SOMPOシステムズ株式会社

【社内SE】ローコード・ノーコード中心のアプリ開発/構想立案・企画に参画できる/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
年収
474~746万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
立川駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア 社内SE

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仕事内容について

社内SEとして活躍していただきます。

<具体的な業務内容>
ビジネス部門とコミュニケーションを図りながら行います。
・アプリ開発(ローコード、ノーコード中心)

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
ITシステム本部

■配属先紹介
グループウェア刷新プロジェクトは、損保ジャパン社のポータル・検索システム・ワークフロー・ストック系アプリが老朽化を迎え、新システムに移行する目的で立ち上がりました。
移行するワークフローやアプリの数も国内金融機関としては、屈指の規模です。プロジェクト特化型の組織なので、プロジェクト解散後、別のグループに異動になります。
在籍メンバーの年齢層は、20代~40代が中心。女性社員も活躍しています。

■プロジェクトのプロファイル、目指す姿は以下のとおりです。
・2023年12月までにグループウェア刷新プロジェクトを確実に完了し、BPM、ローコード開発、ビジネス部門による内製化を主軸とした新しい開発スタイルに移行します。
・最新テクノロジーをキャッチアップし続け、アジリティをもってビジネスに貢献し、環境変化にも柔軟に対応しうるレジリエンス持ち、ビジネス部門に提案をし続けるような姿を目指します。
・社員による上流工程の自前化を行い、ビジネス部門のニーズを素早く汲み取り、ビジネスベネフィットを毀損させることなく素早くシステムを提供します。

<企業の魅力>
■事業内容・同社が目指す姿
同社のスローガンは、「安心・安全・健康のテーマパーク」です。あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しめる社会の実現に貢献することを経営理念としています。
「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションを駆使して1つずつ目に見える形にしていこうとしています。そのために、柔軟性と効率性の高いシステムを構築。お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現を目指しています。

同部署では、最新のコミュニケーションツールの提供と、アジリティを重視したビジネス貢献により、働き方改革を支える現場のDX支援をしています。

■参考記事
・日経電子版(「業務DX」を推進するDX先進企業のSOMPOホールディングス)
https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/21/intra_mart1115/p3/

<募集背景>
SOMPOグループのコラボレーション領域は、今まさに転換期を迎えています。
従来のウォーターフォールモデルではビジネススピードについていくことができず、価値を棄損してしまうことになります。そこでアジャイル開発を積極的に取り入れ、ノーコード、ローコード開発を通して、素早くビジネス部門に提供できるような俊敏さが必要だと考えるようになりました。
この環境変化に対して、スキル面・マインド面共にマッチする方を募集しています。

<ポジションの魅力>
■この仕事の魅力・やりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システムを相手として、最新技術を活用したシステム開発に携われる
・働き方改革推進という目的を達成するため、ビジネス部門とともに構想立案/企画に参画できる
・現場ニーズに寄り添う形でクイックにサービス提供することにより、自分たちが働き方改革を推進しているという手ごたえを感じられる

<開発環境>
■環境・要素技術
・クラウドサービス:AWS
・OS:Linux
・コミュニケーション:intra-mart、Lotus Notes

必須条件

<経験>
・グループウェアを中心としたアプリ開発
・ビジネス部門と仕様調整の実施

<資格>
不問
※IPA資格(基本情報技術者)は、入社後半年から1年以内に取得が必須になる点はご留意ください(取得できなかった場合は処遇の見直しを行います)

<マインド>
・旺盛なチャレンジ精神のある方
・ビジネス部門と円滑な意思疎通が図れ、周囲と協力関係を構築できるようなコミュニケーション能力のある方

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

フレームワーク

intra-mart

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • サーバーサイドエンジニア
    • 社内SE
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア
    • 金融
    • 損害保険
    歓迎要件

    <経験>
    ・アジャイルでの開発
    ・DevOpsの実践
    ・intra-martでの開発
    ・開発実務を担うパートナー会社の管理/マネジメント

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    474~746万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年1回(7月)

    ■募集職種の年収例

    ・想定年収:474万円~746万円
    ・月給:291,926円~457,297円
    ・基本給:220,906円~346,057円
    ・固定残業代:71,020円~111,240円
     ※固定残業代:月40h(法内20h+法外20h)に相当する時間外勤務給として、月71,020円(年収474万円)~月111,240円(年収746万円)を給与に含み支給

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・支払日:毎月20日

    予定勤務地
    東京都立川市
    就業時間
    09:00~17:00 
    就業時間備考
    ・就業時間:9時00分~17時00分(休憩60分)
    ・時間外勤務:配属部署と繁忙期によりますが20~40時間程度の見込み
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    120日
    服装
    私服
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    週1~2回出社の可能性有り ※現在はテレワークが中心です。

    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・健康づくりへの取り組み

    <教育制度>
    ・新人研修(半年)
    ・導入研修
    ・担任制度
    ・基礎研修
    ・IT基礎技術研修
    ・プロジェクト活動(Fast Path)

    ■福利厚生備考
    ・健康づくりへの取り組み:健康診断受診後のリスク保有者へのフォロー(特定保健指導および継続フォローの実施)
     被扶養者の健康診断受診の促進
     全社員を対象としたインフルエンザワクチンの予防接種の実施
     社員の健康意識向上のための定期的な情報発信。
     ノー残業デーの実践
     ワークスタイルイノベーション の推進(テレワークやシフト勤務を活用した働き方改革など)

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、12月31日、1月2日および1月3日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 など
    ※初年度休暇日数は入社日による

    ■休暇備考
    ・休暇日数:初年度は入社日による。

    手当

    通勤手当(全額支給)

    ・通勤手当:同社規程に基づきます。

    SOMPOシステムズ株式会社について

    設立年月日
    1984年04月01日
    代表者
    代表取締役社長:宮嵜義久  取締役会長:浦川伸一
    資本金
    7,000万円
    従業員情報
    1,612名
    事業内容
    ・コンピュータおよび関連機器による情報処理サービスの受託業務
    ・ソフトウェアの開発受託および販売業務 等

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