株式会社ドワンゴ

【バックエンドエンジニア】教育事業/システム開発/運用/AWS/TypeScript/Java/リモート可

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上流工程の仕事
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
600~960万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東銀座駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java CSS HTML
DB
PostgreSQL
クラウド
AWS

仕事内容について

教務システムは、角川ドワンゴ学園が運営する日本最大級の高校「N高等学校」「S高等学校」の運営業務や生徒指導を行うためのシステムです。
こちらの開発・運用をご担当いただきます。
・詳細設計
・実装
・テスト
・リリース
・運用
・不具合などの調査、修正

【仕事の特色】
<開発環境>
□ 使用言語/ライブラリ
 TypeScript,Java,HTML/CSS,Nextjs(React)
□ インフラ
 AWS(EC2,ECS,PostgreSQL)
□ CI
 Jenkins, GitHub Actions
□ コミュニケーション
 Slack, Google Meet
□ その他
 Figma,Wrike,GitHub Enterprise

【仕事内容(変更の範囲)】
当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

必須条件

・静的型付き言語の開発経験あり(3年以上)
・Webアプリケーション開発経験あり(3年以上)
・B2B 業務システム開発 3年以上
・要件から設計まで落とし込めるスキル・経験をお持ちの方
・ORMを用いた開発経験
・ORMにおいて、RDBに非効率的なクエリ(N+1等)を発行しない程度の理解がある方
・GitHub などでプルリクエスト駆動開発をしたことがある方

・自分の知らない技術にも意欲を持ち、自己の成長に積極的な方
・個人ではなくチームとしての成果を求めることができる方
・今の価値観に囚われず柔軟に対応できる方
・上記のようになりたいと考え、行動を始めている方

歓迎要件

・React等のコンポーネントベースなフレームワーク開発経験
・TypeScriptの経験 (業務・プライベート問わず)
・RDBのスキーマ設計経験
・数百テーブルあるシステムの改修経験
・PostgreSQLでのパフォーマンス改善経験
・AWS EC2でのLinuxサーバ運用経験
・AWS Fargateでのコンテナアプリケーション構築経験
・パフォーマンスチューニングの経験(フロント・バック問わず)
・テスト重視の開発経験
・業務システムの運用・保守対応経験
・開発向けの業務改善経験
・開発案件のリーダー・マネージャー経験

想定年収

600~960万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
※本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。
昇給:年2回(6月・12月)
※本人の能力・役割に基づいて評価

■募集職種の年収例

前職を考慮し、当社基準により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与:前職を考慮し、同社基準により決定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/スマートフォンアプリ
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都中央区
予定勤務地
(変更の範囲)
当社拠点全般(出向先/転籍先等も含む)
就業時間
11:00~20:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク手当:テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給

副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
<福利厚生制度>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・資格取得手当制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室

<教育制度>
OJT

■福利厚生備考
・資格取得奨励金制度:同社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の報奨金を支給
・育児短時間措置:小学校卒業までのお子さんを養育する場合、勤務時間の短縮が可能
 標準勤務時間は1日8時間ですが、5時間、6時間、7時間から選択可能
・同好会:軽音、野球、フットサル、ボルダリング、ボードゲーム、写真部、ダンス、サバゲーなど様々なサークルが活動しています。
・ドワンゴグループ大忘年会:毎年年末に、1年の振返りや社内表彰などを行うドワンゴグループ大忘年会を開催
・artifata GINZA KABUKIZA店:「オフィス×美容室」をコンセプトに、ネット通信環境やデスクワーク機能も完備した未来の美容室です。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業

■休暇備考
・休日:超会議に伴う営業日変更有り。
・リフレッシュ休暇:休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。
 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。
・育児休業:満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。

手当

通勤交通費手当(上限5万円/月)、テレワーク手当(上限2万円/月)、育児手当(上限5万円/月)、役職手当、サブスク手当

・通勤交通費手当(上限5万円/月):共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給。通勤経路の認定は、同社基準で行います。
 ※テレワーク対象者は原則支給無し
 ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・テレワーク手当(上限2万円/月):条件有り
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・育児手当(上限5万円/月):扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当:役職に応じて支給
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)

株式会社ドワンゴについて

設立年月日
1997年08月06日
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
資本金
10,000万円
従業員情報
1,273名
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング

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