【組込・制御エンジニア】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #21670

SCSK株式会社

【SE】モビリティ関連ソフトウェア開発支援／在学勤務可／勤務地：名古屋

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
年収
450～900万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
伏見駅 (愛知県)
職種
組込・制御エンジニア
言語
C言語

仕事内容について

主な業務は、モビリティに搭載されるソフトウェア開です。
OEMやSUPPLIERで開発される、自動運転や電動化技術といった先端技術のソフトウェア開発の現場で、顧客の製品要求の実現を目指していただきます。顧客と議論を重ねつつ、ソフトウェアの開発から検証までをチームで実行します。
また、車載ソフトウェアの開発で最も重要な「品質」を担保するためのプロセスの構築や改善のためのコンサルティング、確証方策実行の支援などを実行するスペシャルチームでの活動も可能です。

【仕事の特色】
■キャリアパス
自動車の基本機能（走る、曲がる、止まる）や先端技術を活用したモノづくりを通じ、チームメンバーと助け合いながら成長できる、やりがいのある業務です。
将来は、モビリティシステム開発における各種領域のエンジニア・スペシャリスト・開発リーダー、管理職が目指せます。

■入社後研修
入社後は経験やスキルによって、2～5ヶ月の集合研修に参加。ITの基礎～応用、組込み基礎～応用やクルマに関する仕組み概論、制御ソフトウェア概論と実装演習、モビリティが関わるシステム概要などを学びます。
加えて期間中、研修成果の発表などを通した組織コミュニケーションの促進も実施。その後は本人の志向や適性に応じ、モビリティ事業に関わるさまざまな部署を経験できます。

■配属予定先
モビリティ事業グループ

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

＜経験＞
1に加え2～4のいずれかの要件を満たす方
1.正社員としての就業経験がある方
2.アプリケーション開発、インフラ構築、運用保守などの業務経験がある方
3.製造メーカーでの制御技術に関わる経験がある方
4.学生時代に物理、数学、化学、機械、電気、情報を専攻していた方（経験職種は不問）

＜マインド＞
・柔軟なコミュニケーションが取れる方

歓迎要件

＜経験＞
・自動車領域のソフトウェア開発の経験がある方

想定年収

450～900万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

［1］総合職（若手層）：
（基本給＋業務手当）×12か月＋予定賞与
　※残業20時間相当の業務手当を含む。
　　20時間相当を超過の場合は別途支給します。
［2］基幹職（リーダー層）：
（基本給＋裁量労働手当）×12か月＋予定賞与
　※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。
　　休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給します。

※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職については裁量労働制は適用外となります。
※休日労働および深夜労働に対する割増賃金は別途支給いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • 組込・制御エンジニア
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer/Web・オープンシステム
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜中部オフィス＞愛知県名古屋市中区錦2-16-26 SC伏見BLDG.　＜客先常駐＞東海エリアの各プロジェクト先
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な時間です。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

オンライン、または中部オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,115,200万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

組込エンジニアは、家電をはじめ自転車や携帯電話など、多様な製品に組み込まれているソフトウェアを開発しています。また、制御エンジニアは、プログラミングに関連する業務や、ネットワークにおける基本〜詳細設計に関連する業務、技術領域・特殊テーマなど、幅広い業務を行っています。 組込・制御エンジニアの求人をお探しの方は、ぜひ一度レバテックキャリアにご相談ください。


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