの魅力＞
■この仕事の魅力ややりがい
私達はＳＯＭＰＯグループのシステム戦略会社として、多種多様な領域で活躍の場があります。損害保険事業にとどまらず、生命保険事業、海外保険事業、金融サービス事業、介護事業をはじめとする新たな事業分野、そしてＤＸ分野への取り組みへと広がっています。
技術領域についても、金融機関の中でもいち早くクラウドなどの仮想化技術を全面採用し、先進パッケージの導入にも積極的に取り組むなど、グループ企業の多様なニーズに応えています。現在、未来革新プロジェクトでは、Javaをベースとした大規模な次世代基幹システムの全面再構築中です。今後、デジタルトランスフォーメーション（ＤＸ）も一気に進めていきます。
IT企業の中でも、金融機関の企業グループの一員という立ち位置は、大変貴重です。多くのメーカー、ベンダー、コンサルティング会社、IT企業等との協業の機会に恵まれ、新たな技術に触れる機会も少なくありません。
このような環境下で、最先端の技術や分野を意識しながら、多種多様な経験を積むことができます。
＜開発環境＞
サーバーサイド：Java
インフラ：AWS、GCP、Azure
OS：Windows、Linux2
ミドルウェア：MySQL、Apache、Tomcat、SVN
フレームワーク：Spring
コミュニケーション：Google Mail・Chat・Meet、Zoomなど
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
＜経験＞
・2022年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業し、社会人経験をお持ちの方
＜マインド＞
・変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる方
※当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
歓迎要件
＜マインド＞
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方
想定年収
387～391万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■募集職種の年収例
■年収参考
法定内残業(17:00～18:00)20時間+法定外残業(18:00以降)20時間/月の場合：年収約476万円
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
・支払日：毎月20日
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーサイドエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 損害保険
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都立川市曙町2－41－19 損保ジャパン立川ビル＜中野＞東京都中野区中野4－10－2 中野セントラルパーク サウス＜新宿＞東京都新宿区西新宿6－13－1 新宿セントラルパークビル他※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 立川（初任地）、中野、新宿、他 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 就業時間
- 09:00～17:00
- 就業時間備考
- ・平均残業時間：配属部署と繁忙期によりますが20～40時間程度の見込み
- 平均残業時間
- 30時間以上
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
・健康づくりへの取り組み
＜教育制度＞
・新人研修（半年）
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動（Fast Path）
＜その他＞
【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他
【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度■福利厚生備考
＜健康づくりへの取り組み＞
■健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー（特定保健指導および継続フォローの実施）
・被扶養者の健康診断受診の促進
・全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
・社員の健康意識向上のための定期的な情報発信
・ノー残業デーの実践
・ワークスタイルイノベーション の推進（テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など）
＜スペシャリティ認定制度＞
高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度。
認定領域はこちらの7領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。
PM（プロジェクトマネジメントスペシャリスト）
APS（アプリケーションスペシャリスト）
ITS（インフォメーションテクノロジースペシャリスト）
ITSM（ITサービスマネジメント）
QM（クオリティマネジメントスペシャリスト）
BA（ビジネスアナリシススペシャリスト）
CSMS（サイバーセキュリティスペシャリスト）
併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。 - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇（2年度目以降24日）、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による■休暇備考
・休暇日数：初年度は入社日による。 - 手当
-
通勤手当
- 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性テスト（WEB受験）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
＜選考フロー＞
人事書類選考⇒適性テスト（WEB受験）⇒部門書類選考⇒一次面接⇒二次面接
※適性テストを期日までに受験できない場合はお見送りとなりますのでご留意ください
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SOMPOシステムズ株式会社について
- 設立年月日
- 1984年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 内山 修一
- 資本金
- 7,000万円
- 従業員情報
- 1,612名
- 事業内容
-
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
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