東日本電信電話株式会社

【インフラエンジニア】ベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進/フルフレックス

  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
500万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
初台駅 (東京都)
職種
インフラエンジニア

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
・多数のゲストインフラ設計構築(Vmware/Linux、Cisco/Juniper等)を通じた技術や設計の型紙化、Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec)など市中のベストプラクティスを活用した構築運用自動化の推進  
・インフラ設計から運用までを一気通貫で実施することによるシステム運用品質の向上に向けた、監視モニタリングツールの開発/維持管理、各種設備の故障復旧対応、トラブルシュートおよび業務高度化の推進

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
NTT東日本 ネットワーク事業推進本部 高度化推進部 クラウドサーバ技術部門 クラウドインテグレーション担当

■組織構成
課長1名 チーフ4名 担当者6名(20代5名、30代2名、40代3名)

■配属先ミッション
NTT東日本の仮想化サーバにおけるゲストインフラ(NW/VM/OS/MW)の構築、監視運用、トラブルシュートおよびIaC等活用による業務自動化・高度化、人材育成を通じ、関連組織と連携して業務の変革をリードすることで、事業領域の拡大と顧客価値の向上に貢献する。

<企業の魅力>
通信業界のリーディングカンパニーである当社は、最先端のICT技術を活かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループの事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現することをミッションとして取り組んでまいりました。
この度、新分野での事業発展を見込んだ組織強化に向けて、総合職での経験者採用を強化いたします。

<募集背景>
NTT東日本のサーバプラットフォームでは、これまで用途別に技術を選定し個別に構築したり、社外ベンダに構築・運用を委託したりと当社内にスキル、ノウハウを蓄積し展開・強化していくことが課題であった。
現在ではNTT東日本のサーバ分野を変革をするために、業界リーダーのベンダーと組み、デファクト技術を取り込んだ新たな基盤を通信キャリアならではのスケールメリット(設備・保守体制)を活かした運用にチャレンジしているが、今後、社外含めた多数のゲストシステム搭載ニーズが増大し、業務の拡大期を迎えて、市場のベストプラクティスの活用導入によるモダナイゼーションも求められているなか、広い見識・深い技術力・経験を持った人材を採用することでプロジェクト推進を加速させていきたい。

<ポジションの魅力>
当組織は、通信キャリアならではのスケールで仮想インフラの構築・運用を牽引しており、業務および利用技術を高度化・モダナイズしていくための技術戦略の策定も担っています。
また、市場から見て後発だからこそ、メンバーそれぞれが世の中のベストプラクティスを自ら学び、試し、自らやり方を決めて変えていくことを重要視しており、NTT東日本としてのクラウドサーバ業務の確立・変革を主体的に推進できる人材の創出にも取り組んでいます。
幅広いビジネス領域を持つNTT東日本におけるクラウドサーバー事業の変革を牽引していただくことで、様々なスキル・経験の蓄積や成長が期待できます。
高いチャレンジ意欲を持つ方の積極的な応募をお待ちしています。

・募集役職:一般1級(担当者)~エキスパート2級(主査)

■得られる経験・スキル・新たなキャリア形成
・Linuxサーバ、仮想化、コンテナ等のクラウド関連技術を用いた設計/構築/運用、トラブルシュートを通じた実戦的な技術スキル、および、それらを通信キャリアとして大規模且つ責任ある環境で行う経験が可能
・IaC等の市中のベストプラクティスを自ら試し、自ら業務を変革していくことによる課題設定力、解決力の向上が可能
・社内外の多数のゲストシステムの搭載案件に関ることによるコミュニケーションスキル、折衝スキル向上が可能

【仕事内容(変更の範囲)】
その他会社が定める業務に従事する可能性があります

必須条件

<経験>
・クラウド関連技術(VMware、Linux等)に関する設計、構築、トラブルシューティング経験(3年以上)
・Cisco/Juniper/F5製品等データセンタネットワークに関する設計、構築、トラブルシューティング経験(3年以上)

<マインド>
・自ら積極的に学び、新たな知識を自らの手で実機で動かし、触り、試してみることで技術課題の解決に取り組むことに意欲を感じる方
・協調性、柔軟性を持ち、社内外を問わず多くの関係者と円滑なコミュニケーションが図れる方
・見識/経験を持ちながら社内業務プロセスを踏まえて、従来の方法論を刷新して新しい価値を生み出せる方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

開発ツール

VMware

Juniper

Zabbix

Ansible

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  • 非常になった
  • 募集要項

    担当する工程
    • 運用設計
    • 詳細設計
    • 基本設計
    募集職・職位
    • インフラエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • 通信
    • メーカー
    • 電気・電子・機械・半導体
    歓迎要件

    <経験>
    ・Infrastructure as Code(Ansible/Gitlab/ServerSpec等)を用いたインフラ構築自動化経験
    ・コンテナ/Kubernetesに関する設計、構築、トラブルシューティング経験
    ・Zabbixの構築およびサーバ監視設定経験
    ・開発案件のプロジェクトリーダー経験(3名程度以上のチームを率いた経験が望ましい)

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    500万円~ (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回

    ■募集職種の年収例

    <モデル年収例>
    ■740万円程度
    ・大学(学部)卒であり、勤務経験12年の場合の想定年収
    ・想定時間外手当(20時間)含む
    ・扶養手当(子供1名)、住宅補助(1都3県に居住)も含む
    ※上記年収は1例であり、過去の経験や保有スキル等により提示額は異なります。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。

    予定勤務地
    東京都渋谷区
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
    就業時間
    09:00~17:30  フレックスタイム制 
    就業時間備考
    ・所定労働時間:7時間30分
    ・分断勤務可
    ・想定残業時間:30~40時間程度
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    123日
    服装
    スーツ必須
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    フレックス
    あり
    副業

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    財形貯蓄(一般、住宅、年金)、社員持株会、奨励金制度(一般財形、社員持株会)、
    持家取得支援(融資制度)、住宅ローンに対する利子補助、食堂等厚生施設利用、
    社宅・寮入居、育児支援、介護支援、慶弔金、人間ドック、健康相談、
    メンタルヘルスカウンセリング、ライフデザイン学習・相談窓口、
    宿泊施設等利用権、フィットネス施設利用権、アミューズメント施設等利用権

    <教育制度>
    キャリアプラン、社内技術研修、能力開発支援プログラム

    ■福利厚生備考
    ・社内技術研修:アクセス研修、ネットワーク研修、サイバーセキュリティ研修
    ・能力開発支援プログラム:eラーニング、通信教育、社内資格、社外資格。
     会社が推奨する資格を取得すると、奨励金や受験料を支給する制度も有り。

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、結婚休暇を始めとする各種特別休暇

    ■休暇備考
    ・夏季休暇:年次休暇とは別に6月から9月の間で5日の休暇を取得できます。
    ・ライフプラン休暇:勤続年数5年毎の節目に5日の休暇が与えられます。
     また、年次休暇のうち、毎年3日までを限度にライフプラン休暇として積み立てることができます。
    ・育児休暇:生後満3歳までの間、育児に専念するための期間を指定して取得できます。

    手当

    通勤費、扶養手当、外勤手当、住宅補助費

    東日本電信電話株式会社について

    設立年月日
    1999年07月01日
    代表者
    代表取締役社長  澁谷 直樹
    資本金
    33,500,000万円
    従業員情報
    4,950名
    事業内容
    東日本地域※1における地域電気通信業務※2及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

    ※1北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県及び長野県
    ※2県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス

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