SOMPOシステムズ株式会社
【プロジェクトマネージャー】未来革新プロジェクトにおける開発工程のPM/プロジェクト計画の作成や要員手配など
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 600~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 中野駅 (東京都)
仕事内容について
未来革新プロジェクトにおけるサブシステムのリーダーとして、開発工程のマネジメントをお任せします。
<具体的な業務内容>
ご担当いただくのは、プロジェクト計画の作成、要員手配、コスト計画、スケジュールなどの決裁・承認。配下メンバーの人事評価に対する権限も有します。
ご経験、現行の社員の配属状況と合わせて配属先を決められる予定です。
※BOX例
・アプリ系:商品ルール管理、顧客DB、保険金の精算/入金、企画支援、代理店システム(顧客計約)
・基盤系:インフラ、運用基盤、認証基盤、保険金基盤
・その他:データセンター運用、セキュリティ、現行システム対応など
【仕事の特色】
<配属予定先>
以下のいずれかに配属予定です。
・未来革新プロジェクト
2016年に開始された同プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界でも有数のプロジェクトです。
・未来革新プロジェクトのサブシステム(10億円規模の開発単位、通称BOX)
ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。
ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向予定です。
必須条件
<経験>
・金融機関向けの大規模開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー経験者名~200名程度の要員、もしくは10億円規模
<仕事へのマインド>
・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方
・新たな技術を習得し、業務に生かす意欲やスキル、実行力を有している方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- 金融
- 損害保険
- 歓迎要件
-
<スキルなど>
・PMBOKもしくはPMP資格保有者
・PMPなどプロジェクトマネージャー系の資格は歓迎
※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)。 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
600~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・支払日:毎月20日 - 予定勤務地
- 東京23区内
- 就業時間
- 09:00~17:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
週1~2回出社の可能性有
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・健康づくりへの取り組み
<教育制度>
・新人研修(半年)
・導入研修
・担任制度
・基礎研修
・IT基礎技術研修
・プロジェクト活動(Fast Path)■福利厚生備考
・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
被扶養者の健康診断受診の促進
全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
ノー残業デーの実践
ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など) - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
※初年度休暇日数は入社日による■休暇備考
・休暇日数:初年度は入社日による。 - 手当
-
通勤手当(全額支給)
・通勤手当:同社規程に基づきます。
SOMPOシステムズ株式会社の事業内容
・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等
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