株式会社フォーカスシステムズ

【DXエンジニア】intra-martなどを用いた顧客のDX化推進/経験に応じて上流工程も担当可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • リーダー経験を活かす
年収
400~600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
五反田駅 (東京都)
職種
Webディレクター

仕事内容について

DXエンジニアとして、以下の業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
intra-martやService Nowを用いて、顧客の課題解決やDX推進を担っていただきます。
プライム案件も豊富なため、ご経験に応じて要件定義等の上流工程にも携わることが可能です。

<プロジェクト事例>
■ローコード開発ツールを活用した短納期開発:決裁業務のペーパーレス化の早期対応を希望されていたお客様のニーズに合わせ、ローコード開発ツールを活用し、当社内最速の約2.5ヶ月でシステム導入を実現しました。
■自社ソリューションを活用したシステム導入「Biz Connection」:「脱ハンコ」「ペーパーレス」社会の実現を支援する自社ソリューションを開発し、「バックオフィス業務のDX化」に貢献しています。
■RPAを活用したノンプログラミング導入:RPAをシステム開発に転用した開発ソリューションを展開し、RPA+intra-martにより、画面開発を自動化し、スピーディーな申請・承認業務のワークフロー化を実現しました。
■クラウドプラットフォーム「ServiceNow」への取り組み:ワクチン共有に対するソリューションは、世界的な評価を受け2021年には国内展開も開始されています


詳しくは同社専用ページよりご確認ください。https://bberc.focus-s.c

【仕事の特色】
<配属予定チーム>
SI&コンサルティング事業部

<技術に対する魅力>
製品の販売から環境構築・システムの開発・運用保守まで全工程の一環したサポートが可能です。また「intra-mart Award 2021」を受賞しており、有資格者はトップクラスです。

■入社後について
・中途入社の場合、入社から半年経過したタイミングで評価の見直しを実施。この見直しで昇給したケースも多数あり
・入社時のスキルや将来のキャリアプランに合わせて、スキル別研修や技術研修・勉強会等を個人に合わせてアレンジしながらステップアップを支援
・情報処理技術者試験やベンダーの資格を取得した際にはお祝い金(10,000円~200,000円)を支給

<職場環境>
フレックス制度、テレワークを導入。現在テレワークを導入中ですが、在宅勤務疲れ等の社員の声からオフィスにフリーアドレス席を設け、気軽に出社することも選択できる環境を整備しています。

■長期就業環境の整備(働きやすさ)
・社員が長く働き続ける文化が根強く、離職率5.4%
・独身寮完備(家賃18,000円/月)
・家族手当(配偶者36万円/年、子供24万円/年 ※子供2人の場合)
・GLTD(長期障害所得補償)、3大疾病保障保険
・資格取得支援(最大20万円)
・ベネフィットステーション(福利厚生総合サービス)

■研修制度(面倒見の良さ)
・キャリアプランに合わせて20以上のスキル別研修を用意(チームビルディング、営業マインド、コーチング&ファシリテーションなど)
・技術的な社内検証環境も完備(OCサーバ/ストレージ/ネットワーク等)
・独自の研修委員会や新技術研究のワーキンググループも設置
・外部研修の受講支援も行っています

■評価制度(納得感)
・レベル毎に職能要件があり、達成点と不足点を明確化。評価実施は年3回/賞与2回/昇降格1回
・評価後のフィードバック面談あり。中間時期の面談もあり、前半の振り返りと後半の目標設定を実施

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

<経験>
■以下のいずれかに当てはまる方
・業務システムの開発経験2年以上
・オープン系システム開発経験2年以上

<仕事のマインド>
・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

C#

PL/SQL

JavaScript

HTML

JSP

OS

Windows

Linux

Unix

DB

Oracle

フレームワーク

Spring

intra-mart

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • Webディレクター
    業界
    • IT・通信
    • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
    • サービス
    • コンサルティング
    歓迎要件

    <経験>
    ・Java、C#等での開発経験
    ・顧客折衝、リーダー、サブリーダー経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~600万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(7月・12月)※ 5.2ヶ月(2023年度実績)
    昇給:年1回
    ※中途入社の方は入社後6ヶ月で給与の再査定を行います。

    ■募集職種の年収例

    ・年収:月30時間分の残業代込みの想定年収
    ・給与:前職での経験等を考慮の上、現在の理論年収をスライドさせ、現職経験に基づいて優遇いたします。

    ■給与・評価等備考
    ・給与:ご経験・スキル、前職年収を考慮の上、検討いたします。
    ・家族手当:配偶者3万円/月、子1人あたり2万円/月(子供の人数に制限無し)、その他月1万円

    予定勤務地
    東京23区内, 東京都内
    予定勤務地
    (変更の範囲)
    本社分室(五反田付近)もしくは都内近郊の顧客先
    就業時間
    09:00~17:45  フレックスタイム制 コアタイム10:30~15:00
    就業時間備考
    ・就業時間:標準的な時間です。
    ・所定労働時間:7時間45分
    平均残業時間
    10~30時間
    年間休日
    127日
    服装
    ビジネスカジュアル
    リモート
    ワーク

    一部リモート

    業務内容や就業場所により適用外の場合もございます。

    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、資格取得補助制度、厚生年金基金、
    ジョブリターン制度、ベネフィット・ステーション、保養所(健康保険組合保有)、
    部活動、住宅補助、GLTD(団体長期障害所得補償)加入、出産祝い金、
    育児時短フレックス勤務制度、ジョブチャレンジ制度、互助会、外部研修補助、
    短日・短時間勤務制度、ノー残業デー、計画年休制度、医療相談窓口、
    3大疾病グループ保険、テレワーク制度

    <教育制度>
    技術研修、ヒューマンスキル研修

    <事業関連>
    「くるみん」取得、「えるぼし」最上位認定

    ■福利厚生備考
    ・退職金制度:確定拠出年金、確定給付年金(掛け金は全額会社が負担)
    ・資格取得補助制度:情報処理技術者試験や各種ベンダー資格など、
              資格取得支援(合格者には受験料とお祝い金を支給)。
     ※対象:情報処理技術者試験、Oracle、Microsoft、Cisco、VMware、AWS、
         IBM、LPIC、XML、SAP、品質管理検定等。
     ※お祝い金/資格の難易度により1~20万円支給。
    ・ジョブリターン制度:同社を退職後10年以内の方(規定有り)
    ・ベネフィット・ステーション:レジャー施設割引、国内外旅行・宿泊施設割引、
                   育児・介護・スポーツ支援サービスなど
    ・部活動:サッカー部、バスケ部、サイクリング部、駅伝部、登山部など
    ・住宅補助:住宅手当、独身寮3ヶ所(江戸川区篠崎町、船橋市西船、横浜市鶴見区元宮)
    ・テレワーク制度:業務内容や就業場所により適用外の場合もあります。

    ・技術研修:言語やデータベース等の基本的な研修から、「外部研修の支援」「勉強会の推奨」スキル向上を目的とした新しいビジネスを社員同士で話し合う「ワーキンググループ」の設立など、多種多様なカリキュラムを用意しています(現場が企画)。
    ・ヒューマンスキル研修:自分のキャリアに応じて「プロジェクトリーダーの心理学」「コーチング&ファシリテーション」「コンセプチュアルスキル」「営業マインド」「プロジェクト収支」などの選択可(人事が企画)。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、夏季休暇(5日間)、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇(冠婚葬祭)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇

    手当

    ・通勤手当(上限15万円/月)
    ・残業手当(全額支給)
    ・住宅手当
    ・住宅付加手当(別途条件有り)
    ・家族手当(配偶者:3万円/月、子供1人あたり2万円/月)
    ・主任手当
    ・テレワーク勤務手当

    株式会社フォーカスシステムズについて

    設立年月日
    1977年04月01日
    代表者
    代表取締役社長 森 啓一
    資本金
    290,000万円
    従業員情報
    1,265名(2020年03月26日時点)
    事業内容
    ・コンピュータシステムのコンサルティング・受託開発
    ・システムの保守・運用管理、技術支援
    ・情報セキュリティ関連技術・商品の開発・販売
    ・ソフトウェアパッケージの開発・販売
    ・Webコンテンツの企画・制作など
    ・その他、各種コンピュータ関連事業

    株式会社フォーカスシステムズは設立45年以上、プライム市場上場といった安定基盤のもと幅広い事業を手掛け、多種多様な業界へのサービスを提供する「バランス型IT企業」です。

    アプリケーション開発の領域では、クライアントの縛りを設けず、提案・コンサルティング・設計・開発・導入まで手掛けています。自社請負案件も増えてきており、Web系以外にも基幹業務システムの推進やAIプロダクトなどのソリューション提案や開発にも取り組んでいます。
    組込領域では、通信制御開発から家電機器や車載器のアプリケーション、デバイスドライブまで、幅広い開発に携わっています。最近では最先端技術である5G、IoTプラットフォーム研究試作などに関わる機会も増えています。
    インフラ領域では、サーバ・ネットワークの提案、設計構築から運用保守まで手掛けています。 加えて、AWS、Azure、GCP、OCIなどのパブリッククラウド分野にも力を入れています。
    中にはIBM製品に特化した部署もあり、エンドユーザーとの交渉や関連企業のマネジメントも経験できます。

    2019年には世界有数のRPAカンパニーと提携するなど、昨今はAIやIoT、RPAなどの分野にも裾野を広げています。位置情報を活用した自社製品『Beacon』は、会議室の空き情報の通知や子供の迷子防止サービスなどに活用されていますが、さらなる用途拡大に向けて改良を進めています。

    <事業詳細>
    公共系システム開発では30年以上のノウハウを活かし、国家単位の大規模案件に携わっています。
    業務系システム開発ではAI・IoTを活用した提案し、セキュリティ領域では
    デジタルフォレンジック、サイフォクラウドなどのサイバーセキュリティ分野で実績を出し続けています。
    その他、ドローン操縦士協会とのアライアンスパートナー契約を締結し、ドローンの実用化に向けた取り組みや、
    VR・AI・ブロックチェーン技術等の研究開発を行う共同出資会社『株式会社VRaiB』を設立しました。

    <事業詳細>
    ■公共関連事業
    官公庁及び地方自治体に向けたマイナンバー関連システム、財務システム、貿易システム、航空管制システム、自動車関連システム、健康保険及び年金に関するシステム等の社会インフラ基盤のシステム実現に向けた提案、設計、製造、試験からシステム稼働後の運用、保守に至るまで、トータルソリューションの技術支援を行っています。

    ■エンタープライズ事業
    主に法人企業の基幹業務システム・WEBアプリケーション・クラウドアプリケーションの開発、ネットワーク・インフラの設計・構築、RPAソリューション、付随する運用・保守、ICTに係るコンサルティングを行っています。

    ■広域ソリューション事業
    東京・名古屋・大阪地域における、通信制御・組込み・法人企業及び行政機関向けの各システム開発、AIソリューション、付随する運用・保守、ICTに係るコンサルティングを行っています。

    ■イノベーション事業
    法人企業向けのインフラ基盤設計・構築、メインフレーム構築、システム開発、付随する運用・保守、IoT及び情報セキュリティ分野における自社製品の製造・ソリューションの提供を行っています。

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