【マーケティング】株式会社ドワンゴの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #22189

株式会社ドワンゴ

【Webディレクター】新規事業／教育事業に関するWebサイト等のディレクション／フルリモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 外国籍の方も活躍中
年収
450～500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
マーケティング Webディレクター
言語
CSS HTML

仕事内容について

新規事業の始動に伴い、生徒募集に関わるWebサイトやパンフレット制作を能動的に推進するべく、下記の業務をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・教育事業に関するパンフレットおよびWebサイトの制作ディレクション
・広告やプロモーションツールの制作
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトの情報収集、社内外の各部署との渉外

【仕事の特色】
＜企業の魅力＞
■事業内容
・ネットワークエンタテインメントコンテンツおよびシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

必須条件

＜経験・スキル＞
・雑誌編集の経験（実務経験3年以上）もしくはWebディレクター経験がある方（実務経験3年以上）
・Adobe 編集ソフトの基本操作ができる方
・Slack、Zoom、Google WorkspaceなどICTツールの利用が苦手ではない方
・要求を実現するために、プロフェッショナルとして外部企業や関連部署と折衝／調整を行える方

※ご応募時に、スキルがわかるポートフォリオを提出ください

＜マインド＞
・人や組織の連係を重視し、他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方
・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方
・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的に活躍できる方
・webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方
・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方
・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げられる方
・オンラインでのコミュニケーション能力がある方
・職種や職位、開発手法やフェーズにとらわれず、目的達成のために自発的に行動できる方
・制作物をより良くするために必要な要件や仕様の変更に柔軟に対応／提案できる方

歓迎要件

＜経験＞
・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの実務経験がある方
・副編集長／デスク以上の経験で、自身で台割を作成し1冊まわしたことのある方
・文章作成スキル、校正スキルがある方
・デザインディレクション経験がある方
・Adobe（XD、Illustrator、Photoshop、InDesignなど）が使える方
・Web制作スキルのある方（HTML、CSSの基本的な知識）

想定年収

450～500万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給：年2回（6月・12月）
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

・昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価
・賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給

※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
※退職金は前払い退職金制度

■給与・評価等備考
・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • マーケティング
  • Webディレクター
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材･教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
就業時間
11:00～20:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:00
就業時間備考
・フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分）
・標準労働時間：8時間
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

頻度は少ないですが、出社する場合もございます。

フレックス
あり
副業

可

副業は可能ですが、申請が必須でございます。

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

＜教育制度＞
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度：同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置：小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
　標準勤務時間は１日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会：軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会：毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店：「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日：超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
　年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当（上限5万円／月）、テレワーク手当（上限2万円／月）、育児手当（上限5万円／月）、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
　※テレワーク対象者は原則支給無し
　※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り
　※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給
・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当：役職に応じて支給
・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）

選考場所

オンライン

検査・試験

適性検査

提出書類

履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ

選考方法備考

※書類選考後、2～3回の面接を想定しています
※1次面接までに同社が指定する適性検査を受検いただきます
※全てオンライン面接となります

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株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長　夏野 剛
資本金
10,000万円
企業HP
http://dwango.co.jp/index.html
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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