タック株式会社
【セキュリティエンジニア】ネットワークソリューション部／セキュリティを幅広く担当！インシデント対応もあり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- 年収
- 400～700万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大垣駅 (岐阜県)
- 職種
- ネットワークエンジニア セキュリティエンジニア
仕事内容について
イビデングループ内のアプリ／サーバー／NWすべてのレイヤーにおいて必要とされるセキュリティを全方位から一挙にご担当いただきます。
社内セキュリティチームでは、SIEMを使ったログ分析、マルウェア解析、脆弱性分析など、セキュリティ監視、対応を行っています。イビデングループ・グローバル全体最適の視点での、セキュリティ戦略立案、規程整備、セキュリティソリューションの企画提案など広範囲の業務を担当。セキュリティインシデントの発生時には、CSIRTの一員としてインシデント対応にも当たっています。
＜具体的な業務内容＞
・セキュリティ製品のログ分析や調査、分析（インシデントが発生した際の調査や分析、モニタリングといった攻めのセキュリティ）
・現地対応作業（ウイルス駆除など）
・セキュリティ関連製品やセキュリティの動向、他社インシデント情報の収集
・イビデン社向け報告会への参加、議事録作成
・その他監査対策や規程作成などのルール、連絡体制作り
・上記の準備やフォローに伴う関係者との調整及び資料作成など
日々進化するセキュリティリスクに対し、セキュリティトレンド分析や顧客監査要求をインプットに運用まで含めた企画、提案、導入済みセキュリティ製品の監視（手法・監視項目の検討）から異常時の対応を担っていただきます。
【仕事の特色】
＜募集背景＞
親会社イビデンの事業拡大に伴い、セキュリティ強化の事業方針（セキュリティへの投資が旺盛）へ変更、且つ顧客からのセキュリティ監査要求に対応する為、セキュリティの専任者としてご活躍いただける方を募集します。
<組織構成＞
データセンターG:10名在籍（運用サービスT8名、セキュリティ企画運用T2名）セキュリティ企画運用T配属予定
平均年齢:35歳、男女比4：1 和気あいあいとした雰囲気で、社内外から頼られる存在の部署です。
＜働きやすい環境＞
・多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入
・毎週水曜はノー残業デーとなり、ワークライフバランスのある働き方が可能（月平均残業20時間）
・働きやすい環境を整備し、業界平均よりも低い離職率を実現（離職率3％／業界平均9.2%）
【仕事内容（変更の範囲）】
会社内での全ての部署、業務 ※出向を実施した場合は、出向先の定める部署、業務
必須条件
＜知識・経験＞
・IT全般（PC／インフラ／サーバ）の基礎知識
・顧客へのIT製品の提案経験
＜仕事のマインド＞
■自己成長型SEとして以下の意識をお持ちの方
・行動力
目標を設定し失敗を恐れず、行動にうつし粘り強く取り組む力
・想像力
既存の発想にとらわれず、新しい価値を生み出す力
・課題発掘力
現状分析から最善策を提案し問題解決する力
歓迎要件
＜経験＞
・ITインフラの構築／運用の経験
・クラウド環境の構築／運用の経験
・セキュリティ関連業務（監視／運用）の経験
＜仕事のマインド＞
・関係者（社内／社外）と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・最新のセキュリティ関連製品やセキュリティ動向をキャッチアップする姿勢のある方
・業務遂行に際し計画を立て、進捗管理／課題管理ができる方
・事業運営をしていきたいという方（リーダー候補となりえる方）
想定年収
400～700万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※同社規定に準する
昇給：年1回 ※同社規定に準する
■募集職種の年収例
26歳（独身）420万～460万円
35歳（配偶者・子供2人）576万～636万円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定致します。
■給与・評価等備考
・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
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募集要項
- 募集職・職位
-
- ネットワークエンジニア
- セキュリティエンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer/基幹業務システム
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞岐阜県大垣市小野4-35-12 ソフトピアジャパンA-14
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 本社および全国の支店、事業所（会社が新たに開設する拠点も含む）※出向を実施した場合は、出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
- 就業時間
- 08:45～17:25 フレックスタイム制
- 就業時間備考
- ・就業時間：標準的な時間です。
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- スーツ必須
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
イビデン健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、
住宅資金融資、共済会、資格取得奨励金制度、
目標管理制度、人材育成制度、ベネフィット・ステーション、
ハツラツ運動部会、各種クラブ活動 ※同社規定に準する
・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)※2018年より8年連続認定
・"プラチナくるみん"子育てサポート企業に認定
・岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
・離職率4％※業界平均12.4% 参照:令和5年雇用動向調査結果の概況
・住宅資金融資：勤続3年以上の社員に対し、持家購入のための資金を融資
・共済会：社員及びその家族の福利増進・慶弔、救済などの補助を実施
・ベネフィット・ステーション：全国の契約福利厚生施設（宿泊施設、スポーツクラブ等）が利用可能
・クラブ活動：野球部、バドミントン部、卓球部、ランニング部
・ハツラツ運動部会：年間行事は春期にイビデングループ運動会開催と事業所単位でのスポーツ大会の開催 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇■休暇備考
・休日：同社年間カレンダーに準ずる - 手当
-
通勤手当、住宅手当、家族手当、都市手当（東京・福岡）、残業手当等
※同社規定に準ずる - 選考場所
-
各支店、本社、オンライン
- 検査・試験
-
適性検査あり
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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タック株式会社について
- 設立年月日
- 1976年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 髙橋 繁樹
- 資本金
- 6,000万円
- 従業員情報
- 433名
- 事業内容
-
1. システムインテグレーション
2. パッケージソフトウェア開発・販売
3. シェアードサービス構築・提供
4. クラウドサービス
5. ネットワーク設計・施工
6. ITセキュリティサービス
7. 情報機器販売
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