SOMPOシステムズ株式会社

【アプリケーションエンジニア】 損保ジャパン社のユーザー部門と業務要件の調整や設計~本番リリースの全工程を担当

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす
年収
474~623万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

損保ジャパン社の事故受付~保険金支払いに関するシステム開発を担当していただきます。
業務改革を行うため、AWSなどのクラウドサービス環境のもと、新しいシステムを構築しようとしている同社。設計や開発手法、方向性を含めこれから決めることが多くあり、企画段階を含めた超上流工程からプロジェクトに関わることが可能です。
極力ホスト改修を行わずに、顧客体験価値を向上させたサービス提供に取り組んでいただけます。

<具体的な業務内容>
具体的には、大規模な自然災害等が発生したときの保険金支払いのさらなる適正化と早期支払を実現するため、AWSなどのクラウドサービスにデジタル技術やIoTを活用した、システム開発および現在の基幹システムへのつなぎ開発にあたり、損保ジャパン社のユーザー部門と業務要件の調整、見積、設計から本番リリースまでの全工程を担当していただきます。
AWSを含むクラウド分野の先端技術の導入評価や、アーキテクチャ設計なども担当するため、コンサルティング的な要素も含まれる業務です。

【仕事の特色】
<配属予定先>
損保システム第一本部 保険金サービスグループ

同グループは、損保ジャパン社の保険金支払い関連のシステム開発・保守業務を担当しています。
現在、社員24名とパートナー会社32名で構成しており、メンバーの年齢層は20~50代です。(平均年齢は35歳前後)
テレワークを基本とした業務であり、社員の多くは週に1回~2回出社されています。
同じ業務を行う人とは出社日を合わせたり、チーム単位で毎朝のWebミーティングで相談・連絡を行う場を設けたりして、コミュニケーションをとりやすくしていることも特徴。時短勤務の女性社員も複数おり、メンバー間のコミュニケーションが活発で、とても風通しの良い雰囲気です。

<プロダクトの魅力>
・超上流工程からシステム構築に関わることができる
・AWSやAzure、Herokuなどの各種クラウドサービスなど、今後主力となるシステム開発を行うことができる
・顧客満足度に直結する重要なシステムを管轄しているという使命感を得られる

<開発環境>
・使用言語:Java、VB、.NETなど
・クラウドサービス:Azure、AWSなど

必須条件

<経験など>
・AWSなどのクラウドを用いたシステム構築の経験(※実際の開発作業はパートナー会社に対応するため、納品成果物のレビューを担うことができる技術スキル)
・ユーザーの要件ヒアリングから分析、設計、開発、運用までの一連の活動ができる方

<仕事へのマインド>
・明るくかつ粘り強い交渉力とコミュニケーション力をお持ちの方
・多岐に渡るステークホルダーと協業できる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

VB

クラウド

Heroku

Windows Azure

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 損害保険
    歓迎要件

    <経験など>
    ・5人程度のプロジェクトリーダー、あるいはサブリーダーとして成功裏に遂行した経験、マネジメント力がある方

    下記技術の使用経験がある方
    ・言語:Java、VB、.NETなど(いずれか1つでも可)
    ・クラウドサービス:Azure、AWSなど(いずれか1つでも可) 

    ※20代で今後ユーザー折衝やベンダー管理に分野を広げたい方、大歓迎です。
    ※PMPやIPAの資格保持者、金融業界のアプリケーション開発・保守経験のある方、大歓迎です。
    ※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)。

    <仕事へのマインド>
    ・物事を順序だててロジカルに考えることができる方
    ・スピード感を持って困難な課題/新たな課題を捉え、関連者を巻き込みながら解決していく行動力のある方

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    474~623万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・支払日:毎月20日
    ・通勤手当:同社規程に基づく。

    予定勤務地
    東京都立川市
    就業時間
    09:00~17:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1~2回出社の可能性有 ※現在はテレワークが中心です。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・健康づくりへの取り組み

    <教育制度>
    ・新人研修(半年)
    ・導入研修
    ・担任制度
    ・基礎研修
    ・IT基礎技術研修
    ・プロジェクト活動(Fast Path)

    ■福利厚生備考
    ・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
     被扶養者の健康診断受診の促進
     全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
     社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
     ノー残業デーの実践
     ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
    ※初年度休暇日数は入社日による

    ■休暇備考
    ・休暇日数:初年度は入社日による。

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:同社規程に基づきます。

    SOMPOシステムズ株式会社について

    設立年月日
    1984年04月01日
    代表者
    代表取締役社長:宮嵜義久  取締役会長:浦川伸一
    資本金
    7,000万円
    従業員情報
    1,612名
    事業内容
    ・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
    ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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