SOMPOシステムズ株式会社

【バックエンドエンジニア】未来革新プロジェクトにおいて開発フレームワークの選定から実際の設計への指導など

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500~800万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
中野駅 (東京都)

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仕事内容について

以下の開発をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
お任せするのは、未来革新プロジェクトにおいて、既存のメインフレーム上のアプリケーションをJavaに移行するにあたり、開発フレームワークのメリット・デメリットを踏まえた選定から実際の設計への指導など。保守性能、追加設計の親和性など多角的に評価するだけでなく、ゆくゆくは内製化のため委託先ベンダーから引き継いだ業務を、社内の後進育成も踏まえて社内展開いただきます。

【仕事の特色】
<配属予定先>
以下のいずれかに配属予定です。
・未来革新プロジェクト
2016年に開始された同プロジェクトは、国内の主要な金融機関に先駆けてJavaなどのオープン系技術を採用し、2500億円規模/9年計画/1200人もの人員が関わる業界を代表するプロジェクトです。

・未来革新プロジェクトのサブシステム(10億円規模の開発単位、通称BOX)
ご経験により、サブシステム(BOX)単位よりも上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性が高くなります。

ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。

<プロダクトの魅力>
業界有数のプロジェクトへの参画を通じ、システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方やシステムのマイグレーション/刷新など、他社では経験できない範囲まで携われます。

業界的にも前例のないシステム構築を担当するため、一人ひとりのエンジニアが大きな裁量を持って働くできる環境です。

<開発環境>
・言語:Java
・動作環境:AWS(EC2)
・開発環境:Java EE
・その他:Slack/G Suite/Jira

【仕事内容(変更の範囲)】
システム関連業務

必須条件

<経験など>
・オープン系システムのアプリケーションフレームワークを設計/開発した経験をお持ちで、保守性/アプリ開発の生産性や性能などの点から適切に選択できる知識と経験をお持ちの方

<仕事へのマインド>
・顧客や社内メンバー、パートナー会社と良好なコミュニケーションが図れる方
・新たな技術を習得し、業務に生かす意欲やスキル、実行力を有している方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

クラウド

AWS

開発ツール

JIRA

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  • 募集要項

    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 損害保険
    歓迎要件

    <経験など>
    ・金融系のオープン化案件の経験者
    ・Java EEの特性を深く理解されている方

    ※IPA資格(30歳前後まで基本情報、それ以上は応用情報以上)は尚可要件ですが、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)。

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500~800万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・支払日:毎月20日

    予定勤務地
    東京23区内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
    就業時間
    09:00~17:00 
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1~2回出社の可能性有

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・健康づくりへの取り組み

    <教育制度>
    ・新人研修(半年)
    ・導入研修
    ・担任制度
    ・基礎研修
    ・IT基礎技術研修
    ・プロジェクト活動(Fast Path)

    ■福利厚生備考
    ・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
     被扶養者の健康診断受診の促進
     全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
     社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
     ノー残業デーの実践
     ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
    ※初年度休暇日数は入社日による

    ■休暇備考
    ・休暇日数:初年度は入社日による。

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:同社規程に基づきます。

    SOMPOシステムズ株式会社について

    設立年月日
    1984年04月01日
    代表者
    代表取締役社長:宮嵜義久  取締役会長:浦川伸一
    資本金
    7,000万円
    従業員情報
    1,612名
    事業内容
    ・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
    ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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